Elke dag verstrekken ruim 500 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 personen en gezinnen die dakloos zijn of vragen om internationale bescherming. Samusocial is de voornaamste Brusselse operator met een mandaat van het Gewest voor de opvang van daklozen en van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming hebben gevraagd.

Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Onderhoudsmedewerker – Noodopvangcentrum voor gezinnen
Onbepaalde duur – v/m/x – Fr/Nl

Het noodopvangcentrum voor gezinnen heeft als doel kwetsbare gezinnen (medische problemen, huiselijk geweld, …) zonder huisvestingsoplossing op te vangen en te begeleiden naar duurzame oplossingen. Dit gebeurt in een omgeving die beantwoordt aan hun basisbehoeften, de menselijke waardigheid respecteert en een stabiele omgeving voor kinderen biedt, met waarborg van hun welzijn, hun scholing en de toegang tot sportieve, culturele activiteiten, enz.

Functieomschrijving:

Instaan voor het onderhoud van verschillende apparatuur ter plaatse om de goede werking van de diensten te garanderen.

Uw taken omvatten onder andere:

ONDERHOUD EN INSTALLATIE

• Onderhoud en herstellingen van: elektrische installaties (zekeringkasten, bekabeling, verlichting, installatie van zware elektrische apparaten, enz.), metselwerk, schrijnwerkerij, raamkozijnen, wanden, plafonds, bekledingen, loodgieterij en sanitair, basis slotenmakerij, verwarmings- en airconditioningsystemen, elektronica en huishoudtoestellen (zowel huishoudelijk als industrieel), informatica en software;
• Technische diagnose van de staat van installaties en apparatuur, en technische oplossingen voorstellen;
• Installeren, afstellen en afregelen van materiaal;
• Herstellen of vervangen van defecte onderdelen;
• Kleine onderhoudswerken uitvoeren (muren boren, schilderwerken, vervangen van lampen, enz.);
• Materiaal onderhouden en opbergen na gebruik, orde bewaren in de opslagruimte;
• Verbeteringen aan onderhoudsprocedures voorstellen en/of uitvoeren;
• Verwijderen van afval na werken;
• Belangrijke problemen rapporteren aan de centrumverantwoordelijke;
• Correct gebruik en beheer van hand- en/of elektrisch gereedschap.

INRICHTING EN VERHUIZINGEN

• Technisch openen en sluiten van het centrum (energieleverancier, conformiteit van ruimtes, brandveiligheid, enz.);
• Technisch materiaal verhuizen tussen centra (wasmachines, koelkasten, keukens, enz.).

PREVENTIE

• Routinematige controles van de gebouwen voorzien;
• Toezicht houden op functionaliteit en veiligheid van gebouwen;
• Instaan voor de naleving van regelgeving;
• Nodige erkenningsaanvragen indienen bij bevoegde diensten.

RAPPORTERING

• Verslag uitbrengen over technische evaluaties, problemen, noden, voortgang van werken en eventuele aanpassingen in planning aan de Coördinator Resources (en/of Coördinator Infrastructuur indien nodig);
• Voorraad van materiaal en gereedschap melden aan Coördinator Resources;
• Samenwerking met Coördinator Infrastructuur en andere technische teams voor herverdeling of inzet van personeel bij dringende noden.

Uw profiel:

Technische competenties

• Eerste ervaring in elektriciteit en/of loodgieterij vereist;
• Gespecialiseerde technische kennis (elektriciteit, elektronica, loodgieterij, informatica, verwarmingssystemen, enz.);
• Handigheid in klusjes (behangen verwijderen, kamer schilderen, herstellingen uitvoeren).

Menselijke competenties

• U werkt graag in een multidisciplinair team;
• U bent proactief, zelfstandig en gemotiveerd;
• U bent een goede communicator, luistervaardig en empathisch;
• U toont een sterke interesse in humanitaire en sociale kwesties, en problematiek rond dakloosheid.

Ons aanbod:

• Een contract van onbepaalde duur in een geëngageerde en veranderende werkomgeving;
• Verloning volgens barema’s PC 319.00, met overname van anciënniteit;
• Werkrooster: 5/7 van 9u tot 17u06;
• Eindejaarspremie en kledijvergoeding;
• Maaltijdcheques ter waarde van €6,50/dag;
• Volledige terugbetaling van uw STIB-abonnement en tussenkomst in vervoerskosten (auto, fiets, ander openbaar vervoer);
• Ziekenhuisverzekering na 6 maanden anciënniteit;
• Aantrekkelijk verlofstelsel (ongeveer 30 dagen);
• Opleidingsmogelijkheden;
• Werkplaats gelegen in Evere binnen een dynamisch team.

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.