Secrétaire médical·e (h/f/x)
Secrétaire médical·e (h/f/x)
CPAS de Saint-Gilles
CPAS de Saint-Gilles
L'action du CPAS se décline notamment en accompagnement de plusieurs manières :
- La (ré) insertion sociale et professionnelle,
- l'aide en matière de logement, médiation de dettes, approches spécifiques pour les personnes âgées comme pour les plus jeunes,...
Selon la situation individuelle de chacun, l'intervention du CPAS peut éventuellement prendre la forme d'une aide financière mais d'autres moyens d'action sont également mis en pratique (remise directe à l'emploi, conseils en matière de gestion de factures, bilan socioprofessionnel, sensibilisation et conseils à la diminution de consommation d'énergie, activités culturelles,...).
Intégré dans la vie saint-gilloise, le CPAS fonctionne en relation avec de nombreux autres services publics mais aussi en partenariat avec le riche tissu associatif saint-gillois. La Coordination Sociale du CPAS permet à ces différents acteurs d'échanger leurs pratiques pour servir au mieux la population.
- La (ré) insertion sociale et professionnelle,
- l'aide en matière de logement, médiation de dettes, approches spécifiques pour les personnes âgées comme pour les plus jeunes,...
Selon la situation individuelle de chacun, l'intervention du CPAS peut éventuellement prendre la forme d'une aide financière mais d'autres moyens d'action sont également mis en pratique (remise directe à l'emploi, conseils en matière de gestion de factures, bilan socioprofessionnel, sensibilisation et conseils à la diminution de consommation d'énergie, activités culturelles,...).
Intégré dans la vie saint-gilloise, le CPAS fonctionne en relation avec de nombreux autres services publics mais aussi en partenariat avec le riche tissu associatif saint-gillois. La Coordination Sociale du CPAS permet à ces différents acteurs d'échanger leurs pratiques pour servir au mieux la population.
Description
Description
MISSION DU DEPARTEMENT
La Résidence ‘Les Tilleuls' regroupe une maison de repos, une maison de repos et de soins et une résidence service. La mission de la résidence les Tilleuls est de garantir un accueil digne et de qualité de la personne âgée quel que soit son niveau de validité et de dépendance. La philosophie générale de la résidence se veut centrée sur la personne et ses particularités d'être humain.
MISSION ET ACTIVITES GENERALES DE LA FONCTION
Je suis l'interface entre le personnel soignant, les médecins, les résidents et l'institution.
· J'aide les infirmiers dans la planification des hospitalisations
· Je prends les rendez-vous de consultations pour les résidents
· J'organise le transport
· Je distribue les résultats
· Je demande, envoie et encode les documents pour la mutualité
· Je suis la personne de contact entre les hôpitaux, les centres de soins et les résidents
· J'assure la permanence téléphonique
· Je fais des encodages et statistiques
La Résidence ‘Les Tilleuls' regroupe une maison de repos, une maison de repos et de soins et une résidence service. La mission de la résidence les Tilleuls est de garantir un accueil digne et de qualité de la personne âgée quel que soit son niveau de validité et de dépendance. La philosophie générale de la résidence se veut centrée sur la personne et ses particularités d'être humain.
MISSION ET ACTIVITES GENERALES DE LA FONCTION
Je suis l'interface entre le personnel soignant, les médecins, les résidents et l'institution.
· J'aide les infirmiers dans la planification des hospitalisations
· Je prends les rendez-vous de consultations pour les résidents
· J'organise le transport
· Je distribue les résultats
· Je demande, envoie et encode les documents pour la mutualité
· Je suis la personne de contact entre les hôpitaux, les centres de soins et les résidents
· J'assure la permanence téléphonique
· Je fais des encodages et statistiques
Profil
Profil
· Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : graduat en secrétariat médical ou équivalent
· Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale
Compétences comportementales
· S'autodévelopper
· Être orienté résultats
· Coopérer
· Travailler avec professionnalisme et intégrité
· Être ordonné
· Avoir de l'empathie envers la personne agée et les familles
Compétences techniques et pratiques
· Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
· Maîtrise de logiciels de soins
· Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale
Compétences comportementales
· S'autodévelopper
· Être orienté résultats
· Coopérer
· Travailler avec professionnalisme et intégrité
· Être ordonné
· Avoir de l'empathie envers la personne agée et les familles
Compétences techniques et pratiques
· Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
· Maîtrise de logiciels de soins
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
Contrat de remplacement à mi-temps
AVANTAGES OFFERTS PAR L'EMPLOYEUR
· Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
· Chèques repas de 8 euros
· Augmentation barémique automatique
· Assurance hospitalisation
· Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
· Deuxième pilier pension
· Affiliation au Service Social Collectif
· Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
· Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces
· Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
· Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail
· Accessibilité aisée en transports en commun
AVANTAGES OFFERTS PAR L'EMPLOYEUR
· Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
· Chèques repas de 8 euros
· Augmentation barémique automatique
· Assurance hospitalisation
· Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
· Deuxième pilier pension
· Affiliation au Service Social Collectif
· Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
· Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces
· Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
· Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail
· Accessibilité aisée en transports en commun
Travailleur·euse social·e à l'AIS (h/f/x)
Secrétaire médical·e (h/f/x)
Infirmier·ère (h/f/x)
Responsable de service SAD et Collectif Violette (h/f/x)
Responsable du service « Maintenance du patrimoine, technique et infrastructure » (h/f/x)
Infirmier·ère chef·fe de service - Résidence Les Tilleuls (h/f/x)
Assistant·e Social·e - Service Social Général (h/f/x)
Directeur·trice de la Résidence « Les Tilleuls » (h/f/x)
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