Opdracht van de dienst

De missie van de schuld- en energiedienst is om mensen te helpen hun energieverbruik onder controle te houden om overmatige schuldenlast te voorkomen en een duurzame oplossing te bieden die de menselijke waardigheid respecteert.

Opdracht van de sector en pool

De missie van de Eco&co-sector is het versterken van de preventie op het gebied van energie, overmatige schuldenlast en consumentenzaken, in nauwe samenwerking met alle sectoren van het departement Volwassenenpreventie en met de andere sectoren van het OCMW van Sint-Gillis.

Opdracht en algemene activiteiten van de functie

Ik ben verantwoordelijk voor het opzetten van een regelmatig programma van groepsworkshops over actuele onderwerpen: huisvesting, energie, voorkomen van overmatige schuldenlast, voeding, consumentenzaken, het milieu, enz. Ik beheer de activiteiten rond het thema 'consumptie' en ik leid ook de verschillende groepen rond dit thema. Ik ben verantwoordelijk voor de verschillende activiteitenruimtes en help de activiteiten te promoten. Ik ben verantwoordelijk voor de duurzaamheid van de 'Eco&co'-activiteiten en de implementatie van de methodologie die door alle begeleiders wordt toegepast.

Activiteiten

• Ik leid en beheer groepen en help ze met hun activiteiten
• Ik ontwerp groepsactiviteiten en ontwikkel geschikte hulpmiddelen op het gebied van voeding
• Ik help bij het maken van geschikt materiaal voor het publiek, ter ondersteuning van de andere afdelingen van het departement Volwassenenpreventie
• Ik neem deel aan externe evenementen om onze activiteiten te vertegenwoordigen en te promoten
• Ik beheer de planning van de groepsworkshops en de organisatie van de verschillende activiteitenruimtes
• Ik promoot de groepsworkshops bij de doelgroepen
• Ik hou toezicht op de logistieke ondersteuning die nodig is om de activiteiten goed te laten verlopen
• Ik reageer op projectoproepen in samenwerking met de instelling
• Ik creëer en beheer projecten die verband houden met mijn taken

Profiel van de functie

• Vereist diploma: enkel de kandidaturen van de houders van de volgende diploma’s worden in aanmerking genomen, met name: Bachelor met een sociale oriëntatie: sociaal assistent, sociaal ecoloog of bachelor in communicatie 
• Over een perfecte beheersing beschikken van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taal
• Ervaring binnen een OCMW is een pluspunt

Gedragsvaardigheden

• Zelfontplooiing
• Resultaatgericht zijn
• Samenwerken
• Professioneel en integer werken

• Creativiteit tonen
• Communiceren met anderen

Praktische/technische vaardigheden en kennis

• Computervaardigheden (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, enz.)
• Projectbeheer
• Groepsbegeleiding
• Kennis van technieken om met agressie en geweld om te gaan
• Vergaderingen leiden en leiden
• Taal- en communicatietechnieken (intercultureel)

Door de werkgever aangeboden voordelen

• Flexibele werktijden 
• Structureel thuiswerken (1 dag/week) en vergoeding na 6 maanden anciënniteit
• Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie
• Maaltijdcheques van 8 euro’s
• Hospitalisatieverzekering
• Automatische baremieke verhogingen
• Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat)
• 2^e pensioenpijler
• Lidmaatschap van een gemeenschappelijke sociale dienst
• Persoonlijke en professionele, juridische en psychologische begeleiding 24/7 via Ethias Workplace Options
• Kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels
• Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen
• MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer
• Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• en fietsen voor woon-werkverkeer
• Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer