Opdracht van het departement / de dienst

In het kader van de activiteiten van het departement Preventie voor Volwassenen heeft de dienst Tewerkstelling als missie om iedereen die financiële steun krijgt van het OCMW in staat te stellen om in de best mogelijke omstandigheden toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt.

Opdracht en algemene activiteiten van de functie 

Als integratieambtenaar bied ik individuele en/of groepsondersteuning aan mensen die financiële steun krijgen van het OCMW, dit door aangepaste werkmethodes toe te passen. Ik luister, overleg, informeer, begeleid, ondersteun en begeleid mensen in hun integratieproces.

Activiteiten

• Ik zorg voor de individuele en/of collectieve socioprofessionele begeleiding van het publiek.
• Ik ben verantwoordelijk voor het administratieve en institutionele opvolgen van de dossiers.
• Ik draag bij aan de kwalitatieve en kwantitatieve evaluatie van de werking van de dienst.

• Ik organiseer en voer de gesprekken.
• Ik analyseer de aanvragen.
• Ik stel de dossiers op, werk ze bij en volg ze op binnen de gestelde termijnen.
• Ik geef advies en bied ondersteuning.
• Ik voer sociaal toezicht uit.
• Ik verwijs door naar en werk samen met organisaties binnen het Brusselse sociale netwerk.
• Ik stel sociale documenten en rapporten op.

Profiel van de functie 

• Vereist diploma :  bachelor sociaal werker, assistent in de psychologie, gespecialiseerde opvoeder
• Over een perfecte beheersing beschikken van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taal

Gedragsvaardigheden

• Zelfontplooiing
• Resultaatgericht zijn
• Samenwerken
• Professioneel en integer werken
• Communiceren
• Ondersteunen / Coachen
• Emoties beheersen:
• Het werk structureren/organiseren

Technische en praktische vaardigheden

• Onthaaltechnieken
• Actieve luistertechnieken
• Gesprekstechnieken
• Communicatie technieken

• Groepsbegeleidingstechnieken
• Kennis van Brusselse sociale netwerkorganisaties
•  Goede beheersing van de kantoortoepassingen die essentieel zijn voor de succesvolle uitvoering van de functie (Word, Excel, internet)

  Door de werkgever aangeboden voordelen

  • Flexibele werktijden
  • Structureel thuiswerken (1 dag/week) en vergoeding na 6 maanden anciënniteit
  • Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie
  • Maaltijdcheques van 8 euro’s
  • Hospitalisatieverzekering
  • Automatische baremieke verhogingen
  • Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat)
  • 2^e pensioenpijler
  • Lidmaatschap van een gemeenschappelijke sociale dienst
  • Persoonlijke en professionele, juridische en psychologische begeleiding 24/7 via
  • Ethias Workplace options
  • Kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels
  • Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen
  • MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer