Votre fonction

Vous gérez les procédures de marchés publics, de l'expression du besoin à la vérification de l'exécution, en respectant les lois en vigueur. Vous accompagnez les utilisateurs dans l'expression technique de leurs besoins d'achats. 

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Gestion des marchés publics

- Vous accompagnez les utilisateurs.trices à définir et à clarifier leurs exigences techniques;
- Vous formulez les besoins techniques et fonctionnels des services sous forme de cahiers des charges;
- Vous définissez les critères d'évaluation et de sélection des produits, services ou fournisseurs, en collaboration avec les utilisateurs.trices;
- Vous rédigez des appels d'offres et les publiez sur la plateforme fédérale des marchés publics;
- Vous analysez les offres, rédigez des rapports d'attribution et vous êtes capable de négocier et conclure des contrats;
- Vous effectuez l'archivage de dossiers et participez à la recherche de fournisseurs.

COMMUNICATION, REPORTING ET LIAISON

- Vous participez aux réunions d'équipe et débriefings internes;
- Vous avez des contacts réguliers avec les différents départements pour les guider dans la réalisation de leurs projets d'achats;
- Vous veillez à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·rice·s;
- Vous êtes en contact régulier avec des fournisseurs pour négocier et conclure des marchés.

Compétences techniques

- Vous possédez un master ou disposez d'une expérience préalable de 5 ans;
- Vous maitrisez les différentes procédures d'achats publics;
- Vous avez une connaissance des logiciels de bureautique courants;
- Vous possédez des capacités d'organisation et de rédaction irréprochables.

Compétences humaines

- Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire;
- Vous êtes polyvalent.e, proactif.ve et dynamique;
- Vous êtes rigoureux et faites preuve d'une grande capacité d'écoute;
- Vous avez de bonnes compétences de communication;
- Vous possédez une aisance relationnelle;
- Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

Notre proposition

- Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
- Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319.00;
- Horaires : du lundi au vendredi (5/7), flextime;
- 30 jours de congés (20 jours de vacances annuelles + 10 jours complémentaires);
- Des chèques-repas;
- Libre parcours STIB et une intervention dans les frais de transports en commun;
- Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d'équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.