Travailleur·euse social·e de nuit - intercentres (h/f/x)
New Samusocial
Contexte
Afin de renforcer les équipes de nuit des différents centres du Samusocial (pôle sans-abri et demandeurs de protection internationale), nous engageons un.e travailleur.euse social.e de nuit chargé.e d'accompagner les différentes équipes dans la prise en charge des bénéficiaires. En fonction des besoins, il.elle sera amené.e à se déplacer dans les différents centres du Samusocial, situés dans la région de Bruxelles-Capitale. Curiosité professionnelle, flexibilité et capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour endosser cette fonction passionnante qui vous permettra de découvrir le large panel des missions du Samusocial.
Votre fonction
Évaluer et entreprendre des démarches d’accompagnement et de suivi social auprès des bénéficiaires, en collaboration avec le réseau PMS, répondre aux demandes spécifiques des bénéficiaires et accompagner les bénéficiaires dans les démarches à entreprendre afin de contribuer à leur apporter l’aide dont ils ont besoin et participer au développement personnel, à l’intégration sociale et à l’autonomie des bénéficiaires
Vos tâches comprendront les aspects suivants
Accueil, suivi et accompagnement
Accueille et rencontre individuellement les bénéficiaires, réalise une anamnèse, identifie la nature de l’aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre, en collaboration avec les bénéficiaires;
Prend régulièrement contact et établit des relations de confiance avec les bénéficiaires;
Entend, répond, oriente les bénéficiaires dans leurs demandes et assure le suivi de leur dossier;
Oriente, le cas échéant, vers les services compétents (maisons d’accueil, infirmier.ère.s, etc.);
Informe les bénéficiaires sur leurs droits et les différentes procédures liées;
Accompagne, sensibilise et apporte un soutien dans les diverses démarches administratives (démarches de recherche de logements; d’ouverture de droits, de plan et de guidance budgétaire, etc.);
Accompagne, au besoin, physiquement les bénéficiaires dans leurs démarches PMS (médecin, CPAS, etc.);
Participe à la sécurité, au bien-être et à l’hygiène des bénéficiaires en orientant vers les services compétents;
Met sur pied des projets individuels en réponse aux besoins sociaux (accès aux droits, etc.);
Travaille sur un projet de sortie de rue, en collaboration avec l’équipe PMS et les bénéficiaires;
Distribue, au besoin, du matériel de première nécessité.
Gestion et prévention des conflits
Identifie les tensions et prévient les conflits;
Maintient un climat sécuritaire et bienveillant;
Apaise les conflits et fait appel au.à la coordinateur·trice, au.à la référent·e et/ou à l’équipe sociale en cas de besoin;
Rapporte aux supérieurs hiérarchiques tout problème ou conflit entre les bénéficiaires;
Réalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment;
Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application.
Support polyvalent
Prépare l’arrivée des nouveaux·elles bénéficiaires (impression kit accueil, préparation de la chambre);
Accueille et met à disposition le matériel nécessaire aux nouveaux·elles bénéficiaires;
Apporte un support aux autres collaborateur·trice·s dans les tâches quotidiennes (range les denrées alimentaires et les dons, aide à servir les repas, etc.);
Communication, reporting et liaison
Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes;
Prend contact et met en place, proactivement, un le réseau autour du bénéficiaire;
Assure la liaison entre les services externes et internes au Samusocial;
Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires;
Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s;
Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie;
Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe ses connaissances et compétences;
Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires.
Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques;
Connaissance du secteur sans-abri et demandeurs de protection internationale;
Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du Samusocial et du tissu associatif;
La possession du permis B est un atout;
Connaissance des logiciels de bureautique courants.
Compétences humaines
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire;
Vous êtes polyvalent.e, proactif.ve et dynamique;
Vous faites preuve d'une grande flexibilité au niveau des déplacements et horaires;
Vous avez une capacité d'adaptation rapide aux différents publics et équipes de travail;
Vous savez gérer vos émotions;
Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.
Notre proposition
Un contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025 dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
Schéma horaire : 7/7 (7 jours de travail suivis de 7 jours de repos), 21h-8h;
Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00;
Des chèques-repas d'une valeur de 6,50€;
Une assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté;
Une intervention dans les frais de transports en commun;
Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.