De jobsite voor social profit
Geef zin aan uw professionele leven
die goed bij u passen !
OCMW van Sint-Gillis - Maatschappelijk werker energie - Dringende medische hulp - Alterjob

Maatschappelijk werker energie - Dringende medische hulp (m/v/x)

OCMW van Sint-Gillis
De werkzaamheden van het OCMW uiten zich voornamelijk in begeleiding op verschillende manieren :
- De sociale en professionele (her)integratie,
- Hulp inzake huisvesting, schuldbemiddeling, specifieke tegemoetkomingen zowel voor oudere personen als voor jongeren,...

Naargelang de individuele situatie van elk, kan de tussenkomst van het OCMW eventueel de vorm aannemen van een financiële hulp maar ook ander vormen van hulp worden toegepast (onmiddellijke tewerkstelling, advies inzake het beheer van facturen, socioprofessionele balans, sensibilisatie en adviezen inzake vermindering van het energieverbruik, culturele activiteiten,...).

Geïntegreerd in het alledaagse leven van Sint-Gillis, functionneert het OCMW in samenwerking met vele andere openbare diensten maar eveneens als partner in het verenigingennetwerk van Sint-Gilllis.De Sociale Coördinatie van het OCMW staat aan haar verschillende medespelers toe om hun praktijken uit te wisselen om de bevolking beter te kunnen dienen.
Beschrijving van de functie
OPDRACHT VAN HET DEPARTEMENT / DE DIENST
De missie van het departement van Sociale Actie is het ondersteunen van elke persoon in moeilijkheden, zodat deze een leven kan leiden in overeenstemming met de menselijke waardigheid. In de mate van het mogelijke zal deze ondersteuning deel uitmaken van een proces van sociale en professionele integratie, aangepast aan elke situatie die zich voordoet. Hij haar gebruikers aanmoedigen om deel te nemen aan de maatschappij door preventieve, palliatieve of curatieve steun te bieden, individueel of collectief.

OPDRACHT EN ALGEMENE ACTIVITEITEN VAN DE FUNCTIE
Ik verleen eerstelijnsdiensten van hoge kwaliteit om alle inwoners van Sint-Gillis die in moeilijkheden verkeren in staat te stellen een menswaardig bestaan te leiden, door sociale integratie te bevorderen en, indien nodig, deze mensen voor te bereiden op professionele integratie.
· Een sociaal onderzoek uitvoeren om te bepalen of de persoon in aanmerking komt voor dringende medische hulp
· Samenstelling en bijwerken van het sociaal dossier
· Psychosociale begeleiding van de persoon, zijn/haar familie door middel van opvolgingsgesprekken (een maal per jaar) en huisbezoeken (1 maal per jaar)
· De oriëntatie naar de interne gespecialiseerde diensten in het OCMW (voedingscentrum, jeugdcentrum)
· Deelname, om beurten, aan de zittingen van het Speciaal Comité van de Sociale Dienst en het Comité van Inschakelings/integratie-actie
· Deelname aan de teamvergaderingen
Profiel
Deelnamevoorwaarden
· Vereist diploma : Diploma van maatschappelijk werker, bij voorkeur sector van individueel sociaal werk
· Over een perfecte beheersing beschikken van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taal
· Ervaring in een OCMW is een pluspunt

Gedragsvaardigheden
· Zelfontplooiing
· Resultaatgericht zijn
· Samenwerken
· Professioneel en integer werken
· Actief luisteren en assertieve communicatie
· Ondersteuning
· Omgaan met emoties
· Autonomie

Technische en praktische vaardigheden
· Kennis van de algemene organisatie en werkingsprincipes
· Kennis van de opdrachten en prioriteiten van de instelling
· Kennis van het sociale beleid en de administratieve procedures opgemaakt in het departement van sociale en actie en meer bepaald in de algemene sociale dienst
· Grondige kennis van de sociale wetgeving en het OCMW instituut, het vreemdelingenrecht, sociale zekerheid, BCSS connectie en de wetgeving over zelfstandigen
· In staat zijn om problematische situaties van het publiek van de algemene sociale dienst te analyseren
· In staat zijn om elke noodlijdende persoon/familie te kunnen beantwoorden in het kader van de verschillende wetten die onze acties regelen en in ons institutioneel kader
· In staat zijn om op een objectieve manier de graad van dringendheid van een hulpaanvraag te kunnen evalueren
· Vaardigheid in sociale werkmethoden of de wens om hun vaardigheden te verbeteren
· Goede kennis van de bureau-applicaties, nodig voor het goed uitoefenen van de functie (Word, Excel, Internet)
· Goed stress-, tijds- en agressiviteitsbeheer
· Goede kennis, perceptie van ons publiek met een beter aanpak als doel (verslaafden, asielzoekers, personen met psychologische of psychiatrische moeilijkheden, de vreemdelingen en hun culturele eigenheden,...)
Contractuele voorwaarden
CBD (1 jaar), voltijds

DOOR DE WERKGEVER AANGEBODEN VOORDELEN
· Flexibele werktijden
· Structureel thuiswerken (1 dag/week) en vergoeding na 6 maanden anciënniteit
· Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie
· Maaltijdcheques van 8 euro's
· Hospitalisatieverzekering
· Automatische baremieke verhogingen
· Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat)
· 2e pensioenpijler
· Lidmaatschap van een gemeenschappelijke sociale dienst
· Persoonlijke en professionele, juridische en psychologische begeleiding 24/7 via Ethias Workplace Options
· Kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels
· Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen
· MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer
· Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
Werkgever
OCMW van Sint-Gillis
Plaats tewerkstelling
Sint-Gilles
Contract
COD 100%
Ervaring
Studieniveau
Uiterste sollicitatiedatum
26/01/2025
Bewaren
Om deze job te bewaren, log in!
Share
Als deze vacature is afgedrukt,
vindt u deze gemakkelijk op onze site door deze QR-code te scannen: