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ATJ - Inclusion - Animateur·trice socioculturel·le - Bruxelles et Brabant Wallon - Alterjob
Animateur·trice socioculturel·le - Bruxelles et Brabant Wallon (h/f/x)

Inclusion

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Lieu de travail : Bruxelles
Contrat : CDI 50%
Profil : Avoir un intérêt pour le secteur du handicap
Deadline : 14/05/2025
Animateur·trice socioculturel·le - Bruxelles et Brabant Wallon (h/f/x)

Inclusion

0,5 EQTP - Animateur socio-culturel région bruxelloise – CDI - statut APE de la région Wallonne  

 Description de l’asbl 

Inclusion est une association a-philosophique et apolitique. Elle rassemble des personnes en situation de handicap intellectuel, leurs proches et des professionnels pour œuvrer à une meilleure qualité de vie et la participation des personnes.   

Les missions principales d’Inclusion asbl sont :  

  • Défendre les droits et intérêts des personnes et de leurs proches  
  • Rassembler et créer du lien  
  • Répondre aux besoins individuels et collectifs des personnes et de leurs proches  

Inclusion asbl est structurée en groupements régionaux animés essentiellement par des parents bénévoles experts du vécu de leur enfant en situation de handicap intellectuel, avec lesquels l’animateur est amené à travailler. 

L’association soutien également toutes initiatives concernant le handicap intellectuel en s’inscrivant dans la philosophie de l’éducation permanente 

La spécificité de notre action réside dans ce travail conjoint avec des personnes en situation de handicap, des parents-experts et des professionnels qui les entourent pour créer des solutions adaptées à leur avenir. 

L'équipe de travailleurs sociaux d’Inclusion asbl propose des actions de soutien et de mises en lien entre les parents et proches de personnes en situation de handicap intellectuel. Ce travail s’articule autour d’animations en lien avec un réseau de partenaire en fédération Wallonie-Bruxelles. 

Poste à pourvoir  

L’animateur rejoint une équipe de travailleurs sociaux intervenant sur la fédération Wallonie-Bruxelles.  

La mission se concentre sur la région de Bruxelles et la province du Brabant-Wallon mais le professionnel peut être amené à se déplacer sur la FWB pour certains projets spécifiques.  

Dans la philosophie et le respect des valeurs de l’association et sous l’impulsion du responsable du département l’animateur socioculturel est notamment chargé de : 

  • Organiser et animer des activités d'animation socio-culturelles et de participation citoyenne active des personnes en situation de handicap intellectuel et de leurs proches ; 
  • Mener une réflexion approfondie sur les contenus des activités et traduire les messages de l'association grâce à des moyens de communication adaptés aux réalités de la société actuelle ;  
  • Participer aux actions de sensibilisation et de communication à destination du grand public ; 
  • Soutenir les groupements de parents dans leurs projets et réflexions ;  
  • Participer à la dynamique de l’équipe d’animatrices - assistantes sociales ;  
  • Développer et entretenir des partenariats avec le réseau associatif Bruxellois et du Brabant-Wallon  

 Description du profil 

  • Avoir un intérêt pour le secteur du handicap ; 
  • Avoir des compétences en animation ; 
  • Avoir des compétences de gestion de groupes et organisationnelles pour l'organisation des activités (Réflexion, préparation, participation /animation, évaluation) ; 
  • Avoir une expérience dans le secteur associatif et/ou dans la gestion de projet est un réel atout ; 
  • Avoir une bonne connaissance du réseau du handicap intellectuel est un atout ; 
  • Avoir une force de persuasion pour amener les membres et leurs familles à participer aux activités (ciné-débat, groupes de loisirs, expositions, etc.) ; 
  • Savoir faire preuve d'autonomie et de proactivité 
  • Être créatif (trouver de nouvelles idées d'activités en fonction des demandes et besoins du public) ; 
  • Disposer d'une bonne capacité de communication, d'aisance verbale, d'écoute et le sens du contact. 
  • Disposer du passeport APE ; 
  • Disposer du permis de conduire B et d’une voiture ;  
  • Être flexible dans ses horaires (soir et we) ;  

Nous vous offrons

  • Un contrat à 1/2 temps (18h/semaine) à durée indéterminée ;  
  • Un environnement de travail de qualité au sein d’une équipe motivée ; 
  • Un salaire au niveau CESS (CP 329.02) ; 
  • Prime de fin d’année et double pécule de vacances ;  
  • Participation aux frais de transport domicile-travail ;  
  • Possibilité d’augmenter son temps de travail effectif pour bénéficier de RTT 
  • Chèques repas ; 
  • Bureau basé à Evere ;  

Date d’entrée en fonction  

 Dès que possible 

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Employeur
Inclusion
Lieu de travail
Bruxelles
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CDI 50%
Profil
Avoir un intérêt pour le secteur du handicap
Date ultime pour postuler
14/05/2025
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