Chaque jour, plus de 640 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e Travailleur.euse social.e - Hébergement de transition CDI – f/m/x – Fr/Nl

Votre fonction

Accompagner les femmes et les familles dans leurs démarches psycho-médico-sociales, en collaboration avec les “services envoyeurs”. Offrir un soutien holistique aux bénéficiaires, leur permettant d’élaborer elles-mêmes un projet de réinscription sociale pérenne.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

ACCUEIL, SUIVI, ACCOMPAGNEMENT ET ORIENTATION

• Accueille et rencontre individuellement les bénéficiaires, collecte des données, identifie avec la personne la nature de l’aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre
• Coconstruit avec la bénéficiaire un projet d’accompagnement individualisé.
• Assure les accompagnements et peut jouer un rôle d’intermédiaire pour aider les bénéficiaires à accéder aux services et soutiens nécessaires
• S’assure du suivi des démarches initiées, afin d’organiser et de coordonner la prestation des services, du réseau.
• Se base sur les forces du.de la bénéficiaire et vise une amélioration des aptitudes à la vie quotidienne et un renforcement du réseau de la personne.
• Accompagne physiquement dans le cas de démarches administratives complexes
• Informe les bénéficiaires sur leurs droits et les différentes procédures liées
• S’assure de la sécurité physique et émotive des enfants sur site et de leur bon développement.

ACTIVITÉ COMMUNAUTAIRES

• Organise et anime les réunions communautaires hebdomadaires avec les bénéficiaires
• Organise et anime les ateliers logements et gestion budgétaire
• Facilite l’implémentation d’ateliers en collaborations avec des partenaires extérieurs.

COMMUNICATION ET LIAISON

• Participe aux réunions avec l'équipe et informe de l’avancée des situations
• Veille à la bonne transmission des informations à ses collègues et à sa hiérarchie
• Participe aux réunions extérieures avec le réseau lorsque nécessaire
• S'informe de manière proactive et continue sur les changements et nouveautés en matières sociales
• Gère le matériel et les s’assure d’effectuer les commandes nécessaires en lien avec sa hiérarchie.
• Relève les problèmes techniques et reçoit le service technique au besoin.

SUIVI ADMINISTRATIF ET REPORTING

• Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires
• Encode ses prestations sociales

Votre profil

Compétences techniques

• Diplôme bachelier assistant.e social.e / educateur.trice spécialisé.e / assistant.e psy ou expérience équivalente
• Expérience préalable requise dans un poste similaire
• Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques
• Connaissances du secteur des soins de santé
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du Samusocial
• Connaissance des logiciels de bureautique courants
• Connaissance du néerlandais
• Connaissance d’autres langues est un plus

Compétences humaines

• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire,
• Vous êtes un.e bon.ne communicateur.trice, à l’écoute et empathique,
• Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e,
• Vous portez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée moyennant une clause résolutoire lié au financement avec Brussel's Deal dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation,
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319,
• Horaire : du lundi au vendredi; Flextime,
• Des chèques-repas,
• Une intervention dans les frais de transports en commun,
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté,
• Un lieu de travail situé à Saint-gilles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.