Responsable de la politique de réinsertion socio-professionnelle (h/f/x)
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Oxfam-Solidarité
Oxfam-Solidarité
Oxfam est une organisation mondiale qui lutte contre les inégalités et pour un modèle économique plus juste, qui respecte les droits humains et la planète. Nous voulons mettre un terme à la pauvreté et aux injustices, maintenant et à long terme. Notre mouvement rassemble des millions de personnes, qui s'attachent, aux côtés d'une multitude de partenaires et de communautés, à bâtir une vie meilleure, améliorer leur résilience et offrir une meilleure protection, y compris en temps de crise. Nous nous mobilisons en paroles et en actes : à travers des partenariats dans le monde entier, en démontrant qu'un autre modèle commercial est possible, et en menant des campagnes et des actions de lobbying pour obtenir des changements structurels. Car chaque personne mérite un avenir avec les mêmes chances, pour vivre pleinement et pas seulement survivre. Pour un avenir à égalité.
Avec un réseau de près de 250 magasins, Oxfam Belgique promeut également le commerce équitable et durable et soutient l'économie circulaire et sociale.
Avec un réseau de près de 250 magasins, Oxfam Belgique promeut également le commerce équitable et durable et soutient l'économie circulaire et sociale.
Partie 1 - Description
Partie 1 - Description
En quoi consiste la fonction ?
Vous assurez la traduction de la stratégie en objectifs pour votre service, vous dirigez et organisez celui-ci et vous agissez en tant que responsable final des projets développés.
Plus spécifiquement, vous gérerez les activités du service Réinsertion socio-professionnelle, telles que :
●Entretenir des relations avec les institutions partenaires en matière de réinsertion socio-professionnelle.
●Rechercher de nouveaux profils pour les travailleur·euse·s en réinsertion socio-professionnelle en collaboration avec les CPAS et autres institutions partenaires,
●Fournir des conseils et une formation continue aux superviseur·euse·s,
●Organiser des entretiens d'évaluation avec les superviseur·euse·s afin de mettre en pratique les "Best Practices",
●Assurer la médiation et assister les superviseur·euse·s en cas de conflit avec les travailleur·euse·s en réinsertion socio-professionnelle.
Vous serez donc amené·e à visiter/travailler à partir de nos différents sites, situés dans les 3 régions du pays, où travaillent des collaborateur·trice·s en réinsertion socio-professionnelle.
Vos responsabilités :
Opérationnel :
●Vous êtes le point de contact pour tout ce qui concerne la réinsertion socio-professionnelle, les partenariat et statuts sociaux pour le département ;
●Vous veillez à rester au courant de tout ce qui concerne les statuts sociaux et la 2de main ; vous adaptez les procédures et politiques en conséquence et vous informez les équipes de ces changements ;
●Vous organisez et supervisez les activités qui concernent la réinsertion socio-professionnelle et les statuts sociaux ;
●Vous créez un cadre correct pour tout ce qui touche à l'encadrement des collaborateur·trice·s en réinsertion socio-professionnelle, en fournissant des parcours et des outils adaptés aux superviseur·euse·s ;
●Vous coachez, conseillez et formez les superviseur·euse·s de collaborateur·trice·s en réinsertion socio-professionnelle ;
●Vous déterminez et contrôlez le budget prévu pour votre service.
Stratégie :
●Vous apportez votre contribution à la stratégie globale du département 2e main et mettez en œuvre celle-ci en coordination avec les autres chefs de service du département ;
●Vous veillez à l'application de la stratégie dans les équipes travaillant avec des personnes en réinsertion socio-professionnelle.
Projet :
●Vous déterminez l'éventail de projets en fonction de la stratégie et vous agissez en tant que responsable final de ces projets ;
●Vous suivez les projets en cours dans le service et en supervisez la mise en œuvre.
Vous assurez la traduction de la stratégie en objectifs pour votre service, vous dirigez et organisez celui-ci et vous agissez en tant que responsable final des projets développés.
Plus spécifiquement, vous gérerez les activités du service Réinsertion socio-professionnelle, telles que :
●Entretenir des relations avec les institutions partenaires en matière de réinsertion socio-professionnelle.
●Rechercher de nouveaux profils pour les travailleur·euse·s en réinsertion socio-professionnelle en collaboration avec les CPAS et autres institutions partenaires,
●Fournir des conseils et une formation continue aux superviseur·euse·s,
●Organiser des entretiens d'évaluation avec les superviseur·euse·s afin de mettre en pratique les "Best Practices",
●Assurer la médiation et assister les superviseur·euse·s en cas de conflit avec les travailleur·euse·s en réinsertion socio-professionnelle.
Vous serez donc amené·e à visiter/travailler à partir de nos différents sites, situés dans les 3 régions du pays, où travaillent des collaborateur·trice·s en réinsertion socio-professionnelle.
Vos responsabilités :
Opérationnel :
●Vous êtes le point de contact pour tout ce qui concerne la réinsertion socio-professionnelle, les partenariat et statuts sociaux pour le département ;
●Vous veillez à rester au courant de tout ce qui concerne les statuts sociaux et la 2de main ; vous adaptez les procédures et politiques en conséquence et vous informez les équipes de ces changements ;
●Vous organisez et supervisez les activités qui concernent la réinsertion socio-professionnelle et les statuts sociaux ;
●Vous créez un cadre correct pour tout ce qui touche à l'encadrement des collaborateur·trice·s en réinsertion socio-professionnelle, en fournissant des parcours et des outils adaptés aux superviseur·euse·s ;
●Vous coachez, conseillez et formez les superviseur·euse·s de collaborateur·trice·s en réinsertion socio-professionnelle ;
●Vous déterminez et contrôlez le budget prévu pour votre service.
Stratégie :
●Vous apportez votre contribution à la stratégie globale du département 2e main et mettez en œuvre celle-ci en coordination avec les autres chefs de service du département ;
●Vous veillez à l'application de la stratégie dans les équipes travaillant avec des personnes en réinsertion socio-professionnelle.
Projet :
●Vous déterminez l'éventail de projets en fonction de la stratégie et vous agissez en tant que responsable final de ces projets ;
●Vous suivez les projets en cours dans le service et en supervisez la mise en œuvre.
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