Het OCMW van de Stad Brussel voert een beleid van acties en projecten die ten dienste staan van elke Brusselaar in een geest van engagement, inclusie, innovatie, respect en solidariteit.

De wetenschap dat ze dagelijks een zinvolle functie vervullen, is een van de belangrijkste redenen waarom onze ongeveer 2500 collega’s gekozen hebben om bij onze instelling werken.

Vandaag is onze instelling op zoek naar een groepscoördinator voor de woongroep "Maison Familiale" binnen het Home Juliette Herman. Deze persoon is verantwoordelijk voor de consistentie in de zorg voor de jongeren in zijn/haar groep, voor het aansturen van het opvoedend personeel en voor het logistieke beheer van de groep. Hij of zij zal ook verantwoordelijk zijn voor de administratieve taken die bij de functie horen.

Het SRG Home Juliette Herman maakt deel uit van ons Departement Instellingen en Medische Zorgen en is goedgekeurd door de Aide à la Jeunesse (Jeugdhulp) voor 60 plaatsen verdeeld over 5 woongroepen. De woongroep "Maison Familiale" is één van deze 5 wooneenheden. Deze groep ligt in een groene omgeving in Laken en is een kleine, transversale structuur die plaats biedt aan maximaal 8 kinderen in de leeftijd van 5 tot 18 jaar.

Het pedagogisch team van Maison Familiale bestaat uit opvoeders die werken onder de verantwoordelijkheid van de groepscoördinatie. De opvoeders werken samen met het multidisciplinaire team (psychosociaal werker, psycholoog, logopedist, medisch referent) en het personeel van de instelling. Het team als geheel werkt voornamelijk aan het creëren van een veilige ruimte die ontworpen is om de kinderen die het opvangt en ondersteunt een omgeving te bieden die voldoet aan hun fundamentele behoeften.

Rol en verantwoordelijkheden

• Regelmatig het werk evalueren dat het pedagogische team met de kinderen en hun families uitvoert, evenals de doelstellingen van het mandaat

• De verschillende aspecten van de opvoedkundige zorg voor de kinderen centraliseren en zorgen voor de ontwikkeling van hun individuele educatief project

• Organiseren en leiden van wekelijkse teamvergaderingen en ervoor zorgen dat beslissingen die tijdens vergaderingen worden genomen, worden uitgevoerd

• De verschillende projecten in de wooneenheid coördineren

• Leidinggeven aan onderwijzend personeel (aanwerving, evaluatie, training, roosterbeheer en het creëren van een positieve werkomgeving)

• Uitvoeren van administratieve taken die verband houden met de rol (beheren van budgetten die aan de woongroep zijn toegewezen, beheren en plannen van de vakanties van de kinderen, enz.)

• Verantwoordelijk zijn voor het opstellen en/of proeflezen van de verschillende rapporten over de zorg voor kinderen (schoolrapporten, vakantierapporten, pedagogische verslagen, enz.)

• Het team vertegenwoordigen in contacten met de pedagogische directie en de algemene directie

• Af en toe een educatief moment aanbieden in de woongroep

Profiel

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden

• Goede analytische en samenvattende vaardigheden

• In staat zijn om in een multidisciplinair team te werken

Vereisten

• In het bezit zijn van een Belgisch bachelordiploma opvoeder, maatschappelijk werk of assistent in de psychologie of in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsbeslissing

• Ervaring hebben van minimaal 3 jaar in teammanagement en/of minimaal 5 jaar in de jeugdwerksector (bij voorkeur in een wooncentrum)

• De behoeften en problemen van kinderen kennen en in staat zijn om ze te identificeren en daarnaar te handelen, rekening houdend met hun capaciteiten, hulpbronnen, persoonlijkheid, geschiedenis en ontwikkelingsstadia

Over een rijbewijs B beschikkenJe hebt een perfecte beheersing van het Frans of het Nederlands en een goede schrijfvaardigheid in deze taalJe beschikt eveneens over een goede kennis van de andere taal (Fr/Nl) en je bent in het bezit van het SELOR-taalcertificaat of bent bereid dit te behalenJe kan vlot overweg met informaticatoepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Internet)

Aanbod

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met aantrekkelijke voordelen - meer informatie vind je via de volgende link

• Een weddeschaal B4 in overeenstemming met de weddeschalen van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, met een minimum bruto maandsalaris aan de huidige index van € 3.786,27 dat hoger kan zijn na de valorisatie van vroegere beroepservaring

• Flexibele werktijden van 37u30/week : dagdiensten tussen 6u30 en 22u (7 dagen per week) en af en toe nachtdiensten

• Een flexibele en gevarieerde werkomgeving

• Minimaal 35,5 verlofdagen per jaar en flexibele werktijden volgens de mogelijkheden en behoeften van de dienst

• Opleidingsmogelijkheden en tijd om na te denken over professionele praktijken, afgestemd op de behoeften van het team en de medewerker