FIAN est une organisation internationale de droits humains qui consacre son travail à la réalisation du droit à l'alimentation pour tou·te·s. FIAN Belgium est la section belge de FIAN International. Elle est basée à Bruxelles. FIAN Belgium soutient la lutte pour le droit à l'alimentation tant au niveau international, en partenariat avec les autres sections de FIAN et mouvements sociaux, qu'en Belgique, où elle travaille avec les mouvements paysans, des collectifs citoyens, des associations de solidarité et tous les mouvements sociaux réclamant une transition vers des systèmes alimentaires durables respectueux du droit à l'alimentation. Notre stratégie comporte 5 axes d'actions : Plaidoyer ; Mobilisation ; Appui aux mouvements sociaux ; Appui aux luttes concrètes (travail de cas) ; Co-construction de savoirs.

Équipe et Gouvernance

 FIAN Belgium fonctionne en gouvernance partagée. Au sein de l'équipe de 10 personnes, le poste de Chargé·e de plaidoyer national travaille en étroite collaboration avec les autres chargé.e.s de plaidoyer et le reste de l'équipe. Le pilotage interne et politique est facilité par le poste de Coordination et la personne ayant le rôle de « Coordination politique ».  FIAN s'est doté d'une gouvernance holacratique : les décisions sont prises par chacun·e dans le périmètre de ses rôles respectifs ou collégialement en réunion d'équipe (et si nécessaires, validées par le Conseil d'administration).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le poste de Chargé·e de plaidoyer national consiste en :

Recherche et analyse

• Mener des recherches approfondies sur les enjeux liés au droit à l'alimentation, à l’accès à une alimentation adéquate et de qualité, à la lutte contre précarité alimentaire et la malnutriton, aux systèmes alimentaires durables, aux droits des paysan·ne·s, à l’accès à la terre et à la souveraineté alimentaire au niveau belge.
• Développer des analyses politiques et juridiques sur les questions liées au droit à l'alimentation.
• Produire des rapports, notes de position, briefings et autres documents d'analyse pour soutenir le travail de plaidoyer, et mener les actions de présentation et de diffusion.
• En collaboration avec les partenaires, allié.e.s et mouvements sociaux, contribuer à l'élaboration de publications, de méthodologies et d'outils en soutien au plaidoyer.

Plaidoyer politique

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer visant à influencer les acteurs et politiques belges pour une transition vers des systèmes alimentaires durables et la réalisation du droit à l'alimentation (en synergie avec les autres chargé.e.s de plaidoyer au niveau national, international et européen). 
• Participer et contribuer aux plateformes et réseaux pertinents, selon les dossiers et les stratégies (Agroecology in Action, RESAP, syndicats, ECVC, CreaSSA, Coalition Climat, etc)
• Suivre les politiques et processus nationaux pertinents (politiques fédérales, régionales et locales) liés au droit à l'alimentation et aux systèmes alimentaires durables.
• Développer et maintenir des relations avec les décideurs politiques, les institutions régionales, fédérales et autres cibles de plaidoyer.
• Organiser, préparer et effectuer les actions, activités et réunions de plaidoyer, ainsi que des campagnes ciblées.

Appui aux mouvements et organisations

• Soutenir et collaborer avec les mouvements et organisations représentants les personnes les plus concernées : paysan.ne.s, mangeur.ses, personnes en situation de précarité, etc.
• Soutenir et appuyer les actions publiques et politiques de ces mouvements et organisations.

Organisationnel, gestion de projets et recherche de financement

• Participer activement aux tâches organisationnelles, à la gouvernance et au bon fonctionnement de FIAN
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets liés à la fonction.
• Contribuer à la recherche de financements pour soutenir la pérennité du travail de FIAN.
• Assurer le suivi et l'évaluation liées à la fonction.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience de 5 années dans le domaine du plaidoyer, des droits humains et particulièrement du droit à l'alimentation et des politiques liées aux systèmes alimentaires. 
• Formation universitaire en droit, sciences politiques, droits humains, agronomie, ou domaine connexe.
• Excellente connaissance des enjeux liés au droit à l'alimentation, à l’accès à une alimentation adéquate et de qualité, à la lutte contre précarité alimentaire et la malnutrition, aux systèmes alimentaires durables, aux droits des paysan·ne·s, à l’accès à la terre et à la souveraineté alimentaire.
• Bonne compréhension des mécanismes et institutions de gouvernance nationales, européennes et internationale (ONU, FAO, CSA, etc.)
• Capacité d’avoir une analyse critique des enjeux, situations et décisions, en se basant sur une approche de droits humains. Positionnement politique fort, aligné sur celui de FIAN.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale.
• Expérience en gestion de projets.
• Capacité à travailler de manière collaborative
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit. Bonne maîtrise de l'anglais et du néerlandais. Toute autre langue est un atout.
• Excellentes capacités d'analyse, d'écoute, organisationnelles et de gestion du temps.
• Avoir un esprit militant et engagé, et adhérer aux valeurs de l'organisation.
• Volonté de s'engager dans le long terme.

NOUS OFFRONS

• Climat de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe professionnelle, militante, dynamique et engagée, fonctionnant de manière horizontale
• Un contrat en CDI basé à Bruxelles (Flagey) à temps partiel (80% - 30h/semaine ou 60 % - 22h/semaine) – A fixer en prenant en compte les attentes et la compatibilité avec les autres chargé.e.s de plaidoyer.
• Possibilité de télétravail – Minimum 2 jours par semaine au bureau.
• Un contact très proche avec les réseaux associatifs belges et internationaux autour de la souveraineté alimentaire, de l'agroécologie et des droits humains.
• Importance accordée à l'équilibre entre vie familiale et vie professionnelle et flexibilité des horaires et périodes de travail.
• Une gestion des ressources humaines en cohérence avec la vision et les valeurs des ASBL
• Frais de transport en commun entre le domicile et le lieu de travail pris en charge (entre 80% et 100%)
• Salaire mensuel brut minimum (pour un temps partiel) selon l’échelle barémique en vigueur dans le secteur socio-culturelle (CP329.02) et l'expérience du/de la candidat·e, et pécule de vacances
• Chèques-repas de 7€ par jour presté
• Prime de télétravail : 20€/mois
• Congés légaux : 16 jours de congé payé (pour temps partiel de 80%, correspondant à 20 jours pour un temps plein), 5 jours de fermeture de bureau entre Noël et Nouvel An