Votre rôle

Vous avez pour mission de :

• gérer des dossiers de demande de reconnaissance académique (équivalence) de diplômes étrangers d'enseignement supérieur ; 
• gérer les dossiers de demande de reconnaissance professionnelle de diplômes européens à des fins d'enseignement en Communauté française (directive 2005/36/CE);
• rechercher des informations sur le caractère reconnu des diplômes et leur positionnement dans le système d’enseignement supérieur étranger. 

Gérer des dossiers de demande de reconnaissance académique de diplômes étrangers d'enseignement supérieur

• Vous informez exactement et complètement les usagers concernant les demandes de reconnaissance académique.  
• Vous instruisez les dossiers en recherchant des informations complémentaires si nécessaire.
• Vous encodez les demandes en vue de la constitution d’une base de données.
• Vous soumettez les dossiers aux organes d’avis compétents.
• Vous suivez l’évolution de la jurisprudence des organes d’avis et diffusez l’information au sein du service.
• Vous organisez et/ou vous participez aux réunions des organes d’avis en séances.
• Vous rédigez les procès-verbaux des séances.
• Vous rédigez les décisions d’octroi ou de refus de reconnaissance académique et les soumettez à la signature du Fonctionnaire général.
• Vous répondez aux demandes d’information émanant de l’autorité politique et du Médiateur.

Gérer les dossiers de demande de reconnaissance professionnelle de diplômes européens à des fins d'enseignement en Communauté française (directive 2005/36/CE)

• Vous informez exactement et complètement les usagers concernant les demandes de reconnaissance professionnelle.
• Vous instruisez les dossiers en recherchant des informations complémentaires si nécessaire.
• Vous encodez les demandes en vue de la constitution d’une base de données.
• Vous présentez les dossiers lors des réunions de la Commission des titres pour l’accès aux fonctions dans l’enseignement.
• Vous rédigez et soumettez au Fonctionnaire général les propositions de décision de reconnaissance professionnelle.
• Vous répondez aux demandes d’information émanant de l’autorité politique et du Médiateur.

Rechercher et analyser les informations officielles sur les systèmes d’enseignement supérieur étrangers

• Vous consultez les sources disponibles ou recherchez de nouvelles sources concernant la reconnaissance et/ou accréditation des établissements d’enseignement supérieur et des programmes .
• Vous contactez les autorités compétentes étrangères et/ou les établissements en vue de l’instruction du dossier (demandes d’authentification, d’information, etc.).

Cette liste de tâches est non-exhaustive.

Vous avez une question sur la fonction ? Dominique.courcelles(at)cfwb.be

Rôle du service

La Direction de la reconnaissance des diplômes étrangers d’Enseignement supérieur est chargée de l’application des dispositions décrétales et réglementaires relatives à la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur. 

Diplôme(s) 

Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master/Licence) ou de son équivalence reconnue par la Direction de la reconnaissance des diplômes étrangers (Master) de la Communauté française au moment de la candidature

Expérience(s) professionnelle(s)

Une expérience professionnelle d’au minimum 1 année dans la gestion de dossiers administratifs est requise.

Atout(s)

• Des connaissances linguistiques en anglais (niveau minimum B1) constituent un atout important. 
• Une expérience professionnelle en lien avec le domaine de l’enseignement supérieur constitue un autre atout. 
• Une expérience professionnelle de gestion de dossiers administratifs dans le secteur public constitue un autre atout. 
• Une bonne compréhension à la lecture de l'arabe moderne standard (niveau minimum B2) attestée par un certificat de connaissance linguistique ou un diplôme d'enseignement supérieur (langue étudiée ou d’enseignement) constitue un autre atout. .

Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection

Compétences techniques

• Bonnes connaissances de l’enseignement supérieur en Fédération Wallonie- Bruxelles, notamment le Décret du 07/11/2013 définissant le paysage de l'enseignement supérieur et l'organisation académique des études. 
• Bonnes connaissances de la législation relative à la reconnaissance des diplômes d’enseignement supérieur notamment l’Arrêté du Gouvernement de la Communauté française déterminant les conditions et la procédure d'octroi de l'équivalence des titres, diplômes et certificats d'études supérieures délivrés à l'étranger (A.Gt 29-06-2016 M.B. 16-09-2016) et la Directive européenne 2005/36/CE. 
• Bonnes connaissances des techniques d’expression orale et écrite en français. 
• Connaissance de l’anglais (niveau B1 en compréhension et communication à l’écrit).  

Compétences comportementales

• Intégrer l’information :  Établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.
• Résoudre des problèmes : Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre les solutions.
• Agir de manière orientée service :  Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective,  fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.
• Atteindre les objectifs : S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin des générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.  
  
  

Votre motivation sera évaluée lors de l’entretien.

Les compétences marquées d’un « Eliminatoire » sont essentielles pour l’exercice de la fonction et doivent impérativement être réussies avec minimum 60%. Sans quoi l’ensemble de l’entretien sera considéré en échec. Les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Vous avez une question sur la procédure ? recrutement.dgesvr(at)cfwb.be

Lieu de travail

Bruxelles

Contrat

Contrat à durée indéterminée
Temps plein (38h)

Salaire annuel

• Entre 45.281,99 € brut et 83.088,92 € brut
• Echelle barémique : 100/1
• Niveau d'emploi : Master
• Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement

Avantages

• Télétravail possible à 50% (avec accord) et indemnité de télétravail
• Chèques-repas
• Pécule de vacances et allocation fin d'année
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail
• Indemnité vélo
• Assurance hospitalisation de base gratuite
• 27 jours minimum de congé par an
• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...