Ben je op zoek naar een professionele uitdaging met een directe en concrete maatschappelijke impact? Ga dan aan de slag bij de coöperatie Smart, die zich daar in België al meer dan 25 jaar voor inzet. 

Wie is Smart en wat doet ze? 

Smart is een coöperatie en onderneming die gedeeld wordt door duizenden personen. Ze kunnen er een beroepsactiviteit uitoefenen in diverse domeinen en gebruikmaken van tools en diensten die door het collectief worden gefinancierd: beheer van aangiften (facturatie, boekhouding, btw), juridische bijstand, opleidingen, persoonlijke begeleiding en toegang tot coworkingruimtes. Dankzij Smart is het mogelijk om als werknemer een beroep te doen op de sociale zekerheid en toch in alle vrijheid te ondernemen. 

Smart begeleidt jaarlijks 20.000 personen in 9 kantoren verspreid over België.

Gedetailleerde voorstelling van Smart:

https://smartbe.be/nl/wie-zijn-wij/

De directie Ontwikkeling creëert, test en voert innovatieve diensten of projecten uit die de visie van Smart ondersteunen en leiden tot een duurzaam, sterk en ethisch ecosysteem.  

Ze telt 3 afdelingen – strategische projecten, partnerschappen en third places – en is op zoek naar een siteverantwoordelijke voor de Kop in Sint-Gillis.

Als siteverantwoordelijke sta je in voor de dagelijkse werking van een third place met werk- en bureauruimten, waar evenementen en opleidingen worden georganiseerd enz. voor een gemeenschap van actoren uit de sociale en solidaire economie en creatieve actoren.

Functiebeschrijving

Je valt onder de verantwoordelijkheid van de directeur Ontwikkeling. Dit zijn je belangrijkste taken:  

1. Je verzorgt de diensten voor en relatie met de huurders (onderhoud, werkomgeving, onthaal, postverdeling, omkadering evenementen …); 

2. Je leidt een team van 8 VTE (planning, werkorganisatie …);  

3. Je staat in voor de organisatie en het beheer van de third place (uitgaven optimaliseren, werkprocessen en tools beschrijven/verbeteren …); 

4. Je staat in voor de ontwikkeling van de locatie en verhuur van de zalen. 

Profiel

• Diploma: hoger of universitair onderwijs of gelijkwaardig (basis- of voortgezette opleiding)

• Minstens 3-5 jaar ervaring en verantwoordelijkheid in een gelijkaardige functie (soft facility management); 

• Uitstekende beheersing van het Frans (niveau C1); 

• Kennis van het Engels is een troef; 

• Leadership, assertiviteit en capaciteit om een team te inspireren en motiveren; 

• Actief kunnen luisteren, flexibel en oplossingsgericht zijn;

• Verslag kunnen uitbrengen van je taken, vaardigheden en informatie kunnen overdragen;

• Prioriteiten kunnen stellen en zelfstandig werken; 

• Zin voor initiatief; 

Ons aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur; 

• Hoofdplaats van tewerkstelling: hoofdzetel van de coöperatie in Brussel; 

• Een aangename werkomgeving in een groeiende coöperatie; 

• Uurrooster: 35 u/week 

• De mogelijkheid om te kiezen voor deeltijds telewerk, in samenspraak met je manager; 

• Een aantrekkelijk loonpakket: eindejaarspremie, maaltijdcheques, ecocheques (€ 250/jaar), groepsverzekering, volledige terugbetaling van een abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, gsm-abonnement. 

Interesse?

Bezorg ons uiterlijk tegen 19/04/2025 je motivatiebrief en gedetailleerd cv

via onze website new.smartbe.be/nl/jobs  

Of

via mail naar Smart: jobs@smart.coop

Met de volgende referentie als onderwerp: 250326 KOP-Bruxelles-DD 

Voor onmiddellijke indiensttreding. 

Smart ijvert voor meer diversiteit en moedigt iedereen met de vereiste competenties aan om zich kandidaat te stellen, ongeacht afkomst, huidskleur, gender, leeftijd, seksuele geaardheid, levensovertuiging, handicap ... Laat het ons zeker weten als een redelijke aanpassing nodig is, zowel tijdens de selectieprocedure als daarna.