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La Bastide, située à Namur, propose un hébergement thérapeutique à des personnes adultes sourdes rencontrant, de manière temporaire ou définitive, des difficultés socio-professionnelles ou psychologiques auxquelles s’ajoutent éventuellement d’autres handicaps ou problèmes de santé.

Agréée pour accueillir 90 résidents adultes, répartis dans plusieurs lieux de vie, l'institution compte une centaine de collaborateurs. Elle se veut une maison bienveillante, un lieu de vie familial permettant d’avoir un sentiment d’appartenance et un projet de vie, une place où vivre et s’épanouir. Le cadre thérapeutique pluridisciplinaire offre un accompagnement personnalisé afin de préserver l’autonomie de chacun, de détecter et développer ses talents. L’ensemble des professionnels de La Bastide, sourds et entendants, pratiquent la langue des signes au quotidien.

Entièrement engagés pour le bien-être des résidents, l’institution et chacun.e de ses collaborateurs les aident à dessiner leur futur.

Voici un lien vers un petit film de présentation : https://youtu.be/je1x4llr1qQ

Pour soutenir la Direction et les équipes, la Bastide recherche, pour un engagement rapide un.e (m/f/x)

COORDINATEUR.TRICE DE SOINS

Votre mission

Réflexion, mise en œuvre et gestion quotidienne pour faire évoluer vers plus de transversalité des prestations des infirmiers dans les différents lieux de vie, dans le but d’améliorer l'accompagnement et la compréhension du résident pour son suivi médical et lui permettre d'être pleinement partie prenante, via une équipe transversale combinant les compétences métiers et nécessités linguistiques.

Vos tâches

• L’organisation et la planification des soins (de nursing et infirmiers) et des rendez-vous médicaux (internes ou externes), en étant soucieux de faciliter notre transition vers une mobilité plus douce, en mutualisant les besoins ;
• La coordination de l’équipe pour son bon fonctionnement permanent et des intervenants extérieurs (pédicure, kinés, médecins, bandagistes, diététiciens, etc.) ;
• La bonne communication en ce qui concerne le suivi des soins des résidents (comptes-rendus médicaux, informations utiles aux différents professionnels/ famille / pharmacie) ;
• L’organisation de l’infirmerie et la gestion des commandes (pharmacie, petit matériel médical) ;
• La gestion administrative (mutuelles, inami, échelles de katz) ainsi que celle liée aux Ressources Humaines de votre service (présences, budget pédagogique,…) ;
• La supervision de l’application des horaires de travail et la gestion des remplacements (professionnels éducateurs et soignants) ;
• La supervision de la sécurité des résidents et du personnel ;
• La préparation des réunions d’équipes et pluridisciplinaires ;
• L’organisation des retours en famille ;
• L’harmonisation de la qualité des dossiers informatisés des résidents ;
• Les entretiens individuels d’évaluation des membres de l’équipe ainsi que l’accueil des stagiaires soignants, leur supervision ainsi que de la rédaction des rapports de stage ;
• La communication aux familles/proches/administrateurs et la participation, avec les psychologues, au travail avec ceux-ci ;
• L’accueil et la formation du personnel en interne et la participation au plan de formation.

Votre profil

• Vous disposez d'un bagage académique de niveau supérieur en sciences humaines (infirmier, psychologue, ergothérapeute, logopède, kinésithérapeute,…) ;
• Vous disposez d’une expérience confirmée, de 6 à 10 ans minimum, dans le secteur psycho-médico-social ainsi qu’une bonne connaissance de la surdité et du handicap ;
• Vous connaissez la langue des signes ou vous vous engagez à l’appendre rapidement ;
• Leader inspiré(e) et inspirant(e), vous êtes animé(e) par l’envie de faire la différence auprès d’un public vulnérable. Votre passion pour l’accompagnement et votre engagement feront de vous un moteur de changement pour nos bénéficiaires et nos équipes ;
• Bon communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, vos qualités relationnelles vous positionnent comme un interlocuteur-clé au sein de notre Institution. 
• Votre dynamisme et votre enthousiasme favorisent l’accompagnement au changement des équipes ;
• Votre rigueur et votre vision stratégique complètent vos compétences ;
• Si les termes de bientraitance, d’inclusion, d’innovation, de respect et d’engagement correspondent à vos valeurs, nous vous attendons !

Nous  vous offrons

• Un cadre de travail agréable et de qualité, centré sur les valeurs humaines et familiales, valorisant l’entraide, le respect mutuel et l’engagement humain. Notre structure accorde une grande importance à l’épanouissement des équipes ;
• Parmi nos valeurs, on retrouve l’amélioration continue, l’engagement, la disponibilité, l’esprit d’équipe, la souplesse et l’agilité pour garder en toute circonstance un esprit bien ouvert aux idées, suggestions, critiques, changements, … et travailler de manière fluide et efficace ;
• Un soutien à la formation continue pour accompagner vos ambitions professionnelles ;
• Un CDI et une fonction à temps plein ;
• Une rémunération en rapport avec la fonction et l'expérience, avec valorisation de l'ancienneté assimilée à notre secteur suivant CCT de la CP 319.02.

Motivé(e) par les valeurs et les responsabilités de cette fonction ? 

En rejoignant La Bastide, vous contribuerez directement à améliorer la qualité de vie des personnes sourdes et à leur offrir des opportunités d’inclusion dans la société. Vos capacités de leadership et d’organisation vous permettent d’asseoir un environnement rassurant pour les bénéficiaires, un accompagnement formateur et fédérateur pour les équipes éducatives et une prise en charge autonome des responsabilités que nous vous confions.