Présentation de Convivial

Convivial propose un accompagnement professionnel aux réfugiés dans le démarrage de leur nouvelle vie en Belgique depuis les défis liés à leur première installation autonome jusqu’à l’initiation d’un projet d’insertion à plus long. Convivial a également pour mission d’informer et sensibiliser le grand public sur l’asile et la réalité des Réfugiés en Belgique. Dans ce cadre, plus de 1500 familles de réfugiés sont accompagnées annuellement.

Convivial est également agréé comme Bureau d’Accueil pour Primo-Arrivants (BAPA) à Bruxelles. Le BAPA a pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’orienter les primo-arrivants, de leur permettre d’acquérir les connaissances de base sur le fonctionnement de la société en Belgique et sur la pratique du français ou du néerlandais comme langue de contact, avec une capacité d’accueil de 2000 personnes par an. Le BAPA Convivial, en collaboration avec le service de guidance socio-professionnelle de Convivial, met en œuvre depuis début 2023 un nouveau projet intitulé « One Stop Shop » financé par Actiris et le FSE+.

Ce projet vise à proposer aux bénéficiaires du BAPA éloignés du marché de l’emploi belge un service intégré de coaching individuel et collectif dans la définition et la concrétisation de leur projet socio-professionnel.

Objectif de la fonction

Le service de guidance socio-professionnelle et le BAPA recherchent un.e « job coach » qui participera au développement et la mise en œuvre opérationnel de ce nouveau projet d’accompagnement socio-professionnel.  

La fonction de cette personne consistera dans la mise en œuvre d’un programme d’accompagnement collectif et individuel visant l’exploration et la détermination du projet professionnel de primo-arrivants ainsi que la réalisation de celui-ci via une orientation vers les services d’insertion socio-professionnelle les plus adaptés.

Il/elle sera basé(e) dans nos bureaux à Forest mais devra régulièrement se rendre au niveau de l’antenne du BAPA à Anderlecht.

Positionnement et encadrement

Ce job coach rapportera en 1ère ligne au responsable du service de guidance socioprofessionnelle et en 2ème ligne au directeur opérationnel du BAPA. Il participera aux réunions d’équipe du service de guidance socio-professionnelle. Il/elle travaillera donc en étroite collaboration avec le job coach déjà en place ainsi qu’avec les autres collègues du service guidance (e. a. des travailleurs en contrat d’insertion) mais également avec l’équipe sociale du BAPA. 

Tâches principales (liste non exhaustive)

Général :

• Préparation des contenus des modules collectifs de la phase exploratoire du projet « One Stop Shop » : thématiques abordées, méthodologie, conception des supports pédagogiques (en français facile, espagnol, anglais), etc.
• Animation de modules exploratoires collectifs de détermination du projet professionnel (20h)
• Définition et rédaction d’un plan d’action (roadmap) adapté au projet professionnel
• Accompagnement individuel et orientation des bénéficiaires vers la recherche active d’emploi, de formation-stage-bénévolat ou l’autocréation d’emploi : entretiens individuels et rédaction d’un roadmap individualisé
• Identification et collaboration avec les partenaires d’ISP (insertion socio-professionnelle) afin d’y orienter les bénéficiaires et assurer le bon adressage
• Participation au comité d’accompagnement avec Actiris afin d’améliorer le contenu et le processus du module collectif 

Transversal:

• Suivi administratif : encodage des entretiens, participation à la rédaction de rapports internes ou externes
• Contribution à la vie de Convivial : participation active aux réunions d’équipe et intervisions, recherche continue de nouveaux outils et méthodes permettant d’améliorer les modules

Profil recherché

• Diplôme de bachelier en sciences humaines à orientation sociale ou en insertion socio-professionnelle.
• Expérience probante de minimum 5 ans en animation/formation pour adultes, guidance socio-professionnelle ou coaching, idéalement en lien avec la migration.
• Excellente expression en français et connaissance indispensable d’une 2^ème langue (e.a. anglais ou espagnol).
• Grand intérêt pour l’insertion socio-professionnelle d’un public fragilisé issu de l’immigration
• Connaissance du réseau social bruxellois et des acteurs ISP
• Très bonnes connaissance des outils de formation pour adultes ; maîtrise des outils d’accompagnement ISP (bilans de compétences, test de personnalité, plans d’action, road map, …)
• Capacité de gestion de groupe et de création de dynamique de groupe
• Proactive dans l’enrichissement des outils de coaching
• Très bonne organisation, gestion des priorités et autonomie
• Expertise en accompagnement au changement
• Non-discrimination, non-jugement, respect de la confidentialité, engagée humainement
• Personnalité dynamique et orientée solutions et résultats ; collaborative et stratégique

Nous offrons : 

• Un CDI temps plein de niveau bachelier
• La possibilité de participer à un projet passionnant en réponse à des besoins sociétaux
• La motivation d’intégrer une association alliant l’accueil, le respect et la collaboration
• Composantes extra-légales: fermeture entre Noël et nouvel an, horaire d’été, 1 jour de congé par 5 ans d’ancienneté, abonnement annuel STIB offert, droit au télétravail à partir de 6 mois d’ancienneté sous certaines conditions, cheque repas, 10 jours de formations fonctionnelles par an, possibilité de développement personnel payé par l’employeur sous conditions
• Timing : démarrage souhaité à partir de mars 2025.