Infor Jeunes Bruxelles ASBL est un centre d’information jeunesse qui s’est profilé depuis près de 60 ans comme un acteur associatif de premier plan à Bruxelles. L’association s’est considérablement développée ces 10 dernières années et est présente dans 12 communes bruxelloises via des permanences d’accueil pour les jeunes en partenariat avec plus de 50 organisations communales, associatives ou scolaires. Infor Jeunes Bruxelles propose aussi des services spécialisés dans l’accompagnement en orientation scolaire et professionnelle, dans l’accompagnement à l’emploi et un service de lutte contre le harcèlement scolaire.

Afin de renforcer notre équipe dédiée à l’orientation scolaire et professionnelle, nous recherchons un(e) animateur (-trice) conseiller.ère d’orientation - CDD 31/12/2025

Le.la conseiller.ère d’orientation accompagne le jeune dans son processus d'orientation ou de bilan de compétences, lors d’animations de groupe ou de rencontres individuelles. Le but étant de de clarifier ses projets personnels et professionnels, de faciliter sa prise de décision et de favoriser l'établissement d'un plan d’action en phase avec ses objectifs.

Tâches principales

● Evaluer les besoins du jeune et l'accompagner dans un processus d'orientation ou de bilan de ses compétences ;
● Animer des activités de groupe sur l’orientation principalement dans des écoles secondaires ;
● Informer les jeunes à propos des exigences scolaires, des possibilités professionnelles et des réalités du marché du travail ;
● Développer des activités, des exercices et du matériel didactique en vue de rencontres individuelles ou d’animations de groupe ;
● Compléter et tenir à jour les dossiers de suivi ;
● Etablir et entretenir des liens de collaboration avec divers intervenants et organismes partenaires d’Infor Jeunes Bruxelles ;
● Participer à la planification, à l'organisation et à l'évaluation des activités et assurer le reporting demandé par la coordination du service ;

Votre profil

● Vous détenez un bachelier à orientation sociale (éducateur spécialisé, ressources humaines, assistant sociale/psy, etc.) ET vous disposez d'une expérience pertinente en lien avec la fonction OU un master à orientation humaine, sociale, pédagogique, psychologique
● La formation complémentaire de conseiller d’orientation est un atout
● Vous avez de bonnes connaissances du système éducatif belge (enseignement, formation professionnelle, éducation informelle) et du marché de l’emploi
● Vous possédez une expérience pertinente dans l’animation de groupe avec des jeunes dès l’âge de 15ans
● Vous avez de bonnes connaissances dans les thématiques de l’orientation scolaire et professionnelle et de la jeunesse
● Vous avez l’habitude de travailler avec un public plus défavorisé
● Une première expérience dans le conseil en orientation et dans l’utilisation des outils qui y sont liés est un sérieux atout

Qualités requises

● Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et ouverte d’esprit
● Vous êtes dynamique, autonome et avez le contact facile
● Vous faites preuve d’initiative, de créativité et vous appréciez innover
● Vous êtes une personne assertive capable d’animer des groupes
● Le travail en équipe n’a plus de secret pour vous
● Prêt à se déplacer dans Bruxelles pour assurer les différentes permanences locales ou animations en milieu scolaire.
● Prêt à se former de façon continue pour maintenir ses connaissances à jour

Le conseiller d’orientation adopte une posture d’accueil qui s’inscrit dans le cadre suivant :
« Chacun des membres de l’équipe d’Infor Jeunes Bruxelles s’engage, dans le respect de l’anonymat, à donner à chaque question de tout jeune bruxellois une réponse, neutre et sans Jugement, complète et validée lui permettant de faire ses choix et prendre ses décisions en totale conscience, autonomie et liberté. »

Nous offrons

● Contrat CDD (temps plein) jusqu’au 31/12/2025 avec possible prolongation en CDI selon les financements du projet
● Echelle barémique 4.1 (bachelier) ou 4.2 (master) de la CP 329.02 (à 100 % du barème)
● Congés extra légaux et réduction collective du temps de travail (35 h/sem en équivalent temps plein).
● Début de contrat : dès que possible