Le Logis-Floréal est une société coopérative de plus de 1.730 logements sociaux situés sur les communes de Watermael-Boitsfort et Auderghem. Ecrin de verdure dans la ville, la Cité-jardin a été fondée au début des années 1920 et une partie importante de son patrimoine est classée.

L’activité principale de la société est l’entretien, la rénovation et la mise à disposition d’habitations sociales, missions qu’elle exerce en tant que société immobilière de service public.

Le Logis-Floréal recherche un.e coordinateur-trice/gestionnaire de projets à caractère social collectif (en contrat de remplacement) pour rejoindre son service locatif et social composé d’une dizaine de collaborateurs.

Dans le cadre de votre mission

• Vous gérez des projets liés aux problématiques collectives des locataires sociaux et recherchez des solutions concrètes en coordonnant et en soutenant les initiatives de (groupes de) locataires et en développant des projets initiés, en accord avec les priorités du Logis-Floréal ;
• Vous participez activement à l’amélioration de l’habitat des locataires : appropriation et partage des espaces communs, vivre ensemble, résolution de problèmes collectifs, etc. ;
• Vous oeuvrez au développement d’un esprit de solidarité entre coopérateurs

En tant que coordinateur-trice/gestionnaire de projets à caractère social collectif, vous effectuerez principalement les tâches suivantes :

• Aller à la rencontre des locataires et accueillir les nouveaux habitants ;
• Organiser et coordonner des moments de rencontre entre locataires avec une attention particulière à la rencontre interculturelle (ex : réunions de locataires, fêtes et visites de quartier, ateliers d’éducation au logement, séances d’information et de sensibilisation) afin de favoriser l’émergence de dynamiques coopératives à l’échelle d’un immeuble, d’un quartier ou de la Cité-jardin ;
• Identifier les problèmes collectifs et mettre en place des actions visant à y répondre ;
• Mettre en place et/ou poursuivre des actions déjà initiées et la création d’outils permettant de développer les thématiques suivantes : appropriation du logement, du cadre de vie et de la dynamique coopérative ;
• Relayer l’information du Logis-Floréal vers les habitants et des habitants vers Le Logis-Floréal ;
• Rédiger des rapports et réaliser des debriefings au terme des projets et dégager d’éventuelles pistes d’amélioration, de lancement de nouveaux projets futurs ;
• Gérer les débuts de l’asbl « Les espaces à tisser », sous tous ses aspects (administratif, comptable, gestion quotidienne, gestion de bénévoles, gestion de la dynamique coopérative, reporting, etc.) et la location des salles coopératives (visite, location, conventions, paiements, garanties, …) ;
• Assurer le suivi des projets menés en partenariat avec des organismes associatifs et institutionnels.

Profil recherché

 Vous êtes titulaire d’un diplôme en sciences humaines, sociales à orientation culturelle ou en communication et pouvez justifier d’une expérience en gestion et coordination de projets socioculturels ;

• Vous maîtrisez l’animation de réunion et la gestion de groupes ;
• Vous avez une bonne capacité de rédaction et d’expression orale ;
• Vous êtes sensibilisé.e aux dynamiques intergénérationnelles et participatives, en particulier d’un public précarisé ;
• Communicant aisément avec des interlocuteurs variés, vous êtes réceptif.ve aux besoins des différents publics ;
• Vous êtes dynamique, doté.e d’une bonne capacité d'adaptation, autonome, vous avez le sens de l'initiative, êtes rigoureux et structuré.e dans le travail 

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, portée par un objectif commun. Le profil décrit vous correspond …

Nous vous offrons

• Un contrat de remplacement à temps partiel (idéalement à 4/5^ème)
• Des avantages extra-légaux tels que titres-repas, assurance-groupe, congés extra-légaux…
• Un emploi varié au sein d'une structure à finalité sociale qui vous permettra de concilier vie privée et vie professionnelle (flexibilité horaire)
• Tout en travaillant de façon autonome, vous intégrerez une équipe pour qui la coopération et l'entraide sont des valeurs essentielles.