Le Fonds du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale est une société coopérative subsidiée par la Région de Bruxelles-Capitale. Les quelques 170 employés qui forment ses équipes œuvrent quotidiennement à la réalisation d'une mission fondamentale avec un impact socio-économique : permettre l'accomplissement du droit au logement à des ménages disposant de revenus faibles ou modérés.

Trois valeurs fondamentales guident le Fonds dans ses activités : autonomie, équité et engagement.

Pour soutenir son développement et renforcer son organisation interne, le Fonds du Logement est à la recherche d’un.e  Développeur - analyste

Votre fonction

Vous ferez partie de l’équipe des développeurs Windev. Vos principales responsabilités seront :

• Prendre en charge des applications à partir de leur conception jusqu’à leur maintenance en ce compris l’analyse ;
• Collaborer à l’intégration de logiciels tiers en relation avec les applications Web ou à d’autres applications ETL (Pentaho) ;
• Effectuer des analyses pour l’équipe et des statistiques.

Votre profil

• Vous disposez au minimum d’un bachelier en informatique ;
• Une bonne connaissance des bases de données SQL est indispensable ;
• Vous êtes capable de travailler en équipe afin d’échanger et d’intégrer vos développements aux autres réalisations ;
• Vous êtes proactif, curieux, organisé, rigoureux, méthodique et patient ;
• Vous êtes capable d’analyser une situation et d’y apporter une solution rapidement ;
• Vous êtes capable de respecter les délais impartis à votre mission ;
• La connaissance de l’une ou de plusieurs des compétences techniques suivantes sont un atout :

• WinDev et les outils de PC Soft.
• Web Services
• Javascript, CSS / XML / SQL
• Bases de données HFSQL, PostgreSQL.

Nous offrons

• Un job stimulant au sein d’une équipe motivée dans une structure en croissance incontournable à Bruxelles ;
• Un contrat temps plein à durée indéterminée (35h/semaine) ;
• Un travail à visage humain ;
• Des formations ;
• De nombreux avantages extra-légaux (horaires flexibles, deux jours de télétravail par semaine, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, allocations familiales extra-légales…).