Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est doté d’une politique d’action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d’engagement, d’inclusion, d’innovation, de respect et de solidarité.

La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d’avoir la conviction d’exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.

Aujourd’hui, notre institution est à la recherche d’un·e administrateur·trice système senior Microsoft Azure pour son Service informatique. Cette personne sera chargée de renforcer l’équipe de gestion du système informatique dans le cadre de l’administration et de la maintenance des outils collaboratifs M365.

Rôle et responsabilités

• Fournir aux utilisateurs un système informatique à usage professionnel :

  • Administrer et maintenir les outils collaboratifs M365 : SharePoint, OneDrive, Teams, Exchange, etc.

  • Approvisionner et gérer les ressources d’abonnements Azure

• Participer aux projets de réflexion et de mise en place de l'infrastructure M365/Azure

• Concevoir et mettre en place des scripts PowerShell & Azure CLI liés aux tâches d'administration et de migration

• Préserver et sécuriser les systèmes

• Assurer le rôle de support au sein de l’équipe (rédaction de documents techniques) et auprès des utilisateurs (traitement des demandes et incidents de niveau 2 et 3)

Profil

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse

• Bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite

• Être capable de prendre du recul et de dégager des solutions créatives

• Travailler en équipe

• Partager son savoir-faire

Prérequis

• Être titulaire d’un diplôme belge de Master en informatique ou en possession d’une décision d’équivalence

• Avoir une expérience de minimum 5 ans dans le domaine Microsoft Azure

• Disposer de connaissance approfondie de Microsoft Windows Server, Active Directory, Microsoft Entra, SCCM, Intune, Defender, Sharepoint, Exchange et M365 (Suite collaborative & Teams)

Avoir une bonne connaissance de l’anglais technique écritAvoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une très bonne capacité de rédaction dans cette langueAvoir une connaissance de base de l’autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir

Offre

• Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée assorti d’avantages attrayants – découvrez-les sur ce lien
  

• Une échelle barémique A4 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 4.324,77 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes

• Un environnement flexible et varié

• Le respect de l’équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (2 jours max/sem)