L'ASBL Goods to Give (G2G) redistribue les surplus de produits non alimentaires à un réseau d’organisations sociales luttant contre la pauvreté en Belgique.  Les entreprises partenaires offrent leurs invendus et G2G prend en charge de la redistribution de ces produits via un catalogue en ligne (voir : www.goodstogive.org).

En 12 ans, G2G a mis en place un vaste réseau d'entreprises donatrices, parmi lesquelles : P&G, L’Oréal, Yves Rocher, Henkel, Reckitt, IKEA, Beiersdorf, Pranarom, …

Par ailleurs, plus de 500 organisations luttant contre la pauvreté sont affiliées à Goods to Give, offrant ainsi une aide à 450.000 personnes en difficulté financière.

La gamme de produits comprend principalement des produits de lessive, des serviettes hygiéniques, du shampoing, des couches, des produits d’entretien, des chaussures.  Depuis la création de G2G, plus de 60 millions d’euros de ces produits de première nécessité ont été redistribués.  Face à la demande croissante du secteur social, G2G s’efforce d’augmenter chaque année le volume des dons.

Pour soutenir et développer ses activités, G2G recherche un.e
Directeur.Directrice des Opérations
pour l'asbl (“COO”) (NL & FR)

Mission : au sein de l'équipe de G2G (9 personnes), il/elle sera responsable de :

• Manager et motiver les équipes opérationnelles (logistique, informatique);
• Coordonner, suivre et développer les collaborations avec les fournisseurs et partenaires apportant un soutien aux opérations ;
• Définir et superviser le budget ainsi que la politique financière, en collaboration avec l’assistant.e administrati.ve.f qui se charge de la gestion quotidienne ;
• Maintenir à jour et développer les outils informatiques, en mettant ;particulièrement l'accent sur le système ERP avec webshop solidaire intégré (Odoo) ;
• Suivre et analyser les KPI’s stratégiques
• Mettre en place une gestion ambitieuse et réaliste de la qualité, des projets et des infrastructures ;
• Rapporter directement au directeur général.

Qualifications et expérience requises : Il/elle :

• Est, par exemple, en possession d’un Master en Gestion d’Entreprise, Économie d’Entreprise ou d’un Post-Graduat en Gestion d’Entreprise ou en Gestion du Secteur Social Non-Marchand ;
• A 5 à 7 ans d’expérience, dont au moins 3 en tant que responsable (financier) au sein d’une organisation ou d’une entreprise ;
• Apprécie de travailler dans le secteur non-marchand ;
• Est orienté(e) “résultats” et “solutions” et capable de prendre des décisions ;
• Possède d’excellentes compétences en collaboration, en réseautage et en négociation commerciale ;
• A un esprit analytique et adhère à la dynamique de l’entrepreneuriat social ;
• Est parfaitement bilingue en français et néerlandais, tout en ayant une connaissance passive de l’anglais ;
• Peut travailler depuis Bruxelles (siège à Etterbeek).

Nous sélectionnons sur base des compétences et des talents.  Nous considérons la diversité au sein de l’équipe comme un atout.

Ce que nous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée (4/5e ou temps plein) avec possibilité d’entrée en fonction immédiate ;
• Un environnement de travail agréable et inclusif, avec des collègues engagés pour une société plus solidaire ;
• Un cadre de travail dynamique avec de réelles ambitions de croissance ;
• Des horaires flexibles ;
• Une rémunération basée sur la grille salariale de la commission paritaire 329.02 ISP BXL – Échelle 5 ;
• Des avantages extra-légaux* : 10 jours de congé supplémentaires, 13e mois, assurance hospitalisation, chèques-repas, possibilité de télétravail partiel, abonnement Cambio pour les déplacements professionnels.

*Sur la base d’un contrat à temps plein réparti sur 12 mois.