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ATJ - Habitat et Participation - Chargé-e de mission - aide juridique au logement - Alterjob
Chargé-e de mission - aide juridique au logement (h/f/x)

Habitat et Participation

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Lieu de travail : Louvain-La-Neuve
Contrat : CDD 70%
Profil : Master
Deadline : 09/03/2025
Chargé-e de mission - aide juridique au logement (h/f/x)

Habitat et Participation

Catégorie de métier : Information juridique pour Habitats Groupés (Solidaires) et Habitats légers
Date d'engagement : Immédiatement (ou au plus vite)
Secteur d'activité : Action sociale
Lieu(x) de travail : OTTIGNIES-LOUVAIN-LA-NEUVE
Votre fonction : Chargé-e de missions
Temps de travail : 0.8 ETP en CDD (renouvellement possible)

L'asbl Habitat et Participation dispose d'une équipe pluridisciplinaire et désire engager un-e nouv-eau-elle collabora-teur-trice. L’association poursuit 3 missions :

  • Faciliter l’accès à un logement choisi et adapté
  • Promouvoir l'habitat groupé (solidaire, intergénérationnel, kangourou, Community land trust, léger, ...)
  • Soutenir le droit au logement et l'accompagnement de processus participatifs au sens large.

L’association comprend une quinzaine de collaborateurs et travaille en région wallonne et bruxelloise. Pour plus d'informations : www.habitat-participation.be

Depuis 2010, l’asbl est reconnue comme Association de Promotion du Logement par la Région wallonne. Concrètement, l’association réalise dans ce cadre des accompagnements de collectifs d’habitat solidaire, des permanences et des aides au logement.

Votre mission

Dans le cadre de son agrément comme Association de Promotion du Logement (APL) en Région wallonne, Habitat et Participation propose une aide technique et juridique aux personnes en situation de précarité sociale et/ou aux porteurs de projets d’Habitat Groupé Solidaire (citoyens – secteur associatif - pouvoirs publics) et d’habitats légers qui souhaiteraient monter de tels projets. En effet, Habitat et Participation est aussi reconnue en Région wallonne comme acteur essentiel pour aider au montage de projets d’Habitat Groupé (Solidaire) à travers son Pôle Habitat Groupé créé en 2005 en Wallonie. Vous devrez dès lors apporter votre compétence juridique au sens large du terme (droit au logement – droit social – etc.) afin d’une part de répondre aux questions que se posent les personnes en difficultés de logement dans le cadre de permanences (individuelles ou collectives) (ex : la législation entourant la colocation) et, surtout, vous serez amené-e à aider des porteurs de projets (citoyens – associations – pouvoirs publics) à développer des projets d’habitat groupé solidaire et/ou légers en Région wallonne. Il est donc important également de savoir animer de petits collectifs d’habitants ou d’acteurs issus de l’associatif ou du secteur public, afin de créer une dynamique et un processus de mise en projet. Nous restons des « généralistes » en termes de montage de projets et il vous faudra dès lors être capable d’orienter les personnes de manière générale – de les aider à faire des choix – de les aider à créer un partenariat autour de leur projet – de les renvoyer vers les acteurs spécialisés dans certains domaines de compétences (notaires, banques alternatives, Fonds du Logement, etc.) - Voir le Site Internet : https://www.habitat-groupe.be

Le cadre de votre mission

Vous serez amené-e à travailler au sein de cette équipe pluridisciplinaire, en interactions continues : avec des collègues qui travaillent au sein de notre Association de Promotion du Logement en Wallonie (accompagnement social), avec le Pôle Habitat Groupé et avec des collègues de l’Éducation Permanente. Nous sommes à ce jour principalement sollicités pour le montage de projets d’habitats solidaires - destinés à des seniors et/ou à des personnes porteuses de handicaps et/ou à des personnes présentant une problématique de santé mentale et/ou à des parents solos-, et de projets d’habitats légers (groupés ou non). La compréhension de ces problématiques sociales dans toutes leurs dimensions pour monter un habitat groupé solidaire adapté est essentiel. Une partie du travail se réalisera dans les locaux de l’association (situés à Louvain -la-Neuve), l’autre partie sera à réaliser en allant à la rencontre des porteurs de projets habitat groupé solidaire situés en Région wallonne. Un moyen de déplacement est dès lors indispensable.

Profil du candidat

Formation(s) : Un niveau master permettant de rencontrer une ou plusieurs compétences techniques utiles. La compétence juridique au sens large est indispensable.

Expérience(s) professionnelle(s) : Expérience souhaitée dans l’aide juridique aux personnes – avec un profil social ou une sensibilité au secteur social et à la précarité

Permis de conduire nécessaire : [B] Véhicules < 3,5 tonnes et 8 places maximum.

Compétences et qualités attendues :

  • Sens des responsabilités, vision pro -active, capacités de délégation.
  • Capacités à rentrer en dialogues constructifs avec des partenaires de secteurs différents afin de monter ce type d’habitat – savoir les mettre autour d’une table - comprendre les enjeux sous-jacents – développer un profil orienté “solutions”.
  • Capacités d'animation de collectifs : habitants ou futurs habitants, y compris des personnes précarisées, et/ou des équipes – souvent d’intervenants sociaux - qui veulent monter de tels projets en Région wallonne.
  • Capacités de prise de recul pour pouvoir conseiller les personnes dans leurs choix, en les aidant à remonter au sens de leurs projets.
  • Capacités à prendre la parole en public sur ces questions, lorsque nous sommes interpellés par des acteurs associatifs, publics, parapublics, presse, … pour réaliser des exposés.
  • Capacités rédactionnelles pour écrire des articles ou des outils de vulgarisation.
  • Autonomie et capacités de travail en équipe et/ou avec des partenaires, gestion de projets, gestion d’équipe, sens de l’organisation, rigueur, curiosité, pro activité́́, sens de l'humour et communication aisée.
  • Volonté́́ de collaborer aux tâches collectives et administratives inhérentes au service et au fonctionnement d'une asbl.

Caractéristiques du poste de travail

Régime de travail : 30,40 (0.8 ETP) /semaine

Horaire : A convenir (flexibilité́ indispensable avec horaire compensatoire)

Contrat : A durée déterminée, jusqu’au 31/01/2026 (prolongation éventuelle possible)

Salaire : Barème Région wallonne, commission paritaire 329.02, échelon 4.2

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Employeur
Habitat et Participation
Lieu de travail
Louvain-La-Neuve
Contrat
CDD 70%
Profil
Master
Date ultime pour postuler
09/03/2025
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