DIOGENES est un service d’accompagnement de personnes sans-abri dans la région Bruxelles-Capitale. 

D’une part, nous allons dans les lieux de vie des habitants de la rue, avec authenticité, dans le respect et le non-jugement, afin de les rencontrer et de les reconnaître en tant que personne, de  leur proposer un accompagnement global et sur mesure, de les orienter vers les services pertinents et de les soutenir tout au long de leur parcours.

D’autre part, nous agissons sur la société en vue de renforcer la cohésion sociale, de développer le pouvoir d’agir de chacun, de défendre les intérêts des habitants de la rue et de proposer des adaptations de politiques publiques, de dispositifs institutionnels et de pratiques.

Notre action sur la société est principalement déployée à partir des activités menées dans les domaines de la recherche et du développement, de la communication et de la formation.

Nous sommes 44 travailleurs répartis en différentes équipes. Dans le cadre d’un remplacement (congé de maternité), nous recrutons un chargé de formation (f/m/x) à mi-temps.  

Description de la fonction

La mission du chargé de formation est de proposer des formations sur mesure à l’attention de différents partenaires de DIOGENES (asbl du secteur, personnel de la STIB, agents de sécurité, des étudiants, des académiques, des personnes intéressées par le sans-abrisme, etc). L’objectif de ces formations est de fournir des informations sur les réalités de la vie en rue, dans le respect du secret professionnel et dans le strict intérêt de notre public, afin de sensibiliser la société à la situation des personnes sans-abri en Région de Bruxelles-Capitale. En outre, la formation doit offrir les outils nécessaires pour entrer en relation avec notre public de manière positive et constructive. 

Le poste vise également à développer et diversifier l’offre de formation de l’asbl afin d’atteindre davantage de groupes cibles et de multiplier les ponts, ceci en adéquation avec le reste du secteur sans-abri. Ainsi, il doit être en mesure d’analyser les besoins de formation au sein du secteur et de son réseau et de traduire ceux-ci en formations concrètes. 

Enfin, le chargé de formation joue un rôle d’éclaireur et de référent quant aux recherches scientifiques d’intérêt pour l’asbl. Il identifie les projets pertinents à mener en interne ou avec des partenaires externes et favorise l’attractivité de l’asbl sur le monde académique en communiquant sur la disponibilité et la singularité des données quantitatives et qualitatives récoltées à partir du terrain.   

Vos tâches

• Comprendre, analyser et s’imprégner de la méthodologie du travail de rue et la philosophie de DIOGENES afin de les synthétiser et de s’en inspirer pour établir une offre de formation comprenant des outils pédagogiques impactants ; 
• Développer la formation de base ; 
• Développer des modules de formations complémentaires en fonction des besoins et des demandes exprimées ; 
• Faire connaître l’offre de formation de DIOGENES et trouver de nouveaux groupes cibles ; 
• Donner des formations, seul ou en binôme avec les travailleurs de terrain, à un large éventail de groupes cibles, ainsi que former et soutenir les collègues à donner des formations ; 
• Évaluer et retravailler l’offre de formation et les méthodologies de formation en fonction des retours, des besoins, des groupes cibles ;  
• Gérer l’organisation et la logistique des formations (p.ex. tenue de l’agenda, des inscriptions, de la liste des contacts, gestion du matériel de formation). 
• Identifier et signaler les projets de recherche innovants dans lesquels DIOGENES peut prendre une place pertinente (en raison des données à sa disposition ou de l’expertise à offrir) en tant que pilote ou partenaire
• Accompagner des études en interne et/ou avec les partenaires de notre réseau 

Outils

• Méthodologies participatives et interactives 
• Pédagogie expérientielle
• Outils d’intelligence collective

Valeurs

• Non-jugement, inconditionnalité, authenticité, fiabilité, liberté de choix des personnes, humanité, respect, confiance

Votre profil 

• Maîtrise du Français ou du Néerlandais. Le bilinguisme est fortement souhaité. 
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Attrait pour la gestion de projets, le développement, la recherche
• Expérience avérée d’au moins 2 ans dans l’utilisation d’outils pédagogiques
• Expérience avérée d’au moins 2 ans dans le développement et l’animation de formations
• Capacité de co-animer des formations ainsi qu'à donner et recevoir du feedback dans le but d’améliorer les animations
• Très bonne connaissance des méthodologies de formation participative et interactive
• Ouverture d’esprit et intérêt pour le public cible ainsi que le secteur sans-abri en RBC
• Attitude positive envers les habitants de la rue et motivation personnelle à contribuer à la mission de l’asbl DIOGENES 
• Volonté d’accompagner les travailleurs de rue sur le terrain pour apprendre à connaître les réalités de la vie dans les rues de la RBC
• Créativité et sens de l’initiative
• Bonnes capacités organisationnelles
• Être entreprenant, dynamique et désireux de relever de nouveaux défis
• Bonne maîtrise des outils informatiques tels que les outils Google, Microsoft Office et autres

Notre offre

• Contrat de remplacement à durée indéterminée mi-temps
• Horaire à convenir
• Rémunération et avantages selon le barème et les conditions de la Commission paritaire 330.02 (niveau gradué)
• Déplacements en transport publics : remboursés à 100%
• Entrée en fonction dès que possible