Chaque jour, plus de 650 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Aide-soignant.e - Public isolé et médicalisé

Contrat de remplacement  – f/m/x – Fr/Nl

Votre fonction

Prendre en charge l’accueil et les premiers soins des bénéficiaires ainsi qu’assurer la surveillance médicale et l’entretien des différents locaux afin de contribuer à apporter les soins nécessaires aux bénéficiaires et d’assurer le séjour des bénéficiaires dans de bonnes conditions

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Accueil et premiers soins aux hébergés

• Accueille les bénéficiaires en faisant la demande et réalise un premier entretien d’accueil
• Organise des rendez-vous médicaux pour les bénéficiaires, en collaboration avec l’infirmier·ère
• Donne un feedback à l’infirmier·ère et prend en charge les premières mesures nécessaires éventuelles suite à cet entretien (ex. : douche)
• Assure des accompagnements physiques aux rendez-vous médicaux, prend des notes et donne un feedback à l’équipe
• Se renseigne sur la situation médicale et sociale des bénéficiaires
• Observe et contrôle l’évolution de l’état de santé des bénéficiaires
• Stimule et aide les bénéficiaires dans les soins corporels et d’hygiène, les soins d’hygiène complémentaires et dans les activités de la vie quotidienne
• Apporte un support aux bénéficiaires dans la décontamination en cas de parasites et assure la gestion du linge
• Fait part des observations aux infirmiers et les rapporte dans le dossier informatisé
• Distribue, au besoin, du matériel de première nécessité (ex : vêtements)

Entretien des locaux et du matériel

• Désinfecte quotidiennement les instruments, la table d’examen, l’évier, etc.
• Compte, au besoin, le stock pharmacie ou d’autres stocks
• Gère, au besoin, la lingerie (machines à laver, séchoir avec les hébergés, clé), la distribution de draps et leur rangement
• Réapprovisionne l’armoire hygiène, en fonction du planning

Support polyvalent

• Réfectionne des lits, si nécessaire
• Aide à distribuer les repas, si nécessaire

Gestion et prévention des conflits

• Identifie les tensions et prévient les conflits
• Maintient un climat sécuritaire et bienveillant
• Apaise les conflits et fait appel au/à la coordinateur·trice, au référent et/ou à l’équipe sociale au besoin
• Rapporte au/à la coordinateur·trice, au référent et/ou à l’équipe sociale tout problème ou conflit entre les bénéficiaires
• Réalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment
• Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application

Communication, reporting et liaison

• Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes
• Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences
• Encode ses prestations dans le logiciel informatique

Votre profil

Compétences techniques

• Diplôme d’aide-soignant.e
• Connaissances en technique des soins
• Connaissances du secteur des soins de santé et en matières sociales
• Connaissances du secteur sans-abri et du tissu associatif
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du Samusocial
• Connaissances générales des divers projets et objectifs du Samusocial
• Connaissances des procédures et règles internes du Samusocial
• Connaissances des logiciels de bureautique courants

Compétences humaines

• Être un.e bon.ne communicateur.trice, à l’écoute et empathique
• Être dynamique, autonome et motivé.e
• Faire preuve de diplomatie et posséder de bonnes qualités relationnelles

Notre proposition

• Un contrat de remplacement dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation,
• Horaire temps-plein : 7/7 (7 jours de prestation suivis de 7 jours de récupération) ; 10h30-21h30,
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00,
• Des chèques-repas à hauteur de 6,50€ par jour presté,
• Une intervention dans les frais de transports en commun,
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.