Assistant·e / gestionnaire administratif·tive et juridique (h/f/x)
Assistant·e / gestionnaire administratif·tive et juridique (h/f/x)
CREDAL
CREDAL
PRÉSENTATION
Crédal est une coopérative de finance éthique qui propose, en Belgique :
● Du placement éthique : plus de 4.000 coopérateurs ont choisi de placer de l'argent à Crédal qui, en toute transparence, utilise ces fonds à hauteur de 50 millions d'euros pour financer des projets à travers du crédit.
● Des crédits solidaires : outre les crédits aux associations et entreprises d'économie sociale, Crédal finance des entreprises à plus-value sociétale, culturelle ou environnementale, des entrepreneurs exclus bancaires et des particuliers aux revenus modestes via des microcrédits.
● Un fonds d'investissement à impact « Change - Crédal Social Innovation Fund » qui soutient en capital les entreprises sociales innovantes.
● Des conseils d'experts : Crédal détecte, initie, accompagne, la création et le développement d'entreprises à visage humain et de projets d'économie et d'innovation sociales.
Au travers de ses missions et objectifs, Crédal construit une société inclusive et durable, où l'argent est mis au service du bien commun. Les valeurs portées par Crédal sont la solidarité, l'engagement, la transparence, l'innovation et l'humanité.
Crédal emploie plus de 50 personnes à Bruxelles et en Wallonie, et est à la recherche d'un(e) assistant.e administratif.ve et juridique au sein du pôle financement pour une mission temporaire (contrat à durée déterminée) de 6 mois.
Crédal est une coopérative de finance éthique qui propose, en Belgique :
● Du placement éthique : plus de 4.000 coopérateurs ont choisi de placer de l'argent à Crédal qui, en toute transparence, utilise ces fonds à hauteur de 50 millions d'euros pour financer des projets à travers du crédit.
● Des crédits solidaires : outre les crédits aux associations et entreprises d'économie sociale, Crédal finance des entreprises à plus-value sociétale, culturelle ou environnementale, des entrepreneurs exclus bancaires et des particuliers aux revenus modestes via des microcrédits.
● Un fonds d'investissement à impact « Change - Crédal Social Innovation Fund » qui soutient en capital les entreprises sociales innovantes.
● Des conseils d'experts : Crédal détecte, initie, accompagne, la création et le développement d'entreprises à visage humain et de projets d'économie et d'innovation sociales.
Au travers de ses missions et objectifs, Crédal construit une société inclusive et durable, où l'argent est mis au service du bien commun. Les valeurs portées par Crédal sont la solidarité, l'engagement, la transparence, l'innovation et l'humanité.
Crédal emploie plus de 50 personnes à Bruxelles et en Wallonie, et est à la recherche d'un(e) assistant.e administratif.ve et juridique au sein du pôle financement pour une mission temporaire (contrat à durée déterminée) de 6 mois.
Description
Description
MISSION DU POSTE
Au sein du pôle financement, l'assistant(e) administratif(ve) et juridique rapporte à la direction du pôle et travaille pour l'ensemble des équipes crédit en leur apportant un soutien administratif.
OBJECTIFS DU POSTE ET ACTIVITÉS
Les principales responsabilités et activités de l'assistant.e administratif.ve et juridique sont :
● Le soutien aux conseillers crédit au niveau administratif et juridique, dans la gestion de leurs dossiers.
● Le support à la rédaction des contrats de crédit et le suivi de la signature des contrats de crédits professionnels
● La mise en œuvre et la gestion des garanties liées aux contrats de crédit
● La récupération des créances dénoncées sur les crédits professionnels et personnels en contentieux conformément à notre ADN et en collaboration avec nos partenaires juridiques et le/la conseiller(ère) juridique crédit
● La collecte et la vérification des informations transmises par les clients/bénéficiaires/coopérateurs pour se conformer aux règlementations anti-blanchiment d'argent et de connaissance du client (KYC).
● Le suivi administratif d'obligations légales du type RGPD, AML....
En collaboration avec le/la « Conseiller.ère juridique crédit », l'assistant.e administratif.ve et juridique formalise les pratiques, participe à la rédaction des procédures et veille à l'amélioration continue de ces dernières.
Au sein du pôle financement, l'assistant(e) administratif(ve) et juridique rapporte à la direction du pôle et travaille pour l'ensemble des équipes crédit en leur apportant un soutien administratif.
OBJECTIFS DU POSTE ET ACTIVITÉS
Les principales responsabilités et activités de l'assistant.e administratif.ve et juridique sont :
● Le soutien aux conseillers crédit au niveau administratif et juridique, dans la gestion de leurs dossiers.
● Le support à la rédaction des contrats de crédit et le suivi de la signature des contrats de crédits professionnels
● La mise en œuvre et la gestion des garanties liées aux contrats de crédit
● La récupération des créances dénoncées sur les crédits professionnels et personnels en contentieux conformément à notre ADN et en collaboration avec nos partenaires juridiques et le/la conseiller(ère) juridique crédit
● La collecte et la vérification des informations transmises par les clients/bénéficiaires/coopérateurs pour se conformer aux règlementations anti-blanchiment d'argent et de connaissance du client (KYC).
● Le suivi administratif d'obligations légales du type RGPD, AML....
En collaboration avec le/la « Conseiller.ère juridique crédit », l'assistant.e administratif.ve et juridique formalise les pratiques, participe à la rédaction des procédures et veille à l'amélioration continue de ces dernières.
Profil
Profil
● Diplôme bachelier (en secrétariat, droit, ... ) ou équivalent
● Pouvoir justifier d'une expérience professionnelle probante, dans une fonction similaire
Compétences métier
● Expérience ou affinité pour la gestion administrative des crédits et les obligations en matière de conformité
● Connaissance du secteur de l'économie et des entreprises sociales
Compétences personnelles
● Adhésion aux valeurs de Crédal
● Organisation, autonomie, rigueur et méthodologie tout en démontrant une capacité d'anticipation et de prises d'initiatives
● Sens de l'écoute et du dialogue (relation avec les clients et les commerciaux), alliée à une certaine fermeté et une bonne capacité de négociation
● Ouverture d'esprit, orientation-solutions et bonne communication orale et écrite
Autres compétences souhaitées et atouts
● Connaissance de l'anglais et du néerlandais est un atout
● Connaissance en outils d'intelligence collective
● Connaissance de l'écosystème ES
● Pouvoir justifier d'une expérience professionnelle probante, dans une fonction similaire
Compétences métier
● Expérience ou affinité pour la gestion administrative des crédits et les obligations en matière de conformité
● Connaissance du secteur de l'économie et des entreprises sociales
Compétences personnelles
● Adhésion aux valeurs de Crédal
● Organisation, autonomie, rigueur et méthodologie tout en démontrant une capacité d'anticipation et de prises d'initiatives
● Sens de l'écoute et du dialogue (relation avec les clients et les commerciaux), alliée à une certaine fermeté et une bonne capacité de négociation
● Ouverture d'esprit, orientation-solutions et bonne communication orale et écrite
Autres compétences souhaitées et atouts
● Connaissance de l'anglais et du néerlandais est un atout
● Connaissance en outils d'intelligence collective
● Connaissance de l'écosystème ES
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
CE QUE NOUS OFFRONS / CARACTERISTIQUES DU POSTE
● L'opportunité de rejoindre un groupe pionnier dans le financement et l'accompagnement de l'économie sociale en Belgique
● La possibilité de contribuer au développement d'activités ayant un impact sociétal fort
● L'intégration dans une équipe engagée, solidaire et dynamique
● Contrat à durée déterminée de 6 mois (prolongation possible) - temps plein ou 4/5ème temps- Entrée en fonction le plus rapidement possible.
● Statut APE souhaité
● Lieu de travail principal : LLN. Travail à distance partiel possible (après période d'intégration)
● Salaire basé sur le barème de la CP 329.02 (catégorie 4.1) associé à une allocation complémentaire propre à Crédal.
● Prime de fin d'année, chèques-repas, frais de transports en commun pris en charge intégralement.
En savoir plus sur Crédal : http://www.credal.be
● L'opportunité de rejoindre un groupe pionnier dans le financement et l'accompagnement de l'économie sociale en Belgique
● La possibilité de contribuer au développement d'activités ayant un impact sociétal fort
● L'intégration dans une équipe engagée, solidaire et dynamique
● Contrat à durée déterminée de 6 mois (prolongation possible) - temps plein ou 4/5ème temps- Entrée en fonction le plus rapidement possible.
● Statut APE souhaité
● Lieu de travail principal : LLN. Travail à distance partiel possible (après période d'intégration)
● Salaire basé sur le barème de la CP 329.02 (catégorie 4.1) associé à une allocation complémentaire propre à Crédal.
● Prime de fin d'année, chèques-repas, frais de transports en commun pris en charge intégralement.
En savoir plus sur Crédal : http://www.credal.be
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