Account Manager - Charities (h/f/x)
Account Manager - Charities (h/f/x)
Goods to give
Goods to give
De vzw Goods to Give (G2G) herverdeelt non-foodoverschotten naar armoede-organisaties in België. Bedrijven doneren gratis hun nieuwe, onverkochte producten, waarbij G2G verantwoordelijk is voor de logistieke verwerking ervan en de herverdeling via een solidaire webshop (zie www.goodstogive.org).
Op 12 jaar tijd heeft G2G een groot netwerk uitgebouwd van bedrijven die hun overschotten schenken, waaronder: P&G, L'Oréal, Yves Rocher, Henkel, Reckitt, IKEA, Beiersdorf, Pranarom,...
Daarnaast zijn er meer dan 500 armoede-organisaties aangesloten die op hun beurt hulp bieden aan 450.000 mensen in financiële nood.
Sinds de oprichting van G2G is er voor meer dan 50 miljoen euro aan producten zoals zeep, shampoo, luiers, kuisproducten verdeeld onder begunstigden. Op die manier probeert G2G bij te dragen aan de sociale integratie van mensen die het financieel moeilijk hebben.
Op 12 jaar tijd heeft G2G een groot netwerk uitgebouwd van bedrijven die hun overschotten schenken, waaronder: P&G, L'Oréal, Yves Rocher, Henkel, Reckitt, IKEA, Beiersdorf, Pranarom,...
Daarnaast zijn er meer dan 500 armoede-organisaties aangesloten die op hun beurt hulp bieden aan 450.000 mensen in financiële nood.
Sinds de oprichting van G2G is er voor meer dan 50 miljoen euro aan producten zoals zeep, shampoo, luiers, kuisproducten verdeeld onder begunstigden. Op die manier probeert G2G bij te dragen aan de sociale integratie van mensen die het financieel moeilijk hebben.
Description
Description
Opdracht: binnen het team van G2G (7 personen) en in duo met een Franstalige collega, is hij/zij verantwoordelijk voor:
Het uitbreiden van ons netwerk van armoede-organisaties, in het bijzonder de Nederlandstalige;
Het beheren van ons bestaande netwerk, door middel van « klanten-management », terreinbezoeken, surveys, audit, etc.
Het actief promoten van G2G binnen relevante administraties, federaties, welzijnskoepels, beurzen, enz.
Het aanwerven, opvolgen en aansturen van ons team van 20 vrijwilligers die per provincie verantwoordelijk zijn voor de regelmatige contactnames met ons netwerk van armoede-organisaties;
Het beheren van specifieke projecten ter ondersteuning van de ontwikkeling van onze organisatie.
Het ontwikkelen van een expertise in de sector voor armoedebestrijding en armoede in het algemeen in België
Het uitbreiden van ons netwerk van armoede-organisaties, in het bijzonder de Nederlandstalige;
Het beheren van ons bestaande netwerk, door middel van « klanten-management », terreinbezoeken, surveys, audit, etc.
Het actief promoten van G2G binnen relevante administraties, federaties, welzijnskoepels, beurzen, enz.
Het aanwerven, opvolgen en aansturen van ons team van 20 vrijwilligers die per provincie verantwoordelijk zijn voor de regelmatige contactnames met ons netwerk van armoede-organisaties;
Het beheren van specifieke projecten ter ondersteuning van de ontwikkeling van onze organisatie.
Het ontwikkelen van een expertise in de sector voor armoedebestrijding en armoede in het algemeen in België
Profil
Profil
Kwalificaties en vereiste ervaring:
hij/zij:
Heeft minstens een bachelordiploma op zak of een gelijkwaardige ervaring;
Is sterk sociaal geëngageerd
Heeft kennis van de Belgische non-profitsector, met voorkeur binnen de welzijnssector
Heeft affiniteit met prospectie;
Heeft ervaring in het leiden van een team en/of het aansturen van een vrijwilligerswerking;
Is perfect tweetalig (FR & NL), zowel mondeling als schriftelijk;
Communiceert vlot en houdt van teamwork;
Is proactief;
Schuwt veelzijdige taken niet;
Kan meerdere dagen per week vanuit Brussel werken (hoofdkantoor in Etterbeek);
hij/zij:
Heeft minstens een bachelordiploma op zak of een gelijkwaardige ervaring;
Is sterk sociaal geëngageerd
Heeft kennis van de Belgische non-profitsector, met voorkeur binnen de welzijnssector
Heeft affiniteit met prospectie;
Heeft ervaring in het leiden van een team en/of het aansturen van een vrijwilligerswerking;
Is perfect tweetalig (FR & NL), zowel mondeling als schriftelijk;
Communiceert vlot en houdt van teamwork;
Is proactief;
Schuwt veelzijdige taken niet;
Kan meerdere dagen per week vanuit Brussel werken (hoofdkantoor in Etterbeek);
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
Wat bieden wij:
Een contract van onbepaalde duur (4/5e of voltijds) vanaf 1 februari 2025 of eerder;
Een aangename werkomgeving met sympathieke collega's die zich inzetten voor een betere samenleving;
Mogelijkheid tot flexibele werkuren, binnen een bepaald kader en mits respect voor de deadlines;
Een boeiende werk- en leeromgeving met aandacht en ruimte voor ontwikkeling;
Een loon op basis van het baremaschema uit het paritair comité 329.02 ISP BXL - Schaal 4.2;
Extralegale salarisvoordelen*: 10 extra vakantiedagen, 13e maand, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mogelijkheid tot gedeeltelijke homeworking.
* op basis van een voltijds contract over 12 maanden
Een contract van onbepaalde duur (4/5e of voltijds) vanaf 1 februari 2025 of eerder;
Een aangename werkomgeving met sympathieke collega's die zich inzetten voor een betere samenleving;
Mogelijkheid tot flexibele werkuren, binnen een bepaald kader en mits respect voor de deadlines;
Een boeiende werk- en leeromgeving met aandacht en ruimte voor ontwikkeling;
Een loon op basis van het baremaschema uit het paritair comité 329.02 ISP BXL - Schaal 4.2;
Extralegale salarisvoordelen*: 10 extra vakantiedagen, 13e maand, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mogelijkheid tot gedeeltelijke homeworking.
* op basis van een voltijds contract over 12 maanden
retrouvez-la facilement sur notre site en scannant ce QR Code :
