Chargé·e de projets psychosociaux (h/f/x)
Chargé·e de projets psychosociaux (h/f/x)
Move - Molenbeek Vivre Ensemble
Move - Molenbeek Vivre Ensemble
L'asbl Molenbeek Vivre Ensemble (MOVE) est une association active depuis plus de 30 ans dans la cohésion sociale dans une optique d'inclusion, de prévention, de participation et d'éducation permanente. Forte d'une vision sociétale inclusive et participative, elle organise, défend et encourage la citoyenneté, l'ouverture et la mixité, la prévention sociale, l'équité et les dialogues sous toutes leurs formes à Molenbeek-Saint-Jean.
La Maison des Femmes est un espace dédié à l'émancipation, à l'autonomie et à la valorisation des femmes, en particulier celles de Molenbeek. Elle propose un cadre convivial, fondé sur les principes de respect et d'égalité, pour accompagner les femmes dans leur cheminement personnel et professionnel.
La Maison des Femmes est un espace dédié à l'émancipation, à l'autonomie et à la valorisation des femmes, en particulier celles de Molenbeek. Elle propose un cadre convivial, fondé sur les principes de respect et d'égalité, pour accompagner les femmes dans leur cheminement personnel et professionnel.
Description
Description
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité de la coordinatrice de la Maison des femmes, et en collaboration avec le reste de l'équipe, le/la chargé.é de projets psychosociaux coordonne et réalise les activités liées à la mise en oeuvre et évaluation du projet «Luttes contre les discriminations : des femmes immigrées agissent ».
Il.elle sera notamment amené.e à :
▪ Faire la promotion du projet et former les groupes ;
▪ Rechercher les partenariats (intervenant.e.s institutionnelles, asbl, etc.) selon les besoins ;
▪ Définir le calendrier des rencontres collectives et individuelles liées au projet ;
▪ Animer et co-animer les groupes ;
▪ Gérer les aspects de communication interne et externe ;
▪ Mettre en place des évaluations participatives du projet ;
▪ Rédiger les PVs des rencontres, les rapports d'activité annuels du projet, etc. ;
▪ Contribuer à la réalisation de l'outil artistique annuel ;
▪ Gérer le budget prévisionnel relatif au projet
▪ Recueillir le vécu, évaluer les besoins ;
▪ Réaliser des séances de suivi individuel ;
▪ Rechercher et/ou concevoir des parcours d'émancipation personnalisés ainsi que des modules de formation liés ;
▪ Réorienter vers des services et secteurs spécifiques en fonction des besoins ;
▪ ...
Sous la responsabilité de la coordinatrice de la Maison des femmes, et en collaboration avec le reste de l'équipe, le/la chargé.é de projets psychosociaux coordonne et réalise les activités liées à la mise en oeuvre et évaluation du projet «Luttes contre les discriminations : des femmes immigrées agissent ».
Il.elle sera notamment amené.e à :
▪ Faire la promotion du projet et former les groupes ;
▪ Rechercher les partenariats (intervenant.e.s institutionnelles, asbl, etc.) selon les besoins ;
▪ Définir le calendrier des rencontres collectives et individuelles liées au projet ;
▪ Animer et co-animer les groupes ;
▪ Gérer les aspects de communication interne et externe ;
▪ Mettre en place des évaluations participatives du projet ;
▪ Rédiger les PVs des rencontres, les rapports d'activité annuels du projet, etc. ;
▪ Contribuer à la réalisation de l'outil artistique annuel ;
▪ Gérer le budget prévisionnel relatif au projet
▪ Recueillir le vécu, évaluer les besoins ;
▪ Réaliser des séances de suivi individuel ;
▪ Rechercher et/ou concevoir des parcours d'émancipation personnalisés ainsi que des modules de formation liés ;
▪ Réorienter vers des services et secteurs spécifiques en fonction des besoins ;
▪ ...
Profil
Profil
PROFIL RECHERCHÉ
▪ Titulaire d'un diplôme d'études supérieur de type court (bachelier) dans les domaines des sciences humaines et/ou à orientation psychosociale ;
▪ Expérience probante d'un an minimum dans une fonction similaire ;
▪ Perspective féministe intersectionnelle et partage des valeurs de la structure ;
▪ Bonne connaissance du milieu associatif féministe, socioculturel et ISP bruxellois et molenbeekois en particulier ;
▪ Capacité d'écoute active et compétences interpersonnelles ;
▪ Maîtrise du cycle de la gestion de projet ;
▪ Excellentes compétences en communication orale, rédactionnelle et de synthèse ;
▪ Aptitude à travailler en autonomie, en équipe et/ou en réseau de manière mobilisatrice ;
▪ Rigueur, organisation, sens de l'initiative et flexibilité ;
▪ Aptitude à établir des relations de travail productives et professionnelles ;
▪ Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.) ;
▪ Faire preuve de déontologie professionnelle ;
▪ La connaissance du milieu multiculturel et du dialecte marocain est un atout.
▪ Titulaire d'un diplôme d'études supérieur de type court (bachelier) dans les domaines des sciences humaines et/ou à orientation psychosociale ;
▪ Expérience probante d'un an minimum dans une fonction similaire ;
▪ Perspective féministe intersectionnelle et partage des valeurs de la structure ;
▪ Bonne connaissance du milieu associatif féministe, socioculturel et ISP bruxellois et molenbeekois en particulier ;
▪ Capacité d'écoute active et compétences interpersonnelles ;
▪ Maîtrise du cycle de la gestion de projet ;
▪ Excellentes compétences en communication orale, rédactionnelle et de synthèse ;
▪ Aptitude à travailler en autonomie, en équipe et/ou en réseau de manière mobilisatrice ;
▪ Rigueur, organisation, sens de l'initiative et flexibilité ;
▪ Aptitude à établir des relations de travail productives et professionnelles ;
▪ Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.) ;
▪ Faire preuve de déontologie professionnelle ;
▪ La connaissance du milieu multiculturel et du dialecte marocain est un atout.
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
CE QUE NOUS PROPOSONS
▪ Un contrat à durée déterminée (environ 3 ans) et à temps partiel de 15h/semaine
▪ Divers avantages extra-salariaux (prise en charge des frais de transport domicile-travail, etc.)
▪ Une fonction polyvalente dans un environnement dynamique et au sein d'une asbl à forte finalité sociale.
▪ Un contrat à durée déterminée (environ 3 ans) et à temps partiel de 15h/semaine
▪ Divers avantages extra-salariaux (prise en charge des frais de transport domicile-travail, etc.)
▪ Une fonction polyvalente dans un environnement dynamique et au sein d'une asbl à forte finalité sociale.
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