De werkzaamheden van het OCMW uiten zich voornamelijk in begeleiding op verschillende manieren :
- De sociale en professionele (her)integratie,
- Hulp inzake huisvesting, schuldbemiddeling, specifieke tegemoetkomingen zowel voor oudere personen als voor jongeren,...
Naargelang de individuele situatie van elk, kan de tussenkomst van het OCMW eventueel de vorm aannemen van een financiële hulp maar ook ander vormen van hulp worden toegepast (onmiddellijke tewerkstelling, advies inzake het beheer van facturen, socioprofessionele balans, sensibilisatie en adviezen inzake vermindering van het energieverbruik, culturele activiteiten,...).
Geïntegreerd in het alledaagse leven van Sint-Gillis, functionneert het OCMW in samenwerking met vele andere openbare diensten maar eveneens als partner in het verenigingennetwerk van Sint-Gilllis.De Sociale Coördinatie van het OCMW staat aan haar verschillende medespelers toe om hun praktijken uit te wisselen om de bevolking beter te kunnen dienen.
Beschrijving van de functie
Beschrijving van de functie
OPDRACHT VAN HET DEPARTEMENT / DE DIENST
De Residentie 'Les Tilleuls' bestaat uit een rust- en verzorgingstehuis en een dienstwoning. De opdracht van de Residentie Les Tilleuls is het garanderen van een waardig en kwalitatief onthaal voor ouderen, ongeacht hun validiteit en afhankelijkheid. De algemene filosofie van de residentie is gericht op het individu en zijn of haar specifieke kenmerken als mens.
OPDRACHT EN ALGEMENE ACTIVITEITEN VAN DE FUNCTIE
· Ik sta de bejaarde dag en nacht bij in de context van de dagelijkse activiteiten
· Ik zorg voor en werken mee aan de totstandkoming van zorg en de continuïteit daarvan
· Ik zorg voor taakverdeling, coördinatie en aansturing van het zorgteam
· Ik zorg voor het beheer van medicinale en niet-medicinale behandelingen
· Ik werk samen met de multidisciplinaire teams
· Ik sta de hoofdverpleegkundige bij bij de controle en evaluatie van het personeel dat onder haar verantwoordelijkheid valt
· Ik waarborg de hygiëne, het fysieke en psychologische comfort van de bewoner en zijn familie
· Ik zorg voor de voeding en hydratatie van de bewoners
· Ik zorg voor de orde en het onderhoud van de dienst
· Ik werk mee aan het bijhouden van het schriftelijke en geautomatiseerde zorgdossier en zorg voor de overdracht van informatie
· Vereist diploma : enkel de kandidaturen van de houders van het diploma verpleger A1 (bachelor) of A2 (graduaat) met Visa nummer van de FOD Volksgezondheid worden in aanmerking genomen
· Over een perfecte beheersing beschikken van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taal
Gedragsvaardigheden
· Zelfontplooiing
· Resultaatgericht zijn
· Samenwerken
· Professioneel en integer werken
· Geduld, diplomatie, gevoel voor onthaal, hygiëne, empathie
· Georganiseerd zijn, autonoom zijn
· Managementvaardigheden
Technische en praktische vaardigheden :
· Kennis van de rechten van de patiënt
· Kennis van de instructies, protocollen et reglementeringen specifiek voor de functie
· Kennis van de algemene organisatie en de werkingsprincipes van een rusthuis
· Beheersing van de informatische programma's, bekwaamheid om software ivm zorg te kunnen gebruiken
· Striktheid
· Het herinneren van de bewoners en hun gewoontes
Bijzonderheden van de functie
· Mogelijkheid om flexibele uren te werken: dagen/nachten/weekenden
· 1 COD, halftijds of voltijds
· 1 VVC, halftijds of voltijds
· 1 VVC, 4/5e tijd
· wervingsreserve
DOOR DE WERKGEVER AANGEBODEN VOORDELEN
· Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie
· Maaltijdcheques van 8 euro's
· Hospitalisatieverzekering
· Automatische baremieke verhogingen
· Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat)
· 2e pensioenpijler
· Lidmaatschap van een gemeenschappelijke sociale dienst
Persoonlijke en professionele, juridische en psychologische begeleiding 24/7 via Ethias Workplace Options
· Kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels
· Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen
· MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer
· Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer