Attaché·e à la Direction (h/f/x)
Attaché·e à la Direction (h/f/x)
Move - Molenbeek Vivre Ensemble
Move - Molenbeek Vivre Ensemble
L'asbl Molenbeek Vivre Ensemble (MOVE) est une association active depuis plus de 30 ans dans la cohésion sociale dans une optique d'inclusion, de prévention, de participation et d'éducation permanente. Forte d'une vision sociétale inclusive et participative, elle organise, défend et encourage la citoyenneté, l'ouverture et la mixité, la prévention sociale, l'équité et les dialogues sous toutes leurs formes à Molenbeek-Saint-Jean.
L'axe Proximité de l'asbl MOVE est un département composé de plusieurs structures de première ligne (Maisons de quartier et communautaires, Maison des femmes, Travailleurs sociaux de rue, Sport pour Tous) ayant pour mission principale de réaliser un travail en matière cohésion sociale et de prévention en contact direct avec différents publics-cibles.
L'axe Proximité de l'asbl MOVE est un département composé de plusieurs structures de première ligne (Maisons de quartier et communautaires, Maison des femmes, Travailleurs sociaux de rue, Sport pour Tous) ayant pour mission principale de réaliser un travail en matière cohésion sociale et de prévention en contact direct avec différents publics-cibles.
Description
Description
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur de l'axe Proximité, et au sein de l'équipe de direction, l'attaché.e supervise des projets et activités de manière transversale avec les neuf équipes qui composent le département.
Il.elle sera notamment amené.e à :
● Participer au suivi de l'application d'objectifs stratégiques, directives et décrets et d'en suivre l'exécution dans les différents projets et équipes ;
● Construire ou participer à la construction de procédures et outils, veiller à leur application et à leur évaluation ;
● Participer au suivi des responsables d'équipes dans la réflexion, l'opérationnalisation et l'évaluation des projets et activités ;
● Assurer un relai entre la Direction Proximité, les équipes et les services centraux de l'asbl (RH, logistique, comptabilité, etc.) ;
● Participer au contrôle des comptabilités mensuelles et à la construction du budget annuel du département ;
● Assurer le suivi de divers aspects administratifs liés aux équipes, aux bénévoles, aux stagiaires, etc. ;
● Participer à la rédaction d'appels à projets et de rapports dans les délais requis ;
● Organiser, prendre part et rédiger les compte-rendu de réunions ou groupes de travail internes et/ou externes ;
● Réceptionner, vérifier et participer à la validation des commandes et factures transmises par les équipes ;
● Participer ponctuellement à divers événements;
● ...
Sous la responsabilité du Directeur de l'axe Proximité, et au sein de l'équipe de direction, l'attaché.e supervise des projets et activités de manière transversale avec les neuf équipes qui composent le département.
Il.elle sera notamment amené.e à :
● Participer au suivi de l'application d'objectifs stratégiques, directives et décrets et d'en suivre l'exécution dans les différents projets et équipes ;
● Construire ou participer à la construction de procédures et outils, veiller à leur application et à leur évaluation ;
● Participer au suivi des responsables d'équipes dans la réflexion, l'opérationnalisation et l'évaluation des projets et activités ;
● Assurer un relai entre la Direction Proximité, les équipes et les services centraux de l'asbl (RH, logistique, comptabilité, etc.) ;
● Participer au contrôle des comptabilités mensuelles et à la construction du budget annuel du département ;
● Assurer le suivi de divers aspects administratifs liés aux équipes, aux bénévoles, aux stagiaires, etc. ;
● Participer à la rédaction d'appels à projets et de rapports dans les délais requis ;
● Organiser, prendre part et rédiger les compte-rendu de réunions ou groupes de travail internes et/ou externes ;
● Réceptionner, vérifier et participer à la validation des commandes et factures transmises par les équipes ;
● Participer ponctuellement à divers événements;
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Profil
Profil
PROFIL RECHERCHÉ
● Titulaire d'un diplôme supérieur de type court ou long ;
● Expérience probante de 3 ans minimum dans une fonction similaire ;
● Excellentes compétences en communication orale, rédactionnelle et de synthèse ;
● Rigueur, organisation, sens de l'initiative et flexibilité ;
● Aptitude à travailler en autonomie, en équipe et/ou en réseau ;
● Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en résistant au stress ;
● Aptitude à établir des relations de travail productives et professionnelles ;
● Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.) ;
● Une bonne connaissance du milieu associatif bruxellois et/ou des cadres institutionnels régionaux et communautaires en matière de cohésion sociale et de prévention sont des atouts ;
● Une connaissance du néerlandais est un atout.
● Titulaire d'un diplôme supérieur de type court ou long ;
● Expérience probante de 3 ans minimum dans une fonction similaire ;
● Excellentes compétences en communication orale, rédactionnelle et de synthèse ;
● Rigueur, organisation, sens de l'initiative et flexibilité ;
● Aptitude à travailler en autonomie, en équipe et/ou en réseau ;
● Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en résistant au stress ;
● Aptitude à établir des relations de travail productives et professionnelles ;
● Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.) ;
● Une bonne connaissance du milieu associatif bruxellois et/ou des cadres institutionnels régionaux et communautaires en matière de cohésion sociale et de prévention sont des atouts ;
● Une connaissance du néerlandais est un atout.
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
CE QUE NOUS PROPOSONS
● Un contrat de remplacement en 4/5ème ou temps plein ;
● Un barème salarial en fonction de l'expérience utile ;
● Un package de congés légaux et extra-légaux avantageux ;
● Divers avantages extra salariaux (prise en charge des frais de transport domicile travail, PC professionnel, etc.) ;
● Une fonction polyvalente dans un environnement dynamique et au sein d'une asbl à forte finalité sociale.
● Un contrat de remplacement en 4/5ème ou temps plein ;
● Un barème salarial en fonction de l'expérience utile ;
● Un package de congés légaux et extra-légaux avantageux ;
● Divers avantages extra salariaux (prise en charge des frais de transport domicile travail, PC professionnel, etc.) ;
● Une fonction polyvalente dans un environnement dynamique et au sein d'une asbl à forte finalité sociale.
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