La commune d'Auderghem recherche des talents pour sa réserve de recrutement de travailleur-euse social(e) en crèches communales.
Le travail dans le secteur de la Petite Enfance vous passionne ? Le service au Public vous motive ? Vous êtes rigoureux/se au niveau de la gestion administrative ? Cette offre est pour vous !
Votre mission :
En tant que travailleur-euse sociale, vous secondez la Directrice d'une de nos crèches communales dans la gestion de l'équipe et dans le cadre de son projet pédagogique. Vous assurez le suivi social, administratif et financier des familles. Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous soutenez et proposez des projets concrets concernant la vie en crèche et l'amélioration du suivi et de l'accueil des enfants.

Vos responsabilités :
 Assurer la planification administrative des entrées et sorties d'enfants en crèche ;
 Veiller à avoir un taux d'occupation des places optimal afin de répondre aux demandes des familles ;
 Organiser les visites de crèches et expliquer le projet pédagogique ;
 Elaborer le dossier social et financier ;
 Calculer la participation financière des parents ;
 Assurer la facturation des temps de garde des enfants en crèche ainsi que les rappels et le remboursement des cautions ;
 Relever les présences en crèches et les justificatifs des absences ;
 Veiller au respect du contrat d'accueil ;
 Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement de la crèche aux parents et aux collègues ;
 Seconder la Direction dans ses fonctions de management et la soutenir dans la gestion des réunions d'équipe ;
 Assurer un rôle de soutien à la parentalité et entretenir une relation de qualité et de confiance avec les parents ;
 Collaborer avec les organismes extérieurs en réseau de la Petite Enfance ;
 Observer le développement de l'enfant particulièrement sur le plan social par une présence régulière dans les sections ;
 Organiser, sous la responsabilité de la Direction, des événements, projets et actions de sensibilisation internes.