Wat verwachten we?

Je draagt de visie van Duinhelm uit.
Met een gezonde dosis engagement sta je - samen met de collega's van het directieteam - in voor het uittekenen, coördineren en implementeren van een toekomstgericht beleid dat strookt met de visie van Duinhelm. Dat beleid draagt de ambitie van Duinhelm om nieuwe manieren van werken en organiseren te omarmen. Je stemt de koers af met het bestuursorgaan.

Je zet Duinhelm als een referentieproject op de kaart.
Je vertegenwoordigt de voorziening en gaat in de regio Oostende-Middenkust als sociaal ondernemer actief aan de slag om met andere stakeholders te verbinden en te ondernemen. Zo bied je de cliënten perspectief en creëer je oplossingen met een persoonlijke en maatschappelijke waarde.

Je bent een echte people manager.
Vol enthousiasme neem je de belangrijke verbindende rol op in onze steeds groter wordende organisatie. Met jouw ondersteunende en coachende leiderschapsstijl bied je autonomie, zorg je voor verbondenheid en geef je de medewerkers de mogelijkheden om zich competent te voelen. Je geeft - naast erkenning en aandacht - ook richting, stelt doelen en stimuleert groei. Door een goede communicatie creëer je betrokkenheid.

Je bent een all-rounder die kan delegeren.
Als algemeen directeur waak je over de gezondheid van de organisatie. Je krijgt ondersteuning van een professioneel team, maar thema's zoals financiën, personeel en organisatie, logistiek of infrastructuur schrikken je niet af. Je houdt een mooi overzicht over de organisatie en ondersteunt waar nodig.