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New Samusocial - Responsable qualité de vie au travail  - Alterjob

Responsable qualité de vie au travail  (h/f/x)

New Samusocial
Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale. Chaque jour, plus de 500 collaborateur.trice.s du Samusocial s'engagent pour apporter une aide d'urgence et un accompagnement individuel à plus de 1.600 personnes et familles vulnérables. 

Envie de rejoindre une organisation pleine de sens?
Partie 1 - Description
Le Département Ressources Humaines occupe une équipe de professionnel.les RH (+/-12 collaborateur.trices) qui incarnent et portent les missions de garantir un cadre juste, équitable suscitant l'engagement, d'accompagner et de conseiller. Afin de renforcer son impact, le Département crée un Pôle Qualité de Vie au Travail de manière à accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur quotidien et leur permettre d'assurer les missions du Samusocial en portant les valeurs de l'Institution dans un cadre sécurisé. 

Votre fonction

En votre qualité de Responsable de Qualité de Vie au Travail, votre mission principale consiste à développer et animer les politiques et processus liés à la Qualité de Vie au Travail (« QVT »), comprenant la sécurité et les conditions de travail du personnel, en concordance avec les attentes fixées par la Direction Générale. Vous veillez également  à la mise en place d'initiatives visant à améliorer les conditions de travail.

Plus spécifiquement, vos responsabilités comprendront les aspects suivants :

SIPP/SEPP et CPPT

- Vous créez, développez et nourrissez une collaboration avec le Conseiller en prévention et/ ou avec le CPPT.
- Vous prenez les décisions dans les matières de prévention et de protection des travailleurs et veillez à leur bonne mise en exécution.
- Vous veillez à l'exécution des décisions prises au sein du CPPT en matière de bien-être au travail.

Cadre Légal 

- Vous veillez à ce que les nouveautés réglementaires liées à votre domaine d'activité soient instaurées et suivies au sein de l'Institution;
- Vous concevez et mettez en place un système de monitoring des actions visant une amélioration de QVT et vous en évaluez l'efficacité.

Collaborations et Mises en place d'actions QVT

- Vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle Administration HR et vous outillez les membres du département dans l'accompagnement des travailleur.se.s (sur toutes les questions de QVT, prévention, etc.) 
- Vous animez des groupes de travail et menez des réflexions avec les différentes parties prenantes (personnel, organisation syndicale, SEPP, SIPP, hiérarchie) sur les questions de bien-être au travail;
- Vous recensez les attentes des responsables de service quant à la qualité de vie et l'organisation au travail et proposez à la Direction des plans d'actions et de communications;
- Vous mettez en place des initiatives visant à améliorer les conditions de vie au travail;
- Vous élaborez et mettez en œuvre des campagnes de sensibilisation du personnel quant aux actions liées  à la qualité de vie au travail ;
- Vous gérez le Plan Interne d'Intervention Psychosociale (PIIP) et vous assurez (et/ou déléguez) du soutien institutionnel lors d'incidents critiques
- Vous soutenez et accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion des équipes en matière de QVT;
- Vous intégrez l'équipe de projet Diversité, et aidez à la mise en œuvre des actions du Plan Diversité.
- Vous jouez un rôle de relais et êtes force de propositions pour améliorer l'équité et l'inclusion au sein de nos équipes;
- Vous organisez des formations liées à la qualité de vie au travail.
Employeur
New Samusocial
Lieu de travail
Bruxelles
Contrat
CDI
Profil
Master
Date ultime pour postuler
23/04/2024
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