En vue de développer son activité auprès des personnes aveugles et malvoyantes, Eqla recherche actuellement un job coach à temps partiel.

Votre fonction :

Assurer le suivi optimal de personnes déficientes visuelles et les accompagner dans leur parcours de (ré)insertion professionnelle.

En tant que Job Coach, vous serez amené·e à :

● Rechercher les formations correspondant aux attentes et compétences de la personne
● Soutenir l'adaptation des conditions de formation, éventuellement avec le concours d'un service d'accompagnement pédagogique ou de travaux d'adaptation des cours
● Sensibiliser le personnel enseignant et les directions d'école à la déficience visuelle, éventuellement avec le concours du service formation et sensibilisation d'Eqla
● Organiser un partenariat avec les ergothérapeutes les repérages préalables des locaux de cours
● Guider la réalisation de démarches de recherche d'emploi (rédaction d'un CV, d'une lettre de motivation, préparation d'entretiens d'embauche...)
● Orienter la personne vers des stages en entreprise visant à faire tomber les à priori des employeurs face aux travailleurs en situation de handicap visuel
● Guider et soutenir les démarches administratives de la personne vis-à-vis des autorités compétentes en matière d'emploi
● Sensibiliser des employeurs à la déficience visuelle, éventuellement avec le concours du service formation et sensibilisation d'Eqla
● Réfléchir l'adaptation du poste de travail, avec l'aide des ergothérapeutes de l'équipe d'accompagnement d'Eqla
● Accompagner la personne durant les 6 premiers mois de l'obtention d'un nouvel emploi pour s'assurer d'une bonne intégration professionnelle et de la juste adaptation des conditions de travail en regard du handicap rencontré

Pour assurer ces missions, vous devrez :

● Vous rendre au domicile ou lieu de vie principal de la personne déficiente visuelle et étudier sa demande, clarifier les possibilités d'emploi, leur cohérence en fonction du handicap
● Prendre contact et développer une collaboration pro-active avec les écoles, les centres de formation, les employeurs, les lieux de stages, les éventuels intervenants extérieurs (famille, services sociaux, ...)
● Assurer la gestion et la coordination du projet de mise à l'emploi
● Organiser vos journées de manière optimale en tenant compte de la date de la demande, de l'urgence, du lieu de domicile afin de limiter les déplacements entre les différentes antennes de l'association
● Rédiger des rapports de visite et tous les autres documents administratifs nécessaires
● Assurer les tâches administratives liées à la gestion du dossier et aux besoins du service de job coaching
● Participer aux réunions pluridisciplinaires du service d'accompagnement