Nous sommes à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) motivé(e), volontaire, rigoureux(se), empathique pour rejoindre notre équipe sociale du Brabant Wallon.

Sa mission sera :

● de mettre en oeuvre la mission d'accompagnement social en développant, avec le réseau (quartier, partenaires extérieurs,...), des actions collectives et communautaires visant à renforcer la participation citoyenne et le bien vivre ensemble.

● d'accompagner de manière individuelle les locataires concernés par des thématiques abordées (énergie, lutte contre les impayés, ...)

VOS TÂCHES PRINCIPALES

• Assurer un accompagnement individuel selon les besoins des locataires ;
• Développer et soutenir des actions collectives ou communautaires (fête des voisins, collectifs de locataires, ...) ;
• Proposer des outils d’analyse et d’information ;
• Travailler en synergie avec les différents services de la société ;
• Participer à diverses réunions de coordination ;
• Coordonner les ménages accompagnés.

DIPLÔME ET EXPÉRIENCE

• Être titulaire au minimum d'un diplôme de baccalauréat dans le domaine des sciences sociales, humaines ou psychologiques ;
• Être en possession d’une expérience professionnelle probante de minimum 3 ans (à démontrer) ;
• Être détenteur du permis de conduire B et si possible d’un véhicule personnel ;
• Être dans les conditions d’obtention du passeport APE.

COMPÉTENCES

• Très bonne expression tant verbale qu'écrite ;
• Bonne capacité organisationnelle et structuration personnelle (rigueur et précision) ;
• Capacité de créer des synergies avec les partenaires et de travailler en réseau ;
• Capacité à faire preuve de droiture, de réserve et de loyauté dans l’exercice de sa fonction ; 
• Capacité à gérer le stress, le temps et l'urgence ;
• Capacité à s’adapter aux interlocuteurs quel que soit leur niveau et le contexte dans lequel ils évoluent ;
• Connaissance de la législation sociale, du tissu social existant ;
• Maitrise de la suite Office ;
• Connaissance concrète des pratiques sociales individuelles, collectives et communautaires de terrain.

OFFRE

• Vous occuperez ce poste dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois (pouvant déboucher sur un CDI) temps plein de 36h00/semaine (vendredi jusque 12h00) ;
• Vous serez rémunéré selon l'échelle barémique interne à Notre Maison ;
• La rémunération est indexée de 2% quand l’indice pivot est atteint ;
• Le salaire est augmenté tous les deux ans automatiquement;
• Vous bénéficierez d’avantages extra-légaux : chèques-repas (8 €/ jour), 13e mois et pécule de vacances + complément ;
• Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail fait l’objet d’un remboursement (100% pour les transports en commun).

EN + :

• Faire partie de l'équipe Notre Maison signifie intégrer une société, via l’antenne de Louvain-la-Neuve, dans un environnement convivial et un cadre de travail agréable ;
• Intégrer l'équipe sociale et locative de 5 personnes plus la Directrice administrative et sociale ;
• 27 jours de congé par an + 1 jour par double année d’ancienneté ;
• 4 jours de congé pour raisons impérieuses payés ;
• Indemnités en cas de maladie.