‘Wiegwijs – jouw partner in ouderschap’
Tijdens de eerste levensjaren van je kindje is Wiegwijs jouw partner. We gaan resoluut voor een kansrijke start voor ieder kind en dat doen we voor en door jou. We gaan zo ver als nodig, zodat jij in de best mogelijke omstandigheden je eerste stappen kan zetten in de bijzondere wereld van ouder zijn. Samen maken we onze missie tot realiteit.
Om dit waar te maken organiseert Wiegwijs vzw consultatiebureaus en inloopteams, en neemt het de coördinatie op van enkele Huizen van het Kind in Vlaanderen en Brussel.
Team Brussel is verantwoordelijk voor de organisatie en het aanbod van 3 Huizen van het Kind in Brussel: HvhK Sint-Joost, HvhK Nieuwland en HvhK Sint-Gillis.
In een Huis van het Kind krijgen ouders info en advies over zwangerschap, geboorte, zorgen voor baby's en peuters, kinderen opvoeden,... Ze kunnen er ook spelen met hun kind en andere ouders ontmoeten. Het aanbod wordt voorzien door Wiegwijs zelf en de partners van het samenwerkingsverband.
Voor het eigen aanbod werken we vanuit de principes van een Inloopteam laagdrempelig en integraal aan opvoedingsondersteuning voor kwetsbare gezinnen. We organiseren onze werking vanuit een krachtgerichte kijk op ouders en op een emancipatorische manier.
Om het team in Brussel te versterken zijn we op zoek naar een AGOGISCH ONDERSTEUNER (m/v/x) voor een GECO vervangingscontract van bepaalde duur van 60% t.e.m. 16/11/2025.
Je biedt in jouw regio agogische ondersteuning:
Je bent in het bezit van een hoger secundair diploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkgesteld door ervaring. Het is een grote plus indien je ervaring hebt in het werken met kansengroepen, uitsluiting en/of preventieve gezinsondersteuning en je daarbij de cultuur, de context en sociale kaart van Brussel kent.
Jouw maatschappelijke visie:
Jouw vaardigheden:
Je voldoet aan de voorwaarden voor een Geco-contract. Meer weten? Klik dan hier.
Werken bij Wiegwijs is werken in een professionele omgeving met een hoge maatschappelijke impact en een grote variatie aan projecten en uitdagingen. Binnen een gedreven team krijg je de kans om je ambities waar te maken. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen aan nieuw talent. We staan voor veerkracht, dus zoeken we ook naar een goede worklife-balance.
Een tijdelijk vervangingscontract t.e.m. 16/11/2025 aan 60% met standplaats HvhK Sint-Joost (Overvloedstraat 25). Je werkt een volledige dag op maandag en dinsdag en telkens op donderdag- en vrijdagvoormiddag. Daarnaast voldoe je aan de voorwaarden voor een Geco-contract.
Een salaris volgens het barema B2a van het paritair subcomité 331.020.