Votre mission

• Vous garantissez une qualité optimale des soins au patient participant à un essai clinique.
• Vous vérifiez sur base du dossier médical les critères d’inclusion et d’exclusion d’un patient sélectionné pour une étude clinique.
• Vous réceptionnez les échantillons, les résultats et documents relatifs à la recherche et les traitez en concertation avec le responsable scientifique de l’étude.
• Si nécessaire, vous assurez la gestion des contacts avec les patients/participants.
• Vous complétez les cahiers de rapport du patient en concordance avec le dossier médical.
• Vous participez à la gestion des données (ex. suivi / mise à jour de base de données, analyse / traitement / exploitation des données, réalisation de statistiques relatives à l’activité, etc.).

Nous vous proposons

• Pour le service de pneumologie :
  • Un contrat à durée indéterminée à temps partiel (50% d’un temps plein) avec engagement dès que possible, principalement sur le site du Sart-Tilman.
• Pour le service de pédiatrie :
  • Un contrat d’un an à durée déterminée, potentiellement renouvelable, à temps partiel (50% d’un temps plein) - (contrat résiliable car directement lié à l'octroi de subventions dans le cadre de divers projets) avec engagement dès que possible, principalement sur les différents sites du service (Citadelle, Sart-Tilman et les Bruyères).
• Une rémunération à partir de 3479,75€ bruts mensuels à temps plein (CAT IFIC 15) + valorisation d’expérience professionnelle (renseignements personnalisés sur demande au service recrutement).  A titre exceptionnel, le/la lauréat(e) pourra conserver son grade CHU si et seulement si la fonction de l’appel est identique à sa fonction actuelle.
• 30 jours de congés payés, 10 jours fériés et 4 jours extralégaux, jours de congés supplémentaires en fonction de l’âge ; des chèques repas de 4,5€ ; un tarif réduit aux restaurants d’entreprise ; l’exonération du ticket modérateur sur les consultations et actes techniques ; une assurance hospitalisation ; intervention employeur de 80% sur l’abonnement TEC/ SNCB ; des avantages commerciaux.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un bachelier ou master. Un diplôme en soins infirmiers, paramédical ou scientifique est fortement souhaité (diplôme belge ou reconnu équivalent) – (d’autres profils académiques peuvent être envisagés en fonction de l’expérience et des compétences).
• Une expérience en lien avec la fonction est appréciée et une compréhension orale et écrite de l’anglais est également nécessaire, de même que la capacité à rédiger en anglais.
• Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : productivité et fiabilité, analyse, écoute/empathie, flexibilité

Votre positionnement

• Le CHU de Liège est un hôpital public qui compte, au sein de ses services médicaux et de support, plus de 6000 collaborateurs, actifs sur 10 sites en région liégeoise.

• Vous intégrez le CHU de Liège en tant que datamanager. Selon les besoins du CHU, vous pourriez être appelé(e) à rejoindre d’autres équipes nécessitant un datamanager. 
  • Le service de pédiatrie est placé sous l’autorité d’un chef de service médicale, Madame la Professeure A-S PARENT et occupe +- 100 agents (médecins, scientifiques, datamanagers, infirmiers, secrétaires, …).
  • Le service de pneumologie et allergologie est placé sous l’autorité d’un chef de service, Pr. Renaud LOUIS et occupe +/- 50 agents.

Pourquoi nous rejoindre?

• Vous voulez intégrer une institution qui assure un service à la collectivité, dans la dynamique d’amélioration continue d’un hôpital universitaire.
• Vous recherchez un environnement collaboratif, dans un organisme public qui vous garantit un emploi stable et un équilibre vie privée-vie professionnelle.