WERKGEVER

Vivalis vormt de Administratie van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (GGC).

Met de opdracht het leven van alle Brusselaars te verbeteren op het vlak van welzijn en gezondheid, streeft Vivalis ernaar de referentieadministratie te worden in die materies.

Vivalis brengt een honderdtal medewerkers bijeen in een actieve, tweetalige administratie waar deskundigheid, zin voor samenwerking, gelijke behandeling en zorg voor dienstverlening aan burgers de kernwaarden zijn.

Vivalis bestaat uit vier directies, een studiedienst en een dienst Communicatie:

• 'Gezondheid en Bijstand aan Personen': erkenningen van instellingen toekennen en vernieuwen, subsidies toekennen, nieuwe ordonnanties of besluiten uitwerken enz.;
• 'Controle': controleert de door de GGC erkende of gesubsidieerde instellingen administratief en financieel;
• 'Coördinatie en Procedures': levert transversale diensten om de andere directies te ondersteunen (HRM, administratieve coördinatie, juridische dienst, Infrastructuur);

• 'Begroting en Financiën': controleert de naleving van de vastgestelde budgetten en het goede beheer van de uitgaven;
• Het 'Observatorium voor Gezondheid en Welzijn': een studiedienst.

De attaché 'wetenschappelijk medewerker' maakt deel uit van een multidisciplinair team van ongeveer dertig mensen die onder het toezicht staan van de verantwoordelijke van het Observatorium.

INHOUD VAN DE FUNCTIE

De attaché-wetenschappelijk medewerker zal meewerken aan de operationalisering van de opdrachten van het Observatorium voor Gezondheid en Welzijn van Brussel-Hoofdstad op het vlak van de verzameling en analyse van kwantitatieve gegevens als onderdeel van de evaluatie van het overheidsbeleid, in het bijzonder het welzijns- en gezondheidsbeleid in Brussel.

De attaché wetenschappelijk medewerker zal hoofdzakelijk de volgende opdrachten hebben:

• Evaluatievragen opstellen over de impact van het welzijns- en gezondheidsbeleid in Brussel en methodieken ontwikkelen om die evaluaties uit te voeren;
• Kwantitatieve gegevens verzamelen en verwerken (vooral via enquêtes) en bestaande kwantitatieve gegevens gebruiken om het welzijns- en gezondheidsbeleid te evalueren. Bijvoorbeeld: het gebruik van eerstelijnsgezondheids- en welzijnsdiensten en gebruikersprofielen/-behoeften evalueren;
• Nauw samenwerken met de verantwoordelijken voor het kwalitatieve onderzoek om het welzijns- en gezondheidsbeleid te evalueren;
• Resultaten opstellen en presenteren (in het bijzonder voor onderzoeksprojecten als hoofdonderzoeker);
• Ondersteuning bieden bij multidisciplinair werk (diverse taken);
• Bijdragen aan de ontwikkeling van kwantitatieve onderzoeksmethodieken en de evaluatie van overheidsbeleid in het Observatorium.

Als wetenschappelijk medewerker, vereist de functie:

• Informatie op het gebied van welzijn en gezondheid verzamelen en analyseren;
• De resultaten van analyses in hun context plaatsen, opstellen en voorstellen;
• Het zoeken naar literatuur en synthesewerk met betrekking tot de onderzoeksprojecten die door het Observatorium uitgevoerd worden;
• Deelnemen aan de werkzaamheden van het Observatorium in functie van de behoeften en meewerken aan de verwezenlijking van de opdrachten van het Observatorium.

PROFIEL

• De kandidaat voor de functie van 'wetenschappelijk medewerker' moet in het bezit zijn van een diploma van het hoger onderwijs van het lange type (master of licentiaat), bij voorkeur in de geesteswetenschappen (politieke wetenschappen, sociale wetenschappen, economie, volksgezondheid).

• Een opleiding in en/of ervaring met het verzamelen en analyseren van kwantitatieve gegevens (kennis van R is een pluspunt);
• Opleiding in en/of ervaring met het evalueren van overheidsbeleid;
• Goede redactionele vaardigheden, zin voor analyse en synthese;
• Gewenste kwaliteiten: deskundig adviseur, informatiebeheerder, projectleider of medewerker, dossierbeheerder, vertegenwoordiger van de GGC.

• Pluspunt :

• Ervaring in een overheidsadministratie of kennis van de overheidsadministratie is een troef;
• Een goede kennis van de Brusselse welzijns- en gezondheidscontext is een troef;
• Kennis van de tweede Brusselse taal en van het Engels (passieve kennis) is een troef

AANBIEDING

• Weddeschaal A101 [min. 47.417,07 € ; max. 84.414,00 €] geïndexeerd volgens het huidige stijgingscoëfficiënt (2,0807 op 01/06/2024);
• Maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag (met inhouding van 1,09 euro);
• Hospitalisatieverzekering, met inbegrip van kind(eren) en echtgeno(o)t(e) (tot en met 66 jaar);
• Vlot bereikbaar met het openbaar vervoer;
• Gratis openbaar vervoer voor het woon-werktraject;

VOORDELEN

• Mogelijkheid tot een fietsvergoeding en/of een Villo! abonnement;
• Flexibel uurrooster in de 38-urenweek;
• Mogelijkheid tot telewerken;
• 35 dagen verlof per jaar;
• Sociale dienst (collectieve en individuele voordelen van culturele, sportieve, recreatieve of feestelijke aard);
• Tal van opleidingsmogelijkheden;
• Mogelijkheid om interessante tweetaligheidstoelagen te verkrijgen.