Contexte

Les Jeunes Jardiniers est une Entreprise de Travail Adapté dont l’objet social vise la mise au travail de personnes en situation de handicap. Son activité est centrée sur la création et l’entretien des parcs et des jardins : plantation, taille, élagage d’arbres, terrassement, pose de clôtures, maçonnerie paysagère etc. 

Fondée en 1975 et située à Uccle, elle occupe environ 145 travailleurs dont 105 travailleurs en situation de handicap. Depuis sa création, l’ASBL s’efforce de conjuguer professionnalisme et finalité sociale en portant son attention sur l’encadrement, la sécurité et le développement de son personnel.

Les clients de l’entreprise sont diversifiés (particuliers, copropriétés, entreprises et pouvoirs publics) et se situent majoritairement en Région Bruxelloise.

Votre mission en tant que Directeur.ice Général.e

Vous collaborez avec le Conseil d’Administration avec lequel vous établissez la politique générale de l’entreprise ainsi que la stratégie en termes de gestion courante et de finance pour une approche basée sur le respect de la personne, l’enthousiasme, l’implication ainsi que la finalité sociale. Avec l’équipe de management en place, vous assumez les responsabilités suivantes :

• Mise en œuvre et suivi du projet économique, social et sociétal
• Gestion quotidienne de l’activité : production, vente, ressources humaines, etc.
• Gestion et fidélisation de la clientèle, recherche de nouveaux clients, identification et stratégie d’approche de nouveaux marchés
• Gestion des ressources humaines : fédérer et motiver les équipes tant au niveau du personnel encadrant que du personnel handicapé
• Suivi financier : budgets, ressources, rentabilité, gestion des subsides
• Présidence du Conseil d’Entreprise et du CPPT et contacts quotidiens avec la délégation syndicale
• Représentation de l’entreprise auprès de toutes les instances extérieures (Cocof, Région, Febrap, Maribel, Chambre de Commerce…)

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 20 ans dont minimum 7 ans dans une fonction de direction/gestion ;
• Vous disposez d’une expérience en gestion d’entreprise active idéalement dans des secteurs comme la construction ou l’entretien des parcs & jardins ;
• La connaissance du monde des ETA constitue un atout ;
• Vous affichez un intérêt clair et durable pour un projet à caractère à la fois économique et social ;
• Vous vous exprimez couramment en français. La connaissance active du néerlandais est un atout ;
• Vous avez des aptitudes éprouvées en leadership et communication en entreprise, alliez rigueur et diplomatie, une forte implication sur le terrain et vision à long terme et êtes compétent.e en gestion financière et budgétaire d’une entreprise ;
• Vous maîtrisez la suite Office ;
• Vous avez une bonne connaissance de la Région Bruxelloise et habitez à une distance raisonnable de l’entreprise.

Notre offre

• Le management général d’une entreprise enthousiaste et socialement impliquée
• Une ETA qui dispose d’un marché intéressant
• La possibilité de s’appuyer sur une équipe et un Conseil d’Administration motivés et expérimentés
• Un contrat à durée indéterminée, un package salarial et différents avantages en rapport avec le niveau des responsabilités et le marché des entreprises bruxelloises