Context 

Doel van het ReProduce-project (EFRO) is het model van (lokale en circulaire) gespreide productie testen en de nodige tools ontwikkelen voor dat productiemodel in 2 specifieke ketens: de valorisatie van textielafval en die van oud papier.

citydev.brussels zoekt een projectbeheerder met marketingskills om dat project in goede banen te leiden.

Jouw verantwoordelijkheden

Wat doe je als projectbeheerder voor ReProduce?

• Je staat in voor de operationele projectopvolging: samen met de betrokken spelers zorg je ervoor dat het project goed verloopt en de doelstellingen worden behaald. Dat doe je door het project dagelijks op te volgen. Je documenteert en rapporteert aan de financierende instanties. 
• Je organiseert begeleidingscycli voor fabrikanten: je denkt begeleidingscycli van 8 maanden voor een groep van 5 mensen uit, en beheert die. Die cycli omvatten coaching in bedrijfsontwikkeling en productieprocessen. Doel is om in Brussel duurzame en lokaal industrialiseerbare producten te creëren. Je organiseert die relevante cycli met de hulp van het projectteam en partners. 
• Je volgt de deelnemers op: je coördineert de coachingsessies, volgt de voortgang van de deelnemers op en waakt erover dat de doelstellingen van alle cycli worden behaald.
• Je blaast nieuw leven in een community van fabrikanten: je organiseert en leidt een community van geïnteresseerde fabrikanten die betrokken zijn in een model van gespreide productie.  
• Andere projectdoelstellingen: je helpt mee de andere projectdoelstellingen verwezenlijken, waaronder de jaarlijkse organisatie van Maker Faire en Meet the Maker-events. Die events  promoten lokaal produceren en versterken de Brusselse makerscommunity.

Hoe help je de cityfabs mee beheren?

• Je biedt operationele ondersteuning: je bent betrokken bij het dagelijks beheer van de cityfabs, zorgt ervoor dat ter plaatse alles goed loopt, beheert de middelen en coördineert de (productiegerelateerde) activiteiten van de cityfabs.
• Marketing: je neemt deel aan de werkgroep communicatie en ontwikkeling om een marketingstrategie te ontwikkelen en uit te rollen. Die strategie moet de cityfabs, de aangeboden diensten en de georganiseerde events promoten.

Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma in een marketingrichting. Ervaring in een omgeving rond innovatie of ondernemerschap is een pluspunt.

Troeven

• Je bent tweetalig (Nederlands-Frans).
• Je kent de EFRO-projecten en overheidsopdrachtenprocedures.
• Je bent vertrouwd met/geïnteresseerd in de wereld van de makers.

Beroepscompetenties

• Je hebt de nodige competenties in huis om projecten te beheren. Je kan complexe projecten met meerdere partijen over een langere periode organiseren en structureren.
• Je hebt een uitgesproken interesse voor lokaal en digitaal produceren. Je bent gebeten door lokale productie, circulaire economie en digitale technologieën. Je bent leergierig en wil opleidingen volgen over digitale productietools (3D-printen, lasersnijden, CNC ...).
• Je kan goed communiceren. Je kan vlot communicatie- en marketingstrategieën implementeren, en technische concepten omzetten in klare taal voor een divers publiek.
• Je hebt pedagogische competenties. Opleidingen geven en workshops voor het cityfabs-publiek leiden: dat lijkt je wel wat, en dat kan je ook.
• Je kan samenvattingen opstellen. 
• Je legt vlot contact met het publiek.
• Je bent een teamplayer. Je kan samenwerken met een multidisciplinair team en je aanpassen aan een dynamische werkomgeving.

Ons aanbod

• Een voltijdse overeenkomst van onbepaalde tijd gekoppeld aan de duur van de EFRO-subsidie;
• evenwicht tussen werk en privéleven (minstens 35 jaarlijkse vakantiedagen + 10,5 dag recuperatie om de 40 urenweek te compenseren + beperkte mogelijkheid om te telewerken na akkoord van de verantwoordelijke);
• loon volgens het niveau van je diploma (weddeschaal A101b, naargelang je aantal jaren anciënniteit betekent dat bv. een geïndexeerd brutojaarloon van 48.915,17 euro (0 jaar) en 59.133,49 euro (10 jaar), plus vakantiegeld en eindejaarspremie);
• verrekening van alle anciënniteit in de openbare en privésector;
• tal van voordelen: maaltijdcheques, diverse premies (levensduurtepremie als je in Brussel bent gedomicilieerd, tweetaligheidspremie als je een attest van Werkenvoor.be behaalde), terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fiets), fietsleasing, voordelige hospitalisatieverzekering ...; 
• een dynamische, geëngageerde en gemoedelijke werkomgeving, want dat zijn de drie kernwaarden van citydev.brussels.