Ce qui est attendu :

● Assurer la gestion globale de l'ASBL, en veillant à la bonne mise en œuvre des projets et des activités.
● Développer et maintenir des partenariats avec les familles, les services et les autres acteurs du secteur.
● Analyser l'évolution du secteur, identifier les transitions et dégager les opportunités de développement.
● Garantir la conformité de l'ASBL aux prescrits de la Loi et des règlementations (Travail, , Bien-être, Environnement, RGPD,...) et le respect des modalités des pouvoirs subsidiants.
● Superviser et encadrer l'équipe de professionnels, en favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
● Gérer le budget et les ressources financières de l'ASBL, en garantissant une utilisation optimale et transparente des fonds.
● Représenter l'ASBL auprès des instances publiques et privées, et promouvoir ses actions et valeurs.

● Diplôme d'enseignement supérieur (universitaire ou non) en sciences pédagogiques, psychologiques, sociales ou paramédicales.
● Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction éducative, sociale ou psychologique, idéalement dans le secteur de l'aide aux personnes.
● Expérience significative dans un poste de direction ou de gestion d'équipe, de préférence dans le secteur non marchand ou social.
● Bonne connaissance des problématiques liées au handicap mental et à l'autisme.
● Compétences en gestion de projet, management d'équipe et gestion financière.
● Excellentes capacités de communication et de négociation.
● Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.

● Titulaire du permis de conduire B
● Certificat de bonne vie et mœurs

Nous offrons :

● Un environnement de travail stimulant au sein d'un service à dimension humaine.
● La possibilité de contribuer activement au fonctionnement et au développement d'un service mobilisé pour de nouveaux projets.
● Des opportunités de formation continuée.
● Barème de la CP 319.02.