Pedagogische coördinator·trice (m/v/x)
Pedagogische coördinator·trice (m/v/x)
GSOB - Gewestelijke School voor Openbaar Bestuur
GSOB - Gewestelijke School voor Openbaar Bestuur
De Gewestelijke School voor Openbaar Bestuur (GSOB) is een belangrijke partner van de Brusselse lokale besturen. Zij begeleidt hen in hun streven naar uitmuntend openbaar bestuur.
Naast consultancy en coaching biedt de GSOB ook een ruime opleidingencatalogus aan. Deze programma's zijn volledig afgestemd op het bestuur en de opdrachten van het openbaar ambt. De GSOB is ook een van de 4 scholen die samen Brusafe vormen, de Gewestelijke School voor de Veiligheids-, Preventie- en Hulpdienstberoepen.
Naast consultancy en coaching biedt de GSOB ook een ruime opleidingencatalogus aan. Deze programma's zijn volledig afgestemd op het bestuur en de opdrachten van het openbaar ambt. De GSOB is ook een van de 4 scholen die samen Brusafe vormen, de Gewestelijke School voor de Veiligheids-, Preventie- en Hulpdienstberoepen.
Beschrijving van de functie
Beschrijving van de functie
UW TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:
De opleidingsbehoeften analyseren die in het Globaal Veiligheids- en Preventieplan zijn vastgesteld, nieuwe programma's uitwerken en de catalogus bijwerken:
● De verantwoordelijken van safe.brussels en de contactpersonen van de preventie- en veiligheidsketen ontmoeten
● De doelstellingen en de bronnen van de aanvraag identificeren
● Een methodologisch en pedagogisch referentiekader uitwerken en het profiel van de lesgever bepalen
● De bestekken en de partnerschapsovereenkomsten opstellen
● De partners selecteren
De kwaliteit van de opleidingen garanderen:
● De evaluaties analyseren
● De lesgevers ontmoeten
● Corrigerende maatregelen voorstellen en toezicht houden op de uitvoering ervan
Zorgen voor de monitoring en de rapportering van de opleidingsactiviteiten binnen de pool 'Preventie & Veiligheid'
● Deelnemen aan de gewestelijke thematische werkgroepen
● Gegevens verzamelen die nuttig zijn om de sectoren en hun betrokkenheid bij het opleidingsproces te begrijpen
● De directie van de GSOB en safe.brussels regelmatig op de hoogte houden van de voortgang van de projecten
De opleidingsbehoeften analyseren die in het Globaal Veiligheids- en Preventieplan zijn vastgesteld, nieuwe programma's uitwerken en de catalogus bijwerken:
● De verantwoordelijken van safe.brussels en de contactpersonen van de preventie- en veiligheidsketen ontmoeten
● De doelstellingen en de bronnen van de aanvraag identificeren
● Een methodologisch en pedagogisch referentiekader uitwerken en het profiel van de lesgever bepalen
● De bestekken en de partnerschapsovereenkomsten opstellen
● De partners selecteren
De kwaliteit van de opleidingen garanderen:
● De evaluaties analyseren
● De lesgevers ontmoeten
● Corrigerende maatregelen voorstellen en toezicht houden op de uitvoering ervan
Zorgen voor de monitoring en de rapportering van de opleidingsactiviteiten binnen de pool 'Preventie & Veiligheid'
● Deelnemen aan de gewestelijke thematische werkgroepen
● Gegevens verzamelen die nuttig zijn om de sectoren en hun betrokkenheid bij het opleidingsproces te begrijpen
● De directie van de GSOB en safe.brussels regelmatig op de hoogte houden van de voortgang van de projecten
Profiel
Profiel
GEDRAGSCOMPETENTIES:
● Analyseren: u identificeert nauwkeurig de opleidingsbehoeften van de besturen. U bestudeert de doelstellingen van het Globaal Veiligheids- en Preventieplan en de dagelijkse realiteit van de professionals in de betreffende sector.
● Gestructureerd werken: in overleg met safe.brussels en uw hiërarchie bepaalt u de belangrijkste fasen en prioriteiten om uw activiteiten uit te voeren en/of uw doelstellingen te bereiken, waarbij u ervoor zorgt dat de middelen (ruimte, andere beperkingen) optimaal worden gebruikt.
● Communiceren (vergaderingen, e-mails, presentaties, rapporten).
TECHNISCHE VAARDIGHEDEN EN ERVARING:
● Master, richting humane wetenschappen
● Minstens 3 jaar ervaring in de opleidingssector en/of ervaring op het gebied van preventie, veiligheid, hulpdiensten, sociale cohesie, grootstedelijk beleid enz.
● Kennis van lokale en eventueel gewestelijke overheidsstructuren is een pluspunt
● Mondelinge taalvaardigheid in het Frans en het Nederlands
● Zeer vlot gebruik van de Windows-omgeving, de verschillende browsers en het softwarepakket MS Office
● Analyseren: u identificeert nauwkeurig de opleidingsbehoeften van de besturen. U bestudeert de doelstellingen van het Globaal Veiligheids- en Preventieplan en de dagelijkse realiteit van de professionals in de betreffende sector.
● Gestructureerd werken: in overleg met safe.brussels en uw hiërarchie bepaalt u de belangrijkste fasen en prioriteiten om uw activiteiten uit te voeren en/of uw doelstellingen te bereiken, waarbij u ervoor zorgt dat de middelen (ruimte, andere beperkingen) optimaal worden gebruikt.
● Communiceren (vergaderingen, e-mails, presentaties, rapporten).
TECHNISCHE VAARDIGHEDEN EN ERVARING:
● Master, richting humane wetenschappen
● Minstens 3 jaar ervaring in de opleidingssector en/of ervaring op het gebied van preventie, veiligheid, hulpdiensten, sociale cohesie, grootstedelijk beleid enz.
● Kennis van lokale en eventueel gewestelijke overheidsstructuren is een pluspunt
● Mondelinge taalvaardigheid in het Frans en het Nederlands
● Zeer vlot gebruik van de Windows-omgeving, de verschillende browsers en het softwarepakket MS Office
Contractuele voorwaarden
Contractuele voorwaarden
WIJ BIEDEN:
● Een voltijds contract van onbepaalde duur binnen een dynamisch team en in een stabiele en zinvolle activiteitensector.
● Een bruto maandloon tussen € 3.700 en € 4.800, afhankelijk van uw profiel en uw ervaring, aangevuld met een 13e maand en dubbel vakantiegeld.
● Maaltijdcheques (nominale waarde € 8).
● Hospitalisatieverzekering.
● De terbeschikkingstelling van een gsm met een abonnement Business Mobile International en een laptop.
● Na een integratieperiode de mogelijkheid om 2 dagen per week te telewerken, met een premie.
● De volledige terugbetaling van uw MIVB-abonnement (Brupass XL) of een tussenkomst voor andere vervoermiddelen.
● Een evenwichtig werk-/privéleven dankzij de vele verlofdagen (minimaal 35 dagen), het flexibele uurrooster en de mogelijkheid tot telewerk.
● Ontwikkelingsperspectieven via opleiding.
● Een voltijds contract van onbepaalde duur binnen een dynamisch team en in een stabiele en zinvolle activiteitensector.
● Een bruto maandloon tussen € 3.700 en € 4.800, afhankelijk van uw profiel en uw ervaring, aangevuld met een 13e maand en dubbel vakantiegeld.
● Maaltijdcheques (nominale waarde € 8).
● Hospitalisatieverzekering.
● De terbeschikkingstelling van een gsm met een abonnement Business Mobile International en een laptop.
● Na een integratieperiode de mogelijkheid om 2 dagen per week te telewerken, met een premie.
● De volledige terugbetaling van uw MIVB-abonnement (Brupass XL) of een tussenkomst voor andere vervoermiddelen.
● Een evenwichtig werk-/privéleven dankzij de vele verlofdagen (minimaal 35 dagen), het flexibele uurrooster en de mogelijkheid tot telewerk.
● Ontwikkelingsperspectieven via opleiding.
vindt u deze gemakkelijk op onze site door deze QR-code te scannen:
