Recruiter - Dienst Personeel en Organisatie - SOFT HR (m/v/x)
Recruiter - Dienst Personeel en Organisatie - SOFT HR (m/v/x)
OCMW ELSENE
OCMW ELSENE
Het OCMW van Elsene speelt een centrale rol in het sociaal beleid van de Gemeente en staat ten dienste van mensen in armoede. Het Centrum is gevestigd in een dynamische wijk, vlakbij het Flageyplein en de vijvers van Elsene. De intussen bijna 800 medewerkers voeren er een betekenisvolle job uit in een gemoedelijke, flexibele werkomgeving. Zo dragen ze de waarden integriteit, enthousiasme en professionaliteit uit.
Deel 1 - Beschrijving van de functie
Deel 1 - Beschrijving van de functie
JOUW OPDRACHT
Je organiseert alle rekruteringen van A tot Z, samen met een andere recruiter en in samenwerking met de diensthoofden. Je vindt kandidaten wiens vaardigheden volledig benut kunnen worden, die mee de essentiële noden van het OCMW van Elsene invullen en die het OCMW voorbereiden op de uitdagingen van morgen.
BELANGRIJKSTE ACTIVITEITEN
Het profiel bepalen van de te selecteren kandidaten evenals de behoeften op het vlak van ervaring, vaardigheden en opleiding/diploma ;
Vacatures opstellen en verspreiden ;
Selectieprocedures organiseren: screening, testing en gesprekken ;
Aanwervingsverslagen opstellen voor de OCMW-overheden ;
Aanwervings- en bevorderingsexamens mee organiseren ;
De evolutie van de arbeidsmarkt opvolgen en advies en expertise ter zake bieden ;
De employer branding verder ontwikkelen en het OCMW als werkgever in de kijker zetten ;
Een netwerk uitbouwen met partnerinstellingen (gewestelijke openbare arbeidsbemiddelingsdiensten, scholen, opleidingscentra, ...) ;
De relatie met en feedback voor kandidaten beheren ;
De rekruteringsprojecten van de Soft HR-dienst mee uitvoeren (interne mobiliteitsplannen mee uitvoeren, re-integratietrajecten, ...) ;
De transversale projecten van de Soft HR-dienst mee uitvoeren (onboarding van nieuwe medewerkers, bijwerken van functiebeschrijvingen, ...) ;
Het jaarlijks activiteitenverslag van de Soft HR-dienst mee opstellen.
Je organiseert alle rekruteringen van A tot Z, samen met een andere recruiter en in samenwerking met de diensthoofden. Je vindt kandidaten wiens vaardigheden volledig benut kunnen worden, die mee de essentiële noden van het OCMW van Elsene invullen en die het OCMW voorbereiden op de uitdagingen van morgen.
BELANGRIJKSTE ACTIVITEITEN
Het profiel bepalen van de te selecteren kandidaten evenals de behoeften op het vlak van ervaring, vaardigheden en opleiding/diploma ;
Vacatures opstellen en verspreiden ;
Selectieprocedures organiseren: screening, testing en gesprekken ;
Aanwervingsverslagen opstellen voor de OCMW-overheden ;
Aanwervings- en bevorderingsexamens mee organiseren ;
De evolutie van de arbeidsmarkt opvolgen en advies en expertise ter zake bieden ;
De employer branding verder ontwikkelen en het OCMW als werkgever in de kijker zetten ;
Een netwerk uitbouwen met partnerinstellingen (gewestelijke openbare arbeidsbemiddelingsdiensten, scholen, opleidingscentra, ...) ;
De relatie met en feedback voor kandidaten beheren ;
De rekruteringsprojecten van de Soft HR-dienst mee uitvoeren (interne mobiliteitsplannen mee uitvoeren, re-integratietrajecten, ...) ;
De transversale projecten van de Soft HR-dienst mee uitvoeren (onboarding van nieuwe medewerkers, bijwerken van functiebeschrijvingen, ...) ;
Het jaarlijks activiteitenverslag van de Soft HR-dienst mee opstellen.
Dagelijkse newsletter
Ontvang elke avond onze nieuwsbrief in uw mailbox met alle aanbiedingen die gedurende de dag zijn gepubliceerd.
Uitschrijven op elk moment mogelijk via een link in de nieuwsbrief.
Uitschrijven op elk moment mogelijk via een link in de nieuwsbrief.
vindt u deze gemakkelijk op onze site door deze QR-code te scannen:
