La Ligue des droits humains asbl

recherche

un·e chargé·e de communication 

Contrat de remplacement à temps plein

Poste disponible le 25/08

Attention : Statut ACS région bruxelloise exigé *, niveau bachelier∙e maximum, aucune dérogation possible. 

La Ligue des Droits Humains (LDH) est l’une des principales organisations de défense des droits humains en Belgique. Fondée en 1901, elle défend et promeut les droits fondamentaux à travers un large éventail d’actions telles que du plaidoyer, des campagnes de communication, des actions judiciaires, des activités de formation et de sensibilisation.

Description de la fonction

Dans le cadre d’un contrat de remplacement (maternité), vous serez amené·e à réaliser, sous la supervision de la Direction et en lien avec les autres membres de l’équipe, les tâches suivantes :

• Coordination, rédaction d’articles/interviews du magazine de la LDH (“La Chronique”)
• Rédaction et envoi de newsletters internes et externes
• Coordination de la refonte du site internet
• Mise en page de documents
• Mises en ligne sur le site de la Ligue et autres sites de l’organisation
• Soutien aux activités du département communication au quotidien
• Participation aux activités d’Education permanente de la LDH

Profil recherché

• Conditions de diplôme : bachelier maximum, de préférence en Communication, Journalisme, Relations publiques, Graphisme, Écriture Multimédia, ou expérience professionnelle équivalente
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
• Maîtrise de InDesign, WordPress, Brevo
• Organisation, autonomie, créativité et esprit d’initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne connaissance des réseaux sociaux
• Intérêt pour les thématiques développées par la LDH

Ce que nous offrons

• Un contrat de remplacement de fin août 2025 à février 2026 (dates exactes encore à définir).

• Un salaire à l’échelon 4.1 de la Commission paritaire 329.02 de la Communauté française. Reconnaissance de l’expérience valorisable en tant qu’ACS
• Régime de travail de 35h/semaine avec congés compensatoires

• Avantages extra-légaux : télétravail possible 2 jours/semaine, tickets restaurant d’une valeur faciale de 8€, remboursement des frais de déplacement domicile-travail, prime de fin d’année et horaires flexibles

Un travail qui a du sens au sein d’une équipe motivée et dynamique