Pour consolider et développer son action d’éducation permanente en Wallonie et à Bruxelles, la FEC ASBL recherche un.e : Formateur - Formatrice Principaux domaines : socio-économique, monde du travail et de l’entreprise, concertation sociale.

Vos principales missions

• Préparer, élaborer, réaliser et dispenser des programmes pour former des adultes aux mécanismes et enjeux économiques et sociaux, aux enjeux relatifs aux réalités du travail.

Vos compétences

Bonne connaissance des politiques économiques et sociales au niveau belge et international ;

• Bonne connaissance du monde du travail ;
• Bonne connaissance de l’entreprise, de ses structures et de ses organes de concertation et plus largement de la concertation sociale en Belgique ;
• Capacité à la lecture critique de l’actualité socio-économique ;
• Capacité d’analyse des mécanismes économiques de l’entreprise ;
• Posséder des compétences pédagogiques, méthodologiques et d’animation de groupes ;
• Posséder un esprit de synthèse ;
• Capacité à s’insérer dans une démarche collective nécessitant un travail en équipe.                                                                                        

Votre profil

• Vous disposez d’un diplôme universitaire à orientation socio-économique ou expérience équivalente ;
• Vous adhérez aux valeurs de la FEC ;
• Vous établissez aisément des contacts avec autrui et être un.e interlocuteur.trice fiable ;
• Vous avez une connaissance au moins passive du néerlandais ;
• Vous êtes conscient.e qu’il s’agit d’une fonction requérant de la polyvalence et de l’adaptabilité à différents types de publics ;
• Vous êtes conscient.e qu’il s’agit d’une fonction requérant mobilité et disponibilité ;
• Vous disposez d’un permis B.

Nous offrons

• Un emploi motivant dans un environnement dynamique requérant de la disponibilité avec prestations occasionnelles en soirée et le week-end ;
• Des conditions de travail et de rémunération attrayantes, qui permettent de concilier vie professionnelle et vie privée ;
• Des possibilités de formation et d’avancement ; 
• Des avantages extralégaux : assurance-groupe, assurance-hospitalisation, chèque-repas ;
• Un véhicule de service. 

Procédure de sélection

Les candidats qui répondent au profil établi sur la base de leur CV et de leur lettre de motivation seront invités à participer à un examen écrit qui aura lieu

le lundi 14 avril 2025.

Les candidats retenus à l'issue de l'épreuve écrite, seront invités à un entretien de sélection qui aura lieu le vendredi 18 avril 2025.