Mission du département / service

Le Département de l’Action Sociale a pour mission d’accompagner toute personne en difficulté afin de lui permettre de vivre conformément à la dignité humaine. Cet accompagnement s’inscrit autant que possible dans un processus d’intégration sociale et professionnelle adapté à chaque situation rencontrée. Il encourage les usagers à la participation sociale par un accompagnement préventif, palliatif ou curatif, et ce, par une approche individuelle ou collective.

Le Resto du cœur de Saint-Gilles a pour missions :

• Assurer le fonctionnement d’un restaurant social garantissant une aide alimentaire sous la forme de repas et de colis 
• Proposer une réponse de terrain aux problématiques des personnes en situation de précarité
• Offrir un accueil, une écoute, des orientations et un accompagnement social aux personnes qui en manifestent le besoin
• Animer un lieu de convivialité communautaire de quartier, notamment par le développement de projets en lien avec la cohésion sociale et la culture
• Accompagner l’insertion sociale et socioprofessionnelle par l’encadrement adapté d’un public en difficulté dans un contexte de travail en économie sociale

Mission et activités générales de la fonction 

Je fais partie de l’équipe sociale chargée de l’accompagnement des bénéficiaires de l’asbl. J’assure l’encadrement des personnes, favorise leur bien-être par des activités culturelles, pédagogiques, sportives 

• Accueillir et informer les bénéficiaires
• Orienter les bénéficiaires vers les services partenaires
• Créer du lien et de la confiance
• Concevoir, organiser et animer des activités/des ateliers avec les personnes
• Organiser des sorties culturelles, sportives avec des groupes de bénéficiaires
• Participer aux accompagnements psycho-sociaux et administratifs des usagers
• Evaluer et planifier les activités, gérer un planning d’activités
• Etablir des partenariats avec des acteurs culturels, sportif, associatifs
• Faire le relais avec le reste de l’équipe sociale

Diplôme requis

• Animateur socio-culturel
• Éducateur / d’éducatrice (spécialisé)
• Bachelier à orientation sociale 
• Une expérience professionnelle dans une fonction similaire est un atout
• Disposer d’une parfaite maîtrise d’une des deux langues régionales (FR/NL) et d’une maitrise de l’autre langue régionale

Compétences comportementales

• S’autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Bonne communication
• Être autonome

Compétences et connaissances théoriques/pratiques

• Techniques d’animation
• Techniques de gestion de conflits
• Technique de gestion de groupe
• Technique d’accueil
• Techniques de communication et d’assertivité
• Outils de planification et de suivi
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)

Avantages offerts par l’employeur 

• CDD mi-temps
• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail
• Accessibilité aisée en transports en commun