Fédération des Services Sociaux : présentation générale

La Fédération des Services Sociaux (FdSS)* fédère et représente des services sociaux associatifs en Wallonie et à Bruxelles.

Pour soutenir les acteur·rice·s sociaux de terrain, elle développe des projets, des formations et une expertise, en particulier dans les domaines du droit à l’alimentation, à l’eau et à l’énergie. Elle contribue également à la réflexion en matière de travail social et de politique sociale via ses projets de recherche-action.

À partir de ces analyses et en collaboration avec les travailleur·euse·s sociaux·ales, elle interpelle et formule des recommandations à l’attention des pouvoirs publics et des acteur·rice·s administratif·ive·s et associatif·ive·s.

* La FdSS (Fédération des Services Sociaux) regroupe deux ASBL distinctes mais sœurs : l’ASBL Fédération des Services Sociaux et l’ASBL Fédération des Services Sociaux Bicommunautaires / de VZW Federatie van de Bicommunautaire Maatschappelijke Diensten. Elles ont chacune leurs propres membres. Elles mettent en commun leurs ressources et poursuivent des objectifs similaires, tout en étant attentives, l’une et l’autre, à défendre les intérêts spécifiques de leurs membres.

La FdSS[FdSSB] souhaite engager un.e juriste (H/F/X) afin de renforcer son équipe Centre d’Appui Familles Monoparentales

Le Centre d’Appui Familles Monoparentales (CAFM)

Depuis 2022, la FDSS coordonne et appuie un dispositif expérimental d’aide et de soutien à l’accompagnement des familles monoparentales, visant

• l’accompagnement des familles en situation de monoparentalité dans une dynamique de travail social de groupe et communautaire ;
• le renforcement du travail de réseau et de coordination entre professionnel·les ;
• le développement d’une veille sociale et juridique sur la problématique.

Concrètement, ce dispositif s’appuie sur la mise en place :

• D’un centre d’appui géré par la Fédération des Services Sociaux (FdSS), composé d’une coordinatrice de projet, de deux sociologues, d’un psychologue et d’un juriste ;
• De 19 travailleuses et travailleurs sociaux.ales « points-relais familles monoparentales » implantés au sein des Centres de service social (CSS).

La FdSS est en charge du développement du Centre d’appui, qui a comme missions spécifiques :

• Appuyer et soutenir le travail de terrain des 19 travailleurs sociaux « points-relais familles monoparentales » ;
• Assurer une veille sociale et juridique sur la problématique ;
• Assurer l’implémentation et le suivi du dispositif ;
• Assurer un rôle d’observation sociale de la problématique, de porter la voix des familles monoparentales et de formuler des recommandations politiques.

Missions et tâches

Sous la responsabilité de la coordinatrice stratégique de projet, vous travaillerez en étroite complémentarité avec le juriste déjà en place au centre d’appui. Vous travaillerez également en collaboration avec l’équipe, dans le cadre des missions du projet et de l’objet social de la FdSS

Le/la juriste a pour missions :

• Informer et conseiller les familles en situation de monoparentalité accompagnées dans le cadre du dispositif, via la tenue de permanences (téléphoniques et/ou présentielles) et l’animation de sessions d’information sur l’accès aux droits ;
• Vulgariser l’information juridique et accompagner les travailleurs sociaux du dispositif ;
• Assurer une veille juridique et participer à la formulation de recommandations.

En regard de l’évolution du projet et des besoins d’appui du terrain, le/la juriste pourra également être amené.e à des missions complémentaires :

• Accompagner la mise en place de projets initiés par les travailleuses et travailleurs de terrain et/ou par les partenaires ;
• Contribuer au bon fonctionnement du dispositif, et en ce sens soutenir notamment les partenaires du projet sur ses aspects juridiques ;
• Développer des outils à destination des familles ou aux professionnels qui les accompagnent.

Compétences recherchées, qualités souhaitées, atouts et expérience

• Intérêt pour les questions sociales, de précarité et de pauvreté, en particularité pour les thématiques liées à la famille et à la monoparentalité
• Capacité à travailler en équipe mais également de manière autonome ;

• Dynamisme, adaptabilité, autonomie, assertivité, esprit de synthèse et bonne capacités rédactionnelles ;
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans ;
• Niveau Master (droit) ;
• Permis B indispensable, prêt·e à se déplacer fréquemment dans toute la Wallonie. Une priorité sera mise sur la province du Hainaut.

Contrat/Temps de travail/Salaire

Contrat : CDD jusqu’au 31/12/2025 avec possibilité de prolongation

Temps de travail : Dans l’idéal, le contrat serait fixé pour un 4/5ETP mais le temps de travail peut être discut

Barème : Barème CP332 Cocof – échelle 1.80.

Entrée en fonction : Dès que possible

Lieu de travail :

Dans les bureaux de la FdSS en Wallonie : rue Simonon, 8 à 4000 Liège

Déplacements réguliers en Wallonie, avec un focus sur la province du Hainaut  

Déplacements plus exceptionnels à Bruxelles

Télétravail possible

Avantages : Politique de congés attrayante, possibilité de télétravail, respect de la conciliation vie personnelle-vie professionnelle.