Angela.D

Angela.D est une asbl, lancée en 2018. C’est un collectif pluridisciplinaire de militant·e·s, d’urbanistes, d’architectes, de sociologues, d’animateur·ice·s en éducation permanente... Son objectif est d’attirer l’attention sur le logement comme marqueur social des inégalités entre les hommes et les femmes, de contribuer à une politique équitable d’accès au logement pour les femmes et les personnes sexisées et de réduire les obstacles qui entravent leur autonomie. Le nom Angela.D fait référence à Angela Davis, militante afro-américaine des droits humains. Il s’agit aussi de l’abréviation d’Association Novatrice pour Gérer Ensemble le Logement et Agir Durablement.

Angela.D accompagne des femmes en situation de précarité vers le logement. Cet accompagnement peut être individuel ou communautaire. L’asbl fait également du plaidoyer et forme les acteur·ices du logement pour créer de l’habitat féministe.

Description du poste

Dans le cadre de ses projets d’habitat communautaire féministe, Angela.D recherche un·e nouvelle·au chargé·e de projet accompagnement et habitat.

Cette personne au démarrage de sa prise de fonction interviendra principalement mais pas exclusivement sur deux projets d’accompagnement communautaire :

• Reprendre le suivi d’un projet d’habitat féministe avec un groupe de mamans solo déjà constitué ;
• Entamer l’accompagnement d’un projet de rénovation de logements sociaux qui intègre une approche féministe et communautaire.

Dans le cadre de ces deux projets, vous serez amené·e à :

• Créer/mobiliser les groupes d’habitant·e·s et les accompagner dans leur autonomisation ;
• Développer et coordonner des synergies avec les acteur·ice·s locaux·locales (maison de jeunes, AMO, associations de quartier, commerces, écoles, etc.) et institutionnel·le·s ;
• Construire et faciliter des ateliers avec l’appui de la chargée de formation ;
• S’assurer de la systématisation de l’accompagnement pour de futurs projets ;
• Assurer la coordination des projets avec les différent·e·s partenaires pour atteindre les objectifs visés.

Les missions de ce poste seront amenées à évoluer en fonction des projets et besoins de l’asbl.

Profil

• Vous adhérez au féminisme intersectionnel et portez un intérêt pour les questions sociales, en particulier celles du logement ;
• Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail et êtes capable de travailler en équipe et seul·e ;
• Vous avez une expérience probante en accompagnement communautaire et une bonne maîtrise des outils d’intelligence collective, de gouvernance participative ou d’éducation populaire ;
• Vous êtes à l’aise pour travailler avec des publics adultes en situation de précarité (futur·e·s habitant·e·s et riverain·e·s), et vous avez également une bonne capacité à collaborer avec des administrations, des associations et d’autres partenaires contractuel.le.s ;
• Vous savez fédérer, dynamiser, impulser des initiatives au sein des projets sur lesquels vous travaillez ;
• Vous communiquez de manière claire et appropriée, tant à l’oral qu’à l’écrit (vous savez notamment adapter votre discours aux différents publics et êtes en mesure de vulgariser vos propos) ;
• Vous savez créer des liens dans le quartier et renforcer les initiatives locales, en impliquant les habitant·e·s et en favorisant la coopération au sein de la communauté ;
• Vous êtes proactif..ve, vous n’hésitez à aller chercher l’information là où elle se trouve, à relancer ou à prendre des initiatives ;
• Vous êtes à l’aise avec le fait d’être souvent sur le terrain en fonction des besoins de vos projets ;
• Vous êtes flexible au niveau des horaires et acceptez de travailler le soir et le weekend (heures récupérées) ;
• Le bilinguisme français/néerlandais est un atout.

Expériences

3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent / en accompagnement communautaire.

Profil : valorisation d’une expérience professionnelle ou personnelle dans des contextes similaires et/ou diplôme de travailleur·euse sociale·sociaux, en architecture, urbanisme, sociologie, anthropologie…

Conditions

• Contrat à durée indéterminée
• Temps partiel : 80%
• Lieu de travail : Saint-Gilles, Molenbeek
• Entrée en fonction souhaitée : 1 avril 2025
• Travail le soir et le weekend possible
• CP 319.02