Présentation de Convivial

Convivial propose un accompagnement professionnel aux réfugiés et étrangers dans le démarrage de leur nouvelle vie en Belgique. Notre association a également pour mission d’informer et sensibiliser le grand public sur l’asile et la réalité des réfugiés en Belgique. Outre son expertise depuis 30 ans, Convivial est connu pour allier professionnalisme, respect et convivialité. Depuis 2019, Convivial est également agréé comme Bureau d’Accueil pour Primo-Arrivants (BAPA) à Bruxelles. Avec une capacité d’accueil de 2000 bénéficiaires, le BAPA a pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’orienter les primo-arrivants et étrangers, de leur permettre d’acquérir les connaissances de base sur le fonctionnement de la société en Belgique et sur la pratique du français ou du néerlandais comme langue de contact.

Objectif de la fonction

Le travailleur social fera partie de l’équipe sociale du BAPA et il rapporte à la Coordinatrice de cette équipe.
Le service social du BAPA Convivial est en charge du premier accueil et de l’accompagnement des primo-arrivants (PA) dans les premières démarches vers un projet de vie en Belgique.
Le travailleur social sera ensuite le référent du PA pour le suivi du parcours et tout au long de l’accompagnement social. En fonction des compétences et de ses intérêts, le travailleur social animera éventuellement des séances de formation « Droits et Devoirs » selon les langues maitrisées.
Le service social travaille en étroite collaboration avec l’équipe des formateurs du BAPA ainsi qu’avec l’équipe de guidance socio-professionnelle de Convivial.

Tâches principales (liste non exhaustive)

• Accueillir les PA et leur expliquer le parcours d’accueil du BAPA
• Etablir un bilan des besoins du PA en terme sociaux mais aussi linguistiques (une formation aux tests linguistiques est prévue)
• Apporter des réponses concrètes et adaptées au profil et au projet de vie du PA ainsi qu’aux différents besoins soulevés par les bilans linguistique et sociaux
• Accompagner l’autonomie des PA en construisant un réseau de relais à l’intérieur et à l’extérieur de Convivial
• Garantir le bon déroulement du parcours d’accueil (inscription aux cours de langues adaptés et aux cours de citoyenneté, suivi de l’assiduité, suivi administratif des différentes étapes du parcours, etc…)
• Assurer des permanences sociales 1 soirée/ semaine (jusque 20h), environ 3 à 4 fois/ an.
• Participation à la vie d’équipe du BAPA et de Convivial dans son ensemble
• En option, animer des sessions de formation autour des droits et devoirs en Belgique (10h)
• En option, en fonction de l’expérience du/ de la candidat(e), assurer la responsabilité de référent linguistique auprès de l’équipe sociale du BAPA.

Profil recherché

• Diplôme d’Assistant Social ou de Bachelier à orientation sociale (juridique, psychologique ou pédagogique) OU autre diplôme Bachelier avec une expérience probante d’au moins 1 an dans le travail social
• Très bonne maitrise du français et d’une autre langue parlée par les bénéficiaires (arabe, espagnol, portugais, etc…)
• Un atout : Expérience dans l’accompagnement psycho-social des personnes en exil et/ou vulnérables
• Un atout : Intérêt démontré pour le droit des étrangers, de même que pour un des domaines suivants : santé mentale et assuétudes, droit de la famille et médiation scolaire, médiation des dettes, droit social, positionnement Alpha/FLE, accès à la nationalité.
• Un atout : Capacité d'animation ou intérêt pour le domaine de la formation d’adultes.
• Un atout : maitrise des bilans linguistiques et connaissance des opérateurs linguistiques à Bruxelles.
• Grande capacité d’écoute et de communication assertive.
• Résistance au stress et aux situations difficiles
• Capacité à organiser son travail de manière autonome
• Aisance avec les outils informatiques en général et plus spécifiquement Microsoft Office et Outlook
• Aisance dans le suivi administratif

Nous offrons 

• Un contrat temps plein de niveau bachelier, rémunéré selon les barèmes de la fonction publique de la région bruxelloise
• Démarrage souhaité : dès que possible
• La possibilité de participer à un projet passionnant en réponse à des besoins sociétaux
• La motivation d’intégrer une association alliant l’accueil, le respect et la collaboration
• L’opportunité d’évoluer dans une ambiance conviviale
• Composantes extra-légales propres à Convivial : fermeture entre Noël et nouvel an, horaire d’été (32h/semaine en juillet et août), 1 jour de congé par 5 ans d’ancienneté, 10 jours de formations fonctionnelles par an, possibilité de développement personnel payé par l’employeur sous conditions, chèques repas, abonnement STIB, possibilité de télétravail