Missions principales

Le·la coordinateur·trice du Babybabel :

• est l'interface entre la direction et l'équipe d'accueillant·e·s ;
• est garant·e de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'asbl LQPE au sein du lieu d'accueil dont il·elle a la responsabilité ainsi que de la cohérence des différentes actions du projet global de l'ASBL ;
• collabore, avec la direction et avec les équipes psycho-socio-pédagogique et de terrain, à l'élaboration du projet global de l'association, à la prise de recul et à l'analyse des pratiques.
• assure la gestion administrative relatif au lieu d'accueil;
• contribue au développement des liens entre les parents, les enfants et les membres de l'équipe ;
• coordonne et organise le travail d'une équipe d'accueillant·e·s ;
• anime des réunions (participatives) d'équipe ;
• prend une part active aux activités d'accueil et d'encadrement des enfants et des familles.

Compétences recherchées

• compétences relationnelles et communicationnelles ;
• capacité à coordonner, à motiver et à gérer une équipe ;
• capacité à travailler de concert avec l' équipe ;
• bonne communication orale et écrite ;
• maîtrise des outils et des ressources informatiques : Word, Excel, Internet...
• capacité d'organisation, d'anticipation, de prévision, de rigueur et de gestion du stress ;
• capacité d'adaptation, d'analyse et de prise de recul ;
• aptitudes à la prise de décisions et de responsabilités ;
• créativité, flexibilité, prise d'initiatives, autonomie et dynamisme ;
• assertivité, écoute, empathie ;
• connaissances des secteurs de l'accueil de la petite enfance, du soutien à la parentalité, dans un milieu multiculturel ;
• capacité à prendre en compte les besoins des publics rencontrés ; 
• connaissance du réseau associatif bruxellois.

Conditions requises 

• Conditions ACS ;
• Niveau bachelier (ou graduat) dans une des orientations suivantes : assistant·e en psychologie, assistant·e social·e, travailleur·euse social·e, éducateur·trice spécialisé·e, psychomotricien·ne, logopède ou toute autre expérience équivalente.
• Etre libre dès que possible.

Conditions

• Contrat à durée indéterminée, temps plein (38 heures/semaine)
• CP332