Conseiller·ère - Liège (h/f/x)
Conseiller·ère - Liège (h/f/x)
Smart
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Si vous recherchez un impact sociétal direct et concret dans votre engagement professionnel alors rejoignez la coopérative Smart qui œuvre dans ce sens depuis près de 25 ans.
Qui est Smart ? Quelle est son action au quotidien ?
Smart permet à des porteur·euses de projets issus de métiers très variés de développer leurs activités professionnelles en accédant à un ensemble d'outils émanant de l'entreprise qu'ils et elles partagent : juridiques, financiers, administratifs, formations, accompagnement économique, espaces de travail.
Quelques chiffres :
● Smart, c'est un réseau de partenaires présents dans 8 pays en Europe.
● Smart Belgique, c'est 9 bureaux situés à Bruxelles, Wallonie et Flandres
● Smart Belgique, c'est 19 000 travailleur·euses qui ont utilisé ses services en 2021
Présentation détaillée de Smart : https://smartbe.be/fr/a-propos/
Qui est Smart ? Quelle est son action au quotidien ?
Smart permet à des porteur·euses de projets issus de métiers très variés de développer leurs activités professionnelles en accédant à un ensemble d'outils émanant de l'entreprise qu'ils et elles partagent : juridiques, financiers, administratifs, formations, accompagnement économique, espaces de travail.
Quelques chiffres :
● Smart, c'est un réseau de partenaires présents dans 8 pays en Europe.
● Smart Belgique, c'est 9 bureaux situés à Bruxelles, Wallonie et Flandres
● Smart Belgique, c'est 19 000 travailleur·euses qui ont utilisé ses services en 2021
Présentation détaillée de Smart : https://smartbe.be/fr/a-propos/
Description
Description
Pour soutenir l'activité de son bureau de LIEGE, la DOP recherche 1 conseiller.ère dynamique et motivé.e
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous intégrerez le bureau de Liège et bénéficierez dès votre arrivée d'une formation aux process et outils internes de la coopérative.
Avec l'appui d'une équipe ressource et d'un réseau d'experts, vous aurez pour principales missions de/d' :
● Accueillir le public (rendez-vous, visites spontanées, mail, téléphone) et animer des réunions d'informations ;
● Assurer le suivi et la gestion des activités des membres en lien avec les administrations et les partenaires : préparation et suivi des documents contractuels, administratifs et sociaux relatifs à l'accompagnement et au salariat des porteurs de projet ;
● Accompagner et conseiller les membres dans le développement de leur(s) activité(s) : co-diagnostic des projets sur les plans règlementaire, assurantiel et administratif via des rendez-vous individuels et des ateliers collectifs
● Animer la communauté des membres et notamment leur participation au projet coopératif Smart ;
● Entretenir et développer des collaborations avec des partenaires du territoire : acteurs de l'économie sociale et solidaire, de la création d'activités, de l'emploi, ...
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous intégrerez le bureau de Liège et bénéficierez dès votre arrivée d'une formation aux process et outils internes de la coopérative.
Avec l'appui d'une équipe ressource et d'un réseau d'experts, vous aurez pour principales missions de/d' :
● Accueillir le public (rendez-vous, visites spontanées, mail, téléphone) et animer des réunions d'informations ;
● Assurer le suivi et la gestion des activités des membres en lien avec les administrations et les partenaires : préparation et suivi des documents contractuels, administratifs et sociaux relatifs à l'accompagnement et au salariat des porteurs de projet ;
● Accompagner et conseiller les membres dans le développement de leur(s) activité(s) : co-diagnostic des projets sur les plans règlementaire, assurantiel et administratif via des rendez-vous individuels et des ateliers collectifs
● Animer la communauté des membres et notamment leur participation au projet coopératif Smart ;
● Entretenir et développer des collaborations avec des partenaires du territoire : acteurs de l'économie sociale et solidaire, de la création d'activités, de l'emploi, ...
Profil
Profil
● Vous êtes à l'aise et justifiez d'une première expérience dans une fonction administrative et la gestion de dossiers contractuels, administratifs et sociaux en lien avec l'insertion, la formation professionnelle, l'accompagnement de porteurs de projets, ... ;
● Vous avez des connaissances de base en droit social et fiscal ;
● Vous justifiez d'une utilisation régulière des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des applications Microsoft Office 365 ;
● Vous avez des connaissances en économie et gestion : définition d'un budget, analyse des enjeux économiques et financiers d'un projet professionnel ;
● Atout : une première expérience dans l'accompagnement de projets professionnels et/ou de porteurs de projet (idéalement en création d'entreprise) est souhaitée ;
● Atout : la connaissance de l'anglais - niveau B2.
● Une expérience dans le domaine de l'économie sociale et solidaire (ESS) est un atout ;
● Vos qualités personnelles : bonnes capacités d'analyse et de rigueur, sens du contact, de l‘écoute et de la reformulation ; assertivité ; bonne organisation et méthode ; esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur le plan opérationnel ; prise d'initiative ; résistance au stress et ouverture au changement ; sens de la pédagogie.
● Vous avez des connaissances de base en droit social et fiscal ;
● Vous justifiez d'une utilisation régulière des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des applications Microsoft Office 365 ;
● Vous avez des connaissances en économie et gestion : définition d'un budget, analyse des enjeux économiques et financiers d'un projet professionnel ;
● Atout : une première expérience dans l'accompagnement de projets professionnels et/ou de porteurs de projet (idéalement en création d'entreprise) est souhaitée ;
● Atout : la connaissance de l'anglais - niveau B2.
● Une expérience dans le domaine de l'économie sociale et solidaire (ESS) est un atout ;
● Vos qualités personnelles : bonnes capacités d'analyse et de rigueur, sens du contact, de l‘écoute et de la reformulation ; assertivité ; bonne organisation et méthode ; esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur le plan opérationnel ; prise d'initiative ; résistance au stress et ouverture au changement ; sens de la pédagogie.
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
● Un contrat CDI temps plein (35h semaine) ;
● Un environnement de travail agréable au sein d'une entreprise en pleine croissance ;
● Un package salarial incluant une prime de fin d'année, des chèques-repas, des écochèques (250€/an), une assurance-groupe et un abonnement GSM ;
● Le remboursement des déplacements domicile/lieu de travail à 100%, sur base d'un justificatif (abonnement de transport en commun).
● Un environnement de travail agréable au sein d'une entreprise en pleine croissance ;
● Un package salarial incluant une prime de fin d'année, des chèques-repas, des écochèques (250€/an), une assurance-groupe et un abonnement GSM ;
● Le remboursement des déplacements domicile/lieu de travail à 100%, sur base d'un justificatif (abonnement de transport en commun).
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